日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網(wǎng)站地圖 厚職教育
當(dāng)前位置:主頁(yè) > 各地招考 > 河南 > 全部 > 事業(yè)單位 >

2022年河南南陽(yáng)南召縣事業(yè)單位選聘137人實(shí)施方案

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.chcy310.com     2022-02-22 10:46:16


在線(xiàn)題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

點(diǎn)擊獲取:考前必做時(shí)事政治題庫(kù)【送分題】 | 新版公共基礎(chǔ)知識(shí)7000題 | 教材用書(shū)PDF電子版

  【導(dǎo)讀】厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供:全國(guó)公務(wù)員事業(yè)單位考試時(shí)間、考試公告、職位表、報(bào)名入口、備考資料【點(diǎn)此領(lǐng)取電子版考試資料】。微信搜索關(guān)注公眾號(hào):houzhigk,隨時(shí)獲取公務(wù)員事業(yè)編考試資訊。當(dāng)前文章詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文!


《南召縣2022年選聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,并報(bào)市人社局備案,現(xiàn)面向全縣差額供給和自收自支事業(yè)單位公開(kāi)招聘全供事業(yè)單位工作人員137名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、選聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保選聘質(zhì)量。

二、選聘范圍

南召縣直差額供給和自收自支事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員除外)。

三、選聘崗位、名額

全縣共選聘全供事業(yè)單位工作人員137名。具體崗位名額詳見(jiàn)《2022年南召縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

四、選聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人員共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

5、高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、崗位所需要的其他條件。

(二)年齡條件

報(bào)考者年齡要求在40周歲以下(1982年1月1日以后出生,以檔案記載為準(zhǔn))

(三)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

5、未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的人員;

6、法律和政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、選聘辦法

(一)發(fā)布公告

本方案在南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布,公告時(shí)間為7個(gè)工作日,本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取由工作單位資格初審,以單位匯總現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。2月28日上午8:00開(kāi)始,到縣人社局事業(yè)股報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為3月2日下午17:00。

報(bào)名時(shí)須提交材料:1、本人有效身份證原件及復(fù)印件各一份;2、近期一寸同底版正面免冠彩色照片5張及電子版;3、《南召縣2022年選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份(詳見(jiàn)附件2);4、《南召縣2022年選聘事業(yè)單位工作人員匯總表》(詳見(jiàn)附件3)紙質(zhì)版加單位公章及電子版;5、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;6、單位編制臺(tái)賬涉及本人信息頁(yè)原件及復(fù)印件(加蓋單位公章);報(bào)名表所填聯(lián)系電話(huà)要保持暢通。逾期未報(bào)名者,視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿于公開(kāi)選聘工作的全過(guò)程。參選人員報(bào)名時(shí)提供的材料和填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。弄虛作假者,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)者無(wú)效。

招聘崗位與通過(guò)資格初審人數(shù)比例設(shè)定為1:2,達(dá)不到1:2的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

(三)筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

筆試異地命題,異地評(píng)卷。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿(mǎn)分120分,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若與最后一名分?jǐn)?shù)相同時(shí),增加名額一并進(jìn)入)。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象。考察按照個(gè)別談話(huà)征求意見(jiàn)、審查檔案、了解有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象等程序進(jìn)行。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、體檢、考察的擬聘人員,在南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù),本次選聘人員最低服務(wù)年限為3年。新選聘的人員按規(guī)定試用6個(gè)月,試用期間按原渠道發(fā)放工資,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。人員編制使用2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中從縣直事業(yè)單位已調(diào)劑下沉的減縣補(bǔ)鄉(xiāng)編制。不合格的,取消聘用資格,按原經(jīng)費(fèi)供給渠道,回原單位上班。應(yīng)聘者凡在規(guī)定時(shí)間未參加考試、體檢、考察及未按時(shí)到崗的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開(kāi)選聘工作的順利實(shí)施,成立南召縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,辦公室主任由劉四海同志兼任,縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)王全文同志、縣委編辦三級(jí)主任科員李清云同志任辦公室副主任。

公開(kāi)選聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)部門(mén)密切配合,相互支持,精心組織,規(guī)范運(yùn)作,確保選聘工作順利進(jìn)行。

(二)疫情防控

本次公開(kāi)招聘疫情防控工作參照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函[2021]159號(hào))文件(附件4)執(zhí)行。按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

(三)紀(jì)律要求

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)選聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)把考試關(guān)、考察關(guān),建立健全責(zé)任追究制度,考試保密制度,登記備案制度等,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)教育,切實(shí)維護(hù)公開(kāi)選聘工作的嚴(yán)肅性。嚴(yán)禁在選聘工作中徇私舞弊、弄虛作假、跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密,對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、加強(qiáng)監(jiān)督。為確保整個(gè)選聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正,由縣紀(jì)委監(jiān)委派出專(zhuān)門(mén)人員監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié),切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

本方案未盡事宜,由縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策集體研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

本次選聘工作的有關(guān)信息以南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注,筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)工作均不逐人電話(huà)通知,否則責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話(huà):0377-66880023、0377-66009003

監(jiān)督電話(huà):0377-66880000

南召縣選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年2月21日

附件1:選聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2:選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3:選聘事業(yè)單位工作人員匯總花冊(cè).xlsx

附件4:關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知.docx 

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢(xún)

參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

1、厚職國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提供全國(guó)公務(wù)員考試資訊

2、厚職網(wǎng)www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

3、推薦:事業(yè)單位招聘網(wǎng)www.kaosydw.com

4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)js.chinasydw.cn

快速訪(fǎng)問(wèn)手機(jī)站

公務(wù)員
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職公考網(wǎng)

事業(yè)單位
方式一
直接手機(jī)輸入網(wǎng)址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機(jī)站

厚職事業(yè)單位網(wǎng)

熱門(mén)資訊推薦:

公眾號(hào)名稱(chēng):厚職公考

掃碼關(guān)注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號(hào)名稱(chēng):厚職事考招聘信息

掃碼關(guān)注
推送事業(yè)單位招聘信息

厚職題庫(kù)小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
国产xxxxx视频| 亚洲免费在线精品一区| 亚洲高潮无码久久| 国产高清不卡av| 欧洲精品久久久| 国产精品美女av| 今天免费高清在线观看国语| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 国产综合视频在线观看| 在线视频欧美一区| 久久久亚洲影院你懂的| 日本国产精品视频| 日韩视频免费观看| 欧美成人综合一区| 精品国产一区二区三区四区精华 | 日韩中文字幕二区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 青草成人免费视频| 欧美乱妇高清无乱码| 91免费视频国产| 青青草免费在线视频观看| 国产精品啪视频| 国产精品亚洲美女av网站| 视频一区二区视频| 国产精品欧美日韩| av中文字幕av| 人人澡人人澡人人看欧美| 久久五月情影视| 91精品国产色综合| 黄色高清视频网站| 亚洲精品一区国产精品| 久久精品福利视频| av在线免费观看国产| 欧美专区第一页| 欧美精品成人在线| 久久久精品日本| 97久久精品视频| 免费亚洲一区二区| 日本一区视频在线| 欧美激情va永久在线播放| 日日骚av一区| 成人免费观看毛片| 日韩视频在线视频| 中文字幕日本最新乱码视频| 久久久久久久久久久久久久久久久久av | 欧美一区二区高清在线观看| 99热在线国产| 国内一区二区三区在线视频| 久久久久久久中文| 天天操天天干天天玩| 午夜精品一区二区三区在线观看| 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 免费国产在线精品一区二区三区| 国产精品毛片一区视频| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 亚洲www在线| 久久天堂电影网| 国产欧美中文字幕| 色综合电影网| 久久精品人人爽| 成人毛片100部免费看| 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx| 国产成人女人毛片视频在线| 国产专区一区二区三区| 亚洲精品视频一区二区三区| 久久色在线播放| 91精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 国产欧美一区二区三区久久人妖| 一级一片免费播放| 久久av二区| 国产欧美日韩视频| 色爱区成人综合网| 国产精品久久久久77777| 97精品久久久| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 国产伦精品一区二区三区照片| 日韩av免费在线看| 欧美成人一二三| 国产a级片免费观看| 国产区欧美区日韩区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 久久99久久99精品中文字幕 | 亚洲区一区二区三区| 久久久成人av| 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 日韩视频永久免费观看| y111111国产精品久久婷婷| 欧美精品成人网| 日本久久久久久久久| 亚洲专区国产精品| 久久夜精品香蕉| 久久久国产一区| 国产传媒欧美日韩| 99久久久精品视频| 国产免费高清一区| 国产在线精品二区| 日韩欧美99| 欧美一级片中文字幕| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲| 久久国产欧美精品| 91精品国产成人www| 国产精品亚洲аv天堂网| 精品日韩欧美| 黄页免费在线观看视频| 日韩久久精品一区二区三区| 性欧美激情精品| 国产精品综合久久久| 人人做人人澡人人爽欧美| 欧美午夜性视频| 欧美日韩免费观看一区| 国产专区精品视频| 成人国产一区二区三区| 国产精品av在线播放 | 国产精品视频一区国模私拍| 国产精品大全| 最新欧美日韩亚洲| 午夜精品久久久久久久99热| 日韩精品在在线一区二区中文| 韩国精品一区二区三区六区色诱| 国产日本在线播放| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产福利视频一区| 国产精品久久久久久av| 亚洲自拍中文字幕| 欧美有码在线视频| 国产午夜精品一区| 久久久女女女女999久久| 久久久精品影院| 一本二本三本亚洲码| 日本高清视频一区| 国产原创精品| 国产高清在线精品一区二区三区| 国产精品三级网站| 一卡二卡三卡视频| 欧美亚洲色图视频| 国产日韩av在线| 国产ts一区二区| 欧美精品免费看| 日本一二三区视频在线| 国产视频一区二区三区四区| 久久免费精品视频| 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 91九色国产社区在线观看| 视频在线一区二区| 欧美精品一区三区| 日本一区二区三区四区五区六区| 国产在线精品一区二区中文| 久久久亚洲网站| 国产精品夫妻激情| 日本精品免费视频| 福利视频一区二区三区四区| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲aaa激情| 国产欧美精品在线| 久久精品视频亚洲| 日本一区二区三区视频在线观看 | 欧美专区福利在线| 蜜桃成人免费视频| 97热精品视频官网| 精品国产美女在线| 在线观看日韩羞羞视频| 日本精品久久中文字幕佐佐木| 蜜桃视频成人在线观看| 91精品国产综合久久香蕉| 色妞色视频一区二区三区四区| 精品国产91亚洲一区二区三区www| 色狠狠久久av五月综合| 国产一区二区三区黄| 国产极品jizzhd欧美| 美女精品久久久| 日韩精品第1页| av免费精品一区二区三区| 国产成人精品网站| 亚洲人久久久| 精品少妇人欧美激情在线观看| 久久伊人精品天天| 男人添女人下部高潮视频在观看 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 国产欧美精品aaaaaa片| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 大波视频国产精品久久| 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 激情深爱综合网| 久久久av一区| 热久久这里只有| 久久久之久亚州精品露出| 亚洲综合在线做性| 国产精品中文字幕在线观看| 精品国产中文字幕| 狠狠97人人婷婷五月| 久久亚洲精品无码va白人极品| 奇米888一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 亚洲最大成人在线| 国产欧美韩日| 成人av男人的天堂| 日韩在线视频二区|