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臨縣人民政府關于招聘公益性崗位人員從事鄉（鎮）、易地移民搬遷社區“就業服務工作站”的公告

根據《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》（晉人社廳發〔2019〕59號）、《山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳關于批復2021年新增公益性崗位數量的函》（晉人社廳函〔2021〕1002號）和呂梁市人力資源和社會保障局《關于設立鄉（鎮、街道）“就業服務工作站”并招錄公益性崗位人員的通知》（呂人社函〔2022〕70號）精神，結合我縣勞動就業服務工作需要，面向全縣公開招聘服務基層類公益性崗位人員。

一、招聘方式

本次招聘堅持“面向全縣、公開招聘”的原則，采用現場報名以及雙向選擇的方式招聘。

二、招聘人員類型及數量

本次招聘公益性崗位就業困難人員101名。招聘崗位見《臨縣鄉（鎮）“就業服務工作站”公益性崗位計劃表》（附件1）和《臨縣易地移民搬遷社區公益性崗位計劃表》（附件2）。

三、招聘條件

（一）具有我縣戶籍，在法定勞動年齡內，有就業能力、就業意愿和崗位服務要求基本條件；

（二）思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業，志愿從事基層服務工作；

（三）對工作認真負責，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位管理；

（四）經縣創業就業服務中心認定的符合下列條件之一的就業困難人員：

1．女性滿40周歲、男性滿50周歲的國有、集體企業下崗失業人員（簡稱“4050”人員）；

2．法定勞動年齡內均處于失業狀態且有就業愿望的城市居民家庭成員；

3．享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的登記失業人員；

4．就業困難高校畢業生（零就業家庭高校畢業生；家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生；享受居民最低生活保障、登記失業一年以上的高校畢業生；高校殘疾人畢業生）。

（五）有下列情形之一的不能報名：

1．被列入失信人員名單的；

2．在企業等其他經濟組織擔任法人或任職人員；

3．違法違紀被紀委監委、司法部門審查、調查、處罰、懲戒的；

4．已享受和正在享受縣公共就業服務公益崗位安置政策的。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1．報名時間：2022年3月9日至3月11日；

2．報名方式：臨縣勞動就業服務大廳現場報名。縣創業就業服務中心通過臨縣人民政府門戶網站、臨縣發布等平臺發布招聘信息。

3．報名提交材料：

（1）《臨縣招聘公益性崗位工作人員報名表》（附件3，招聘公告中自行下載）2份、《山西省電子就業創業證》、就業援助卡（縣創業就業服務中心辦理）、身份證、戶口本原件及復印件，無違法違紀證明。

（2）就業困難高校畢業生還需提交畢業證和《教育部學籍在線驗證報告》（學信網證明）

（3）“4050”人員屬于改制解除勞動關系的還需提交《解除勞動合同協議書》原件及復印件；屬于企業關停倒閉后下崗失業的需提交單位和主管部門加注意見的證明材料。

（4）享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的登記失業人員還需提供最低生活保障證明。

4．資格審查：對報名人員提交的材料進行資格審查。報名結束資格審查時不能再補交相關資料，報名人員所提交材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格，并計入本人誠信檔案。資格審查結果通過的電話告知本人參加雙向選擇招聘。

（二）雙向選擇

縣創業就業服務中心組織實施，由各鄉（鎮）與符合條件的報名人員進行雙向選擇，雙向選擇地點、時間另行通知。

（三）公示和聘用

經雙向選擇擬聘用人員進行公示，公示無異議的人員，由各鄉（鎮）與其簽訂書面勞動合同，并報縣創業就業服務中心備案，合同實行一年一簽，合同期最長不超三年，到期自行終止。

五、工資待遇

被聘用人員的工資待遇不得低于我縣最低工資標準（2022年為1630元／月），各鄉（鎮）要按規定為公益性崗位人員辦理基本養老保險、基本醫療（含生育）保險、失業保險、工傷保險。

對上述安置使用公益性崗位人員的單位，縣人社部門給予公益崗位補貼，補貼標準按我縣最低工資標準執行（每人1630元／月），同時給予繳納社會保險的單位，社會保險費補貼（不包括個人應繳納部分）。

六、聘用人員管理

聘用人員由各鄉（鎮）和縣創業就業服務中心按照公益性崗位使用管理相關規定進行管理、考核，對不能勝任工作、違反相關規定的由鄉（鎮）解除勞動合同，并停發各項補貼，同時函告縣創業就業服務中心。

七、其它

聯系電話：0358－4422063/18735871700

聯系人：王廉清

臨縣創業就業服務中心

2022年3月7日

附件1：臨縣鄉（鎮）“就業服務工作站”公益性崗位計劃表.docx

附件2：臨縣易地移民搬遷社區公益性崗位計劃表.docx

附件3：臨縣招聘公益性崗位工作人員報名表.docx

附件4：臨縣就業困難人員認定申請表.docx