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銅官區2022年公開招考村級后備干部公告

為加強我區村級后備干部隊伍建設，優化村干部隊伍結構，服務和保障鄉村振興戰略實施，現公開招考村級后備干部24名。現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持任人唯賢、德才兼備的原則；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持注重發展潛力、群眾公認的原則；堅持備用結合、動態管理的原則。

二、招考崗位及人數

西湖鎮村級后備干部24名，每村2名。具體職位詳見《銅官區2022年招考村級后備干部職位表》。

三、報考條件

1.愛崗敬業，吃苦耐勞，自愿在農村基層工作，有較強的組織紀律觀念，服從組織分配；

2.品行端正，遵紀守法；

3.身心健康，能勝任崗位職責要求；

4.年齡不超過35周歲(1987年2月1日后出生)，具有大專以上文化程度；退役軍人年齡可放寬2歲；

5.具備一定的公文辦理、電腦辦公能力，有較強的溝通能力和人際交往能力;

6.戶籍所在地為西湖鎮所屬各村，或在本公告發布前為西湖鎮所屬各村集體經濟組織成員，且只限報考該村后備干部崗位；招考職位報名人數不足3:1時，由全鎮統籌；

7.有下列情況之一的，不得報考：

①違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實，政治上當“兩面人”的；

②受過刑事處罰，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，近3年因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的；

③非工作原因受到黨紀政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查處理的；

④非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的；

⑤存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發展黨員違規違紀問題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的，參與串聯集聚、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的；

⑥有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的，在疫情防控、防汛救災等任務中拒不執行相關規定造成不良影響的；

⑦存在拉票賄選等違反換屆紀律行為，利用各種方式操縱、干擾、破壞選舉工作的；

⑧不擔當不作為，長期不履職，近3年有考核不稱職或被評為不合格黨員的；

⑨因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的；

⑩其他不適宜情形的。

四、招考程序

本次公開招考主要分為發布招考公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與錄用等步驟。

(一)發布招考公告

本次招考在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網和今日銅官、銅官政務微信公眾號等新聞媒體上發布招考公告，并在西湖鎮及所屬各村公告欄發布。

(二)報名與資格審查

報名采用現場報名的方式進行。個人持學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件、近期一寸同底免冠彩色照片3張。退役軍人應提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證件及相關學歷證書等報考材料。報名時填寫《銅官區2022年公開招考村級后備干部報名登記表》，接受資格審查，合格者發放準考證。報考人數與招考計劃的比例不得少于3:1，達不到比例的，相應減少招錄人數，并在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網、今日銅官、銅官政務微信公眾號公布變更通知。

報名時間：2022年2月25日至3月1日，逾期不再補報。

報名地點：銅官區西湖鎮四樓黨建辦。

咨詢電話：6862062。

報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名時認真閱讀《疫情防控須知》并書面承諾。考試時嚴格遵守疫情防控有關規定和工作人員現場管理。

(三)考試

本次公開招考考試環節包括筆試和面試，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，所有成績小數部分按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考試成績在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網、今日銅官、銅官政務微信公眾號上進行公示。

1.筆試。筆試成績為100分，采取閉卷形式進行。筆試側重基礎知識和工作實務，主要測試時事政治、黨建知識、鄉村振興、基層社會治理、村級事務管理、法律知識、公文寫作、行政能力測試等。具體考試時間及地點詳見準考證。

2.面試。面試人員根據招錄計劃數，依筆試成績從高分到低分順序按1:2的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員；在規定期限內如有入圍人員放棄，則按筆試成績從高分到低分進行遞補，遞補只進行1次。

進入面試人員到西湖鎮黨建辦領取《面試通知書》，面試時間及地點詳見《面試通知書》。

面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。

(四)體檢

1.根據報考人員的合成總成績，從高分到低分按招考計劃人數等額確定體檢人選，進入體檢程序。考生合成總成績出現分數相同時，按面試成績高低的順序確定體檢人選。若面試成績相同，則均確定為體檢人選。體檢人員名單及體檢相關事項通知及時在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網、今日銅官、銅官政務微信公眾號上公布。

2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。

體檢中出現不合格者，按合成總成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。

3.體檢工作由西湖鎮統一組織實施，體檢費用自理。

(五)考察與錄用

體檢合格者，按考試總成績從高分到低分按招考人數1:1的比例確定考察對象，考察工作由西湖鎮黨委組織實施，重點考察擬錄用人員的現實表現、道德品質、業務能力、法紀觀念等。

根據考察結果確定擬錄用人選，報區委組織部審核后，經西湖鎮黨委會議研究確定錄用人員。錄用人員名單在銅官區先鋒網、銅官區政府門戶網、今日銅官、銅官政務微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，辦理錄用手續。

五、待遇

經錄用的村級后備干部，在村工作不得少于三年，由西湖鎮統一簽訂聘用合同，安排具體崗位，全職化在村工作，按照村“兩委”委員工資待遇90%的比例確定其基本報酬，比照村“兩委”干部兌現養老、醫療保險等待遇，按一定比例確定績效報酬。

西湖鎮黨委每年對村級后備干部進行一次考核，根據考核情況辦理續聘或解聘手續。對在村工作的村級后備干部，條件成熟的，適時推選進入村“兩委”班子。

六、組織與監督

本次公開招考工作由區委組織部牽頭，區紀委監委全程監督，西湖鎮具體組織實施。監督舉報電話：6867285。

本公告由銅官區委組織部負責解釋。

中共銅官區委組織部

2022年2月24日

附件1：銅官區2022年招考村級后備干部職位表.docx

附件2：銅官區2022年招考村級后備干部報名登記表.docx

附件3：疫情防控須知.docx