日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 遼寧 > 全部 > 事業單位 >

2022年遼寧沈陽音樂學院招聘7人公告(第一批)

來源:厚職網www.chcy310.com     2022-03-17 20:37:38


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


沈陽音樂學院2022年面向社會公開招聘工作人員公告(第一批)

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高、中等(職業)院校2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生),其中,符合應聘條件的高層次(具有副高級專業技術職務或具有博士學位)應聘人員,年齡原則上不超過45周歲(1977年1月1日及以后出生)。

應聘人員的工作經歷計算日期為2022年3月31日,其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名及考試,經考試、體檢、考察、公示并于2022年7月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)上統一發布。

(二)報名

報名時間:2022年3月18日至3月24日

報名方式:網上報名,現場確認;以現場確認為準。

網上報名及現場確認具體事宜請登錄我單位人事處官方網站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)查看《沈陽音樂學院2022年面向社會公開招聘專職思政課教師報名須知》。

每名應聘人員只能報考一個崗位。以考試考核方式招聘的崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘人員,可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應聘人員應聘資格(考試和應聘資格)。

筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行資格復查。資格審查時間及相關事宜將在我單位人事處官方網站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)公布。未在規定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環節。

1.筆試

筆試分為1個考試科目,筆試內容注重職業素質與能力,筆試采取閉卷的方式進行,滿分為100分,筆試成績保留兩位小數。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位人事處官方網站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)公布。筆試結束后,我單位對成績進行匯總分析,確定最低合格分數線。

2.面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進入本崗位面試的應聘人員說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的,按實際人數確定面試人選。

面試注重考察道德品質、專業知識和業務能力等,體現對應聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在我單位人事處官方網站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)公布。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

筆試、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績,總成績在我單位人事處官方網站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位人事處官方網站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位人事處官方網站(http://www.sycm.edu.cn/info.aspx?DWid=54)進行公示,公示期為7個工作日。

公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員,我單位將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

六、其他

1.本次公開招聘工作不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。

3.在招聘期間,如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權。

4.在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺,我單位將按照總成績從高到低的順序進行遞補,遞補僅一次。

5.具有博士學位的急需緊缺人才正式聘用后,學院提供人才支持資金稅前人民幣20萬元/人(含遼寧省及沈陽市人才支持資金)及3年期人民幣2000元/月的租房補助。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸沈陽音樂學院所有。

報名咨詢電話:024-23843577

紀律監督電話:024-23892833

沈陽音樂學院

2022年3月15日

附件1.沈陽音樂學院2022年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表(第一批).xls

附件2.沈陽音樂學院2022年公開招聘人員報名表.xlsx

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
欧美日韩国产成人在线| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 日韩视频精品在线| 久久国产精品久久国产精品| 欧美中日韩一区二区三区| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产精品大陆在线观看| 欧美午夜欧美| 日韩亚洲欧美中文在线| 性欧美大战久久久久久久| 古典武侠综合av第一页| 精品中文字幕在线2019| 免费不卡av在线| 国产精品女人网站| 热久久免费视频精品| 国产成人精品a视频一区www| 亚洲一区二区三区免费观看| 国产伦精品一区二区三区| 日韩视频免费在线| 欧美一级大胆视频| 日韩在线视频二区| 日韩精品不卡| 日韩一二三在线视频播| 青青在线免费观看视频| 国产成人免费高清视频| 欧美在线观看一区二区三区| 国产成人无码精品久久久性色 | 99久久免费国| 伊人久久在线观看| 99视频免费观看蜜桃视频| 一区二区视频国产| dy888夜精品国产专区| 亚洲不卡中文字幕| 国产成人在线播放| 欧美日韩第二页| 精品国产综合| 99伊人久久| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 久久久久久99| 欧美在线一级va免费观看| 国产精品人人妻人人爽人人牛| 免费久久99精品国产自| 欧美激情一区二区久久久| 成人av在线播放观看| 都市激情久久久久久久久久久| 91九色视频在线观看| 日本伊人精品一区二区三区介绍| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 青青草久久网络| 久久福利视频导航| 91成人福利在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 久久成人av网站| 国产精国产精品| 男人舔女人下面高潮视频| 色与欲影视天天看综合网| 国产精品88久久久久久妇女| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产精品久久久久久久午夜| 高清国产一区| 日韩av一二三四区| 国产精品免费区二区三区观看| 丰满爆乳一区二区三区| 日本高清视频一区| 精品中文字幕乱| 国产成人在线视频| 国产原创精品| 日韩av高清在线播放| 国产精品久久久久77777| www.av中文字幕| 欧美日韩黄色一级片| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久精品视频va| 91免费精品国偷自产在线| 精品1区2区| 亚洲免费在线精品一区| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 91|九色|视频| 国产日韩一区在线| 日韩精品一区二区三区电影| 亚洲一区二区不卡视频| 国产精品三级网站| 久久资源av| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 精品欧美一区二区精品久久| 亚洲精品乱码视频| 欧美另类在线播放| 久久人人爽人人爽人人片亚洲| 97干在线视频| 国产精品制服诱惑| 欧美日韩高清在线一区| 日本一欧美一欧美一亚洲视频| 欧美激情国产高清| 国产精品精品视频| www.久久色.com| 久久欧美在线电影| 不卡日韩av| 国产欧美久久久久久| 欧美韩国日本在线| 日韩手机在线观看视频| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 国产精品对白刺激久久久| 精品激情国产视频| 国产av无码专区亚洲精品| 97久久精品午夜一区二区| 精品无码av无码免费专区| 日韩免费中文专区| 日本最新高清不卡中文字幕| 亚洲黄色成人久久久| 欧美激情久久久久| 精品不卡在线| 美日韩精品免费观看视频| 国产精品国产三级国产专播精品人| 日韩专区在线观看| 日韩在线视频免费观看高清中文 | 另类美女黄大片| 国产精品美乳一区二区免费| 国产成人精品最新| 日韩中文字幕不卡视频| 国产二级片在线观看| 国产黄色激情视频| 久久久久99精品成人片| 久久天天东北熟女毛茸茸| 超碰免费在线公开| av无码精品一区二区三区| 99久re热视频这里只有精品6| 成人免费91在线看| 超碰97网站| 国产精品333| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久精精品视频| 久久久精品亚洲| 国产精品久久久久不卡| 精品久久一区二区三区蜜桃| 九九精品在线播放| 亚洲精品欧美一区二区三区| 日本一区免费在线观看| 日韩久久久久久久| 黄色影视在线观看| 国产日本欧美视频| 97免费视频在线播放| 国产精品99导航| 久久国产精品久久| 国产精品丝袜视频| 久久亚洲私人国产精品va| 一区二区三区三区在线| 岛国视频一区免费观看| 日韩欧美在线观看强乱免费| 激情小视频网站| 韩国日本不卡在线| 福利视频久久| 九色综合日本| 久久香蕉频线观| 亚洲在线免费看| 日韩欧美视频第二区| 免费毛片网站在线观看| 成人免费观看视频在线观看| 91精品国产自产在线| 久久久久久久激情视频| 国产精品久久久久久久久久直播| 美女久久久久久久久久久| 午夜精品www| 男女视频一区二区三区| 国产日韩欧美黄色| 91久久夜色精品国产网站| 久久久久五月天| 欧美乱妇高清无乱码| 痴汉一区二区三区| 狠狠干一区二区| 久久人91精品久久久久久不卡| 国产精品国产精品| 日韩在线视频在线观看| 国产综合色一区二区三区| 91九色在线免费视频| 久久精品一本久久99精品| 亚洲中文字幕无码专区| 欧洲日韩成人av| www国产精品内射老熟女| 日韩有码在线电影| 久久亚洲精品视频| 日本女人高潮视频| 国产一区二区三区高清视频| 国产高清一区二区三区| 久久在线免费观看视频| 日本一区二区三区在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 久久人人九九| 欧美激情中文网| 欧美福利一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠色| 精品久久久久久无码国产| 欧洲精品在线播放| 116极品美女午夜一级| 麻豆国产精品va在线观看不卡| 午夜精品在线视频| 国产在线视频在线| 久久精品福利视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产免费一区二区视频| 久久九九热免费视频|