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西北婦女兒童醫院2022年自主招錄編制內人員公告

西北婦女兒童醫院（陜西省婦幼保健院）是陜西省委省政府舉辦的、省衛生健康委直屬的西北地區規模最大的婦女兒童公立醫院。

醫院現有三個院區，規劃床位1800張，總占地面積215畝。醫院集醫療、科研、教學、預防、保健、康復、公共衛生等為一體，開設臨床醫技保健科室52個，是陜西省輔助生殖技術學會、省圍產學會、省新生兒學會主委單位，是省婦科疾病臨床醫學研究中心、省輔助生殖技術中心、省基因檢測技術應用示范中心、省醫學遺傳與基因檢測技術工程研究中心、省遺傳?。▋炆c遺傳）臨床醫學研究中心、省產前診斷中心、省新生兒急救中心、省新生兒疾病篩查中心、省產前超聲篩查中心、省危重孕產婦和新生兒救治與轉診中心。

醫院現有在崗職工2714名。其中，衛生專業技術人員2187名，高級職稱177名，博碩士研究生587人，享受國務院特殊津貼專家7名。

醫院聚焦建設西部一流婦女兒童專科醫院的發展目標，立足陜西，面向西北，輻射全國，打造了一批特色鮮明、技術過硬的優質專科。輔助生殖中心是西北地區最好的輔助生殖專科，技術水平位居全國第七，連續三年位居“復旦大學醫院管理排行榜”全國優秀?？莆鞅钡貐^第一名。產科獲評全國第一批孕產期保健特色?？?，年分娩量連續多年位居全國省級婦幼保健院前三，2019年分娩量居全國省級婦幼保健院第一名。婦科為西北區域規模最大、亞?？苿澐肿钊膵D科專業科室，同時是全省擁有婦科四級內鏡手術資格專家最多的?？?，業務量位居西北地區前列。醫學遺傳中心是西北地區規模最大、設備最先進的三級出生缺陷、遺傳代謝病篩查實驗中心。新生兒科被國家衛健委評定為全國第一批國家新生兒保健特色?？浦?，是西北地區規模最大、設施最好的新生兒專科。

醫院年門診量240萬余人次，出院6.5萬余人次，分娩2.9萬余例。醫院連續20年被陜西省衛健委評為目標責任考核優秀單位。被國家衛健委評為“國家級母嬰安全優質服務單位”，連續三屆被中央文明委授予“全國文明單位”。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘計劃

根據工作需要，本次公開招聘均為事業編制，其中博士10名、碩士及以上人員10名。具體招聘崗位及要求見附件《西北婦女兒童醫院2022年自主招錄計劃表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位招聘要求的人員，具體招聘對象以招聘崗位要求為準。

（二）應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，身體健康，具有良好的品行。

3.取得國家教育行政部門承認的國內院校畢業證、學位證；具有國（境）外院校教育經歷的研究生須提供教育部認證；招聘崗位所需的具體資格條件以附表要求為準。

4.博士35周歲及以下（1986年3月8日至2004年3月7日出生），碩士27周歲及以下（1994年3月8日至2004年3月7日出生），博士條件優秀者年齡可適當放寬。

（三）不符合報名應聘條件的主要情形

1．曾因受過刑事處罰，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的。

2．因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的。

3．國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年3月9日—2022年3月15日

2.報名方式

（1）手機微信掃描下方二維碼進行報名:

（2）電腦端登錄:

https://docs.qq.com/form/page/DSldPQkplWEJmTmxt?_w_tencentdocx_form=1

（3）資料上傳

報名成功后，將資料掃描件發送至hr89550953@foxmail.com,郵件標題以“2022年自主招錄+報考崗位+姓名”命名，個人簡歷以PDF附件形式發送至郵箱，其他資料直接上傳至郵箱正文，請勿重復投遞。

應屆生提供：本人簡歷、身份證、第一學歷至最高學歷學籍在線驗證報告、畢業生就業推薦表、崗位所需資格證（或成績單）。

往屆生提供：本人簡歷、身份證、第一學歷至最高學歷畢業證、學位證、學籍在線驗證報告、崗位所需資格證。

（二）資格審查

應聘者提供的個人信息和材料均應保證真實準確有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有任何虛假信息，隨時取消應聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（博士免筆試、直接進入面試）

1.筆試（總分100分）

筆試重點考核與報考崗位相關的專業知識，不指定參考書目。

按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試名單。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到開考比例的崗位，按照筆試成績排名確定進入面試人員。

2.面試（總成績100分）

面試主要考察應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和能力。

主動放棄面試者，按照該招聘崗位筆試成績由高到低順序依次遞補。遞補時出現筆試成績并列的，一并確定為面試人員，遞補只進行一次。

筆試、面試形式視疫情形勢，由人力資源部通知安排。

3.考試總成績

考試總成績由筆試成績、面試成績加權確定。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

確定并公布參加體檢人員名單。根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢?？荚嚳偝煽兂霈F并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按面試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。

（四）體檢

體檢由我院組織進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次進行遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

（五）考察

對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質及崗位要求的專業素養、業務能力等，同時對應聘人員的資格條件進行復審。

因應聘人員放棄、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次人員體檢。遞補人員體檢合格后進入考察。

（六）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員，在我院官網公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

我院對公示期后無異議的應聘人員上報省衛生健康委、省人社廳核準備案后予以聘用，簽訂聘用合同，確立人事關系，辦理相關手續。

新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用資格。

五、注意事項

（一）每人限報一個崗位。

（二）報考崗位有專業方向限制的，請注明專業方向。

（三）學籍在線驗證報告在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn，以下簡稱學信網）上查詢下載。

六、聯系方式

地址：西安市雁翔路1616號西北婦女兒童醫院（學術報告廳人力資源部401室）。

聯系人：李老師

聯系電話：029-89550953

附件：西北婦女兒童醫院2022年自主招錄計劃.xlsx