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?為加強本鎮工作人員隊伍建設，更好地服務于全鎮經濟社會事業發展，經研究決定，現面向社會公開招聘3名社會化治理網格員?，F制定公告如下：

一、報考條件

1.?擁護中國共產黨的領導;

2.?遵守憲法、法律和法規;

3.?具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強的事業心和責任感，能夠熱心為群眾辦實事;

4.?具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月21日至2004年3月25日期間出生);

5.?一般具有大專及以上學歷，面向復員退伍軍人招聘的崗位報考者可放寬至中專、高中學歷;

6.?具有新城鎮戶籍(具有新城鎮機關事業單位工作經歷的報考者戶籍不受限制);

7.?符合崗位規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.?現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

2.?曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調查的;

3.?曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學籍處分的;

4.?受黨紀政務處分尚在影響期的;

5.?在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.?有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單未撤銷的;

7.?存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的。

二、招聘崗位、人數及條件

見附件

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統籌做好新冠肺炎疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫要求。相關事項均通過新城鎮政府信息公開(網址http://www.yizheng.gov.cn/yzsxxgk/index.shtmllmid=bmxxgkzn&bmcode=11321081014461668T，下同)、“汽車名鎮文化新城”微信公眾號公開發布。

(一)報名與資格審查

1、報名時間及地點

時間：2022年3月21日—3月25日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

地點：新城鎮政府三樓西黨群工作局。

2、報名方式及資格審查

本次招聘采取現場報名，報名前須在新城鎮政府網站下載報名表，與相關材料一并上交。報名當天，報考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程卡綠碼，且現場測量體溫低于37.3℃。

報考人員須提供報名表、有效期內的二代身份證、戶口簿、學歷證書、工作經歷證明等原件及復印件各1份，本人近期2寸免冠藍底彩色照片3張。鎮工作人員現場對報考人員的戶籍、年齡、學歷、工作經歷等報考資格進行審查，并將審查結果通知報名者本人。符合報考條件者繳納報名費100元。

報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

報名結束后，達不到招聘崗位規定開考比例的崗位，按規定的程序、辦法相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關情況及時在新城鎮政府網站公布。

(二)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行，主要測試黨的基本知識、時事政治、有關法律法規以及寫作。

2.時間及安排：筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前在新城鎮政府網站另行公告，請報名成功者給予關注，并按公告明確的時間參加筆試，逾期者責任自負。

3.按目前疫情防控有關要求，考生應在報名成功后及時申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”“行程碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(三)面試

筆試結束后，確定筆試合格分數線，對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。因放棄面試資格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)，為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前3天截止。

面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分。面試成績合格線為50分，但對未形成競爭的崗位，報考人員面試成績必須在60分(含)以上，方可進入下一個程序。

面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

(四)體檢

按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績仍相同，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)考察及公示

體檢合格人員的考察工作參照公務員招錄有關考察(政審)規定，由新城鎮成立考察小組組織實施?？疾旌细裾撸髡衅笉徫粩M聘用人員名單在新城鎮政府網站進行公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監督。

在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現計劃缺額時，按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。

(六)聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格，予以正式聘用，服務期限不少于3年;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期內工資按不低于儀征市城鎮職工最低工資標準執行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮同類人員工資待遇執行。

四、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。新城鎮紀委對招聘工作進行全程監督，監督(舉報)電話：0514-80857589。

五、本簡章由新城鎮人民政府負責解釋

咨詢電話：0514-83646671。

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新城鎮網格員報名表

2022年新城鎮公開招聘社會化治理網格員崗位、人數及條件

儀征市新城鎮人民政府

????????????????????????????????2022年3月18日

原標題：2022年新城鎮公開招聘社會化治理網格員公告