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九江職業技術學院2022年輔導員公開招聘公告(13)

一、單位介紹

九江職業技術學院是“國家示范性高等職業院校”“國家優質專科高等職業院校”“中國特色高水平高職學校立項建設單位”。學校創辦于1960年，前身為九江船舶工業學校，先后隸屬第一、第三、第六機械工業部、中國船舶工業總公司。1999年學校由國防科工委劃轉至江西省人民政府管理，是全國首批舉辦高等職業教育的10所試點學校之一。 學校建有濂溪、十里兩個校區，占地面積1400余畝，全日制在校生22400余人。學校設有8個二級學院、66個專業，形成以智能制造、船舶工程、物聯網應用為主要特色，兼有汽車工程、建筑工程、商貿物流、財稅金融等多門類協調發展的十大專業群。 學校牽頭組建了江西國防科技工業職教集團、全國機械行業智能檢測技術職教集團，獲評 “全國畢業生就業典型經驗高校”“全國職業教育先進單位”“教育部第一批教育信息化試點優秀單位”“全國職業院校數字校園建設樣板校”“江西省文明美麗校園示范校”，入選“全國高職院校教學資源50強”“全國職業院校教學管理50強” “全國職業院校實習管理50強”“全國高職院校育人成效50強”。

二、招聘崗位

 備注：1.國（境）外學歷須經教育部留學服務中心認證；

2.限應屆畢業生報考的崗位，除2022年應屆畢業生外，擇業期內未落實工作單位的高校畢業生（即國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位，戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生）也可報考；

3.2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的按照教育部門有關規定執行。

4.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

三、報名程序

（一）報名時間：自公告發布之日起至2022年 3 月27 日。

（二）報名方式

登錄九江職業技術學院人事處官網報名入口（網址：https://renshi.jvtc.jx.cn/）。

1.請根據報名指南完成報名，每名考生僅限報考1個崗位。

2.本次招聘工作只接受上述指定方式報名，未按規定報名的，視為無效。

請各位應聘人員及時關注學校官網、招聘平臺和個人郵箱，本次招聘相關信息將通過上述渠道進行公布。

（三）請根據崗位條件要求提供相應佐證材料

1.本人身份證（正反面）；

2.本科及以上學歷學位證；

3.學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

4.有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄（計算截止時間為2022年3月31日）；

5.原為機關事業單位在編工作人員的，還應提供單位組織部門或人事部門出具的同意報考證明；

6.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證；

7. 2022年應屆畢業生提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的研究生在讀證明或就業推薦表；

8.擇業期內畢業生（2020年、2021年畢業生）提供檔案保管部門的證明材料等。

（四）聯系方式

1.單位網址：https://www.jvtc.jx.cn/

2.學院地址：九江職業技術學院濂溪校區（九江市濂溪區前進東路881號）

3.聯系人：涂老師

4.聯系電話：0792-8262685（工作時間）

5.聯系郵箱：jzrsc2335@163.com

6.郵編：332007

（五）資格審查貫穿全過程，請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

四、考核、資格審查

（一）考核方式及要求

1.本次招聘考核采取“筆試+結構化面試”方式進行。先進行筆試，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數3：1的比例確定參加結構化面試人選（入闈人員末位筆試成績相同的，一并進入結構化面試），如果達不到3:1比例，則筆試后直接進入結構化面試。筆試、結構化面試成績滿分均為100分，筆試、結構化面試成績各占總成績的50%。

2.筆試采取閉卷形式，主要考核應聘人員綜合素質、崗位職業能力。結構化面試主要考察應聘人員的思維能力、組織協調能力、交流溝通能力、綜合分析能力、應變處事能力及相關知識等。

3.總成績要求。總成績需在80分（含80分）以上，否則不予聘用。總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

4.筆試、結構化面試、資格復查的時間、地點另行通知。

5.成績公布。各環節成績將在九江職業技術學院人事處網站予以公布，接受社會監督。 

（二）資格審查

1.資格初審。學校組織對報考人員進行資格初審，對于不符合報名條件的人員，或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其應聘資格。

2.資格復查。對結構化面試入闈人員進行資格復查。資格復查時間安排在結構化面試前進行，資格復查需攜帶材料：《九江職業技術學院2022年輔導員公開招聘報名表》（附件1），提供本人身份證、本科及以上學歷學位證、學信網打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有工作年限要求的崗位需提供社保參保記錄（計算截止時間為2022年3月31日）；原為機關事業單位在編工作人員的，還應提供單位組織部門或人事部門出具的同意報考證明；國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證、2022年應屆畢業生提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的研究生在讀證明或就業推薦表、擇業期內畢業生提供檔案保管部門的證明材料等，所有材料均需提供原件及復印件。因資格復查不合格或自動放棄產生的人員空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。 

五、體檢、考察、公示

1. 體檢。在總成績80分（含80分）以上應聘人員中，按照崗位招聘名額1：1的比例根據總成績確定體檢人選。由學校統一組織體檢，體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）明確的標準執行，須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫院進行，體檢費用自理，體檢不合格者不予聘用。

2. 考察。用人單位對體檢合格人員進行考察。主要考察政治品質、道德品質、業務水平、工作實績等。

3.因體檢、考察不合格和自動放棄等各種情況產生的崗位空額，一律不遞補。

4.對經體檢、考察合格的擬聘人員在九江職業技術學院人事處網站予以公示，公示期7天。 

六、聘用、待遇

1. 經考核、體檢、考察合格，確定擬聘用人選并予以公示，公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續，享受國家規定的工資福利待遇，列入單位事業編制管理。

2.實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

3.聘用后在專職輔導員崗位工作原則上不少于5年。

七、疫情防控要求

本次招聘將按照疫情防控常態化工作要求，嚴格按照學校屬地濂溪區疫情防控要求執行，確保招聘工作安全、有序進行。