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運城市婦幼保健院2022年公開招聘高層次、 急需緊缺衛生專業技術人員公告

運城市婦幼保健院始建于1985年，2005年增掛運城市兒童醫院牌子，是全市唯一一所集保健、預防、醫療、教學和康復于一體的三級甲等婦幼保健機構，是全市婦幼保健技術指導中心、新生兒疾病篩查中心、產前篩查和診斷中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心，擔負著全市母嬰保健服務助產機構的技術指導任務，是市政府民生實事承辦單位。

為進一步加強我院人才隊伍建設，落實人才強院戰略，經研究決定，現面向社會公開招聘高層次、急需緊缺衛生專業技術人員35名，現將有關事項公告如下。

一、招聘崗位及數量

高層次、急需緊缺衛生專業技術人員35名，其中高層次衛生專業技術人員16名，急需緊缺衛生專業技術人員19名，招聘崗位及具體要求詳見附件。

二、招聘條件

(一)參加公開招聘的人員應具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、具有報考崗位所需的資格條件;

5、適應崗位職責的身體條件;

6、年齡要求：高層次衛生專業技術人員不超過45周歲(即1976年3月14日以后出生)、急需緊缺衛生專業技術人員本科生不超過35周歲(即1986年3月14日以后出生)，碩士研究生不超過40周歲(即1981年3月14日以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍或公職的;

2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受誡勉、組織處理及黨紀政務處分尚在影響期的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員;

5、在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為尚在處罰期內的;

6、試用期內的公務員(參公)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考;

7、被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的;

8、定向、委培應屆畢業生;

9、機關事業單位在編在崗工作人員，單位及具有人事管理權限的主管部門不同意報名(未出具同意報考證明)的;

10、在原單位出現重大醫療事故(由省、市醫學會鑒定)或被吊銷執業執照的人員，不得報考;

11、參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

12、不得報考的其他情形。

三、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序是：發布公告、組織報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發布公告

在山西省人社廳官網(https://rst.shanxi.gov.cn/)、運城市人事考試網(http://www.ycrkb.com)、運城市衛生健康委員會官網(https://wsjkw.yuncheng.gov.cn/)、運城市婦幼保健院官網(https://www.ycfybjy.com/)發布公開招聘高層次、急需緊缺衛生專業技術人員公告。

(二)組織報名

本次招聘考試報名采取網上報名的方式進行，報名網址為：http://ycbm.zzydtec.com。

報名按以下程序進行：

報名人員可在2022年3月23日8：00至3月27日17:00期間登陸報名網站(http://ycbm.zzydtec.com)，提交報名申請，填寫報名信息。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確、完整。報考者所學專業及研究方向必須與所報專業相符，報名表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。

屬在職人員應聘的，須征得原工作單位和主管部門的同意。

(三)資格初審和結果查詢

報名人員請于2022年3月23日至3月27日在提交報考申請1日后，登陸原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的，不能再報考其它崗位。如在3月27日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報名信息或改報其他崗位。3月27日17:00后，尚未審查或未通過資格審查的，不能再修改個人信息或報考其它崗位。

(四)繳費

通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2022年3月28日17:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄報名。完成網上繳費的報考人員，請下載打印報名表，以備資格復審時使用。

根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會 山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知(運發改價費字〔2016〕288號)，繳費標準為50元。

(五)開考比例

實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考。崗位未達開考比例的，報主管部門批準，相應核減、取消、調整或降低開考比例，并發布變更公告。

(六)改報崗位

報考崗位被取消的已通過資格初審的報考人員，可改報其他崗位。由單位電話通知考生，改報時間：2022年3月29日9:00至18:00，考生可登錄原報名網站進行崗位改報。改報崗位資格審查結果可于2022年3月29日19:00前查詢。考生報考崗位被取消的，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，報名費將通過原報名渠道如數退還。

(七)下載打印準考證

報考人員可于2022年4月12日登陸原報名網站(http://ycbm.zzydtec.com)自行下載打印準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證(其它證件一律無效)。

四、考試與資格復審

(一)高層次衛生專業技術人員

高層次衛生專業技術人員采取結構化面試的方式進行，主要考核綜合素質、專業知識和業務潛能。面試成績即為總成績(面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入)。若成績相同，加試一場面試。

(二)急需緊缺衛生專業技術人員

急需緊缺衛生專業技術人員采取筆試與面試相結合的方式進行，總成績實行百分制。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數，尾數四舍五入)。總成績相同時，按筆試成績確定排名。如筆試成績仍相同，按加試面試成績確定排名。

(三)筆試

筆試時間及地點另行通知。在運城人事考試網、運城市衛生健康委員會官網、運城市婦幼保健院官網發布筆試公告。

筆試采取紙筆形式進行，按招聘崗位人數1:3的比例進入面試，招聘崗位為研究生的，可不受開考比例限制。

筆試內容包括兩部分：

1、政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、判斷推理、數量關系等;

2、基礎醫學、衛生政策、公共衛生管理及職業道德等。

筆試成績的計算：筆試成績為第一部分50%+第二部分50%。筆試成績于考試結束后登錄報名網址(http://ycbm.zzydtec.com)進行查詢。

(四)資格復審

資格復審時間及地點另行通知。在運城市人事考試網、運城市衛生健康委員會官網、運城市婦幼保健院官網發布資格復審公告。

筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數確定。

資格復審時，應聘人員應提供《報名表》(報名網站自行下載)、本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案存放材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的材料)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的資格證書等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審。

證件(材料)不全或所提供的證件(材料)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。

(五)面試

面試時間、地點另行通知，在運城人事考試網、運城市衛生健康委員會官網、運城市婦幼保健院官網發布面試公告。面試主要測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識和業務能力等綜合素質，面試滿分100分。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，小數點后保留2位，面試成績當場公布。

面試工作將全程錄音錄像。

如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

(六)體檢

根據總成績由高分到低分按照招聘崗位名額1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由具備公務員體檢資質的醫療機構負責實施。

體檢時，凡在規定的時間內，未能按時報道者，視同放棄資格。

(七)考察

考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不進行遞補。

(八)公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在運城市人事考試網、運城市衛生健康委員會官網、運城市婦幼保健院官網公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消資格;對反映的問題一時難以查實的，待查實后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

(九)聘用

公示結果不影響聘用的，辦理相關手續。實行試用期制度，試用期滿考核合格，按規定程序辦理聘用備案手續，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

五、招聘紀律和其他要求

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由市衛健委、市人社局和醫院紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

六、咨詢與監督

招聘政策和具體事宜可咨詢運城市婦幼保健院人事科。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘過程由紀檢監察部門全程進行監督。

咨詢電話：運城市婦幼保健院人事科15721690299

監督電話：運城市婦幼保健院監察室15721690129。

咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

運城市婦幼保健院

2022年3月14日

附件：運城市婦幼保健院2022年公開招聘高層次、急需緊缺衛生專業技術人員崗位表.xls