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山東人才發展集團泰山高級經理研修院有限公司(以下簡稱研修院公司)由山東人才發展集團有限公司與泰安市委、市政府及泰山區委、區政府共建，是專注于企業高級經營管理人才培訓服務的市場化、專業化教育平臺。研修院公司踐行“培育管理精英，成就企業領袖”的使命，秉持“至誠、弘毅、明道、拓新”的理念，堅持國際與國內相結合、省內與省外相結合、理論與實踐相結合、線上與線下相結合的原則，立足高層次、高品質、高價值、高水平的追求，打造全球視野、國內一流的國際化、市場化、專業化培訓教育基地。

現根據工作需要，面向社會誠聘英才，有關事項公告如下。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘數量

本次擬招聘5人，招聘崗位分別為：項目對接崗4人，教學教務崗1人。

(二)基本條件

1.思想政治素質好，遵紀守法、忠誠企業、誠實守信。

2.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

3.年齡不超過35周歲(年齡計算截止至2022年2月28日)。

4.本科及以上學歷，具備崗位要求的相關專業學習背景，符合各崗位專業等要求，碩士研究生及以上學歷優先。

5.具備崗位要求的工作年限(工作年限計算截止至2022年2月28日)。

6.工作扎實，具備較強的專業素質和能力，有較強的開拓創新精神和溝通協調能力。

7.無犯罪記錄，無重大失信記錄。

8.條件特別突出者，可適當放寬要求。

(三)招聘崗位基本職責和任職條件

詳見附件1。

二、招聘程序

選聘工作按照下列程序進行：

(一)報名

本次招聘為長期招聘，招滿為止。

報名網址：https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social

注意，報名時需在網站提交以下資料：

1.《教育部學籍在線驗證報告》(該報告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。

2.身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件;

3.近期小2寸藍色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版)。

(二)資格審查和初步篩選

根據崗位資格條件，對應聘者提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

(三)測評

采用面試方式，時間另行通知。參加測評時須攜帶相關證明材料原件。

(四)背景調查

按照測評成績，確定進入背景調查范圍人員名單，組織背景調查。應聘人員如不予同意，視為自動放棄。

(五)體檢

體檢一般在指定醫院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)聘用

根據應聘人員綜合成績、背景調查情況、體檢情況，擇優確定擬錄用人員。

三、崗位管理及薪酬待遇

1.本次招聘人員，將綜合考慮個人實際、企業發展等情況，安排在研修院公司相應崗位工作。同時，將根據聘任崗位、個人經歷等情況，綜合研究確定薪酬待遇，實行“基本工資+月度績效+項目提成”的薪酬方式。

2.本次招聘人員，將實行試用期制度，時間3個月。期滿考核合格的，予以轉正。

四、其他事項

1.每位應聘者限報一個崗位。具有以下情形之一的，不得報考：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;報考后構成回避關系的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

2.資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

3.研修院公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.所有應聘人員報名材料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密。

5.本次招聘不收取任何費用，不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。

6.聯系人：李老師，0538-8788966

山東人才發展集團泰山高級經理研修院有限公司期待您的加入!

附件下載：

附件1招聘崗位一覽表.docx

原文標題：山東省人民政府國有資產監督管理委員會