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西安交通大學科級干部選聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)公開選聘科級干部三名，崗位名稱、崗位職責、任職條件及報名程序如下：

一、崗位名稱、崗位職責、任職條件

崗位一

（一）崗位名稱

人力資源部薪酬管理主管

（二）崗位職責

1.研究起草薪酬分配制度改革的政策、方案；

2.負責全校各類人員經(jīng)費預算編報工作；

3.負責工資薪酬日常管理工作；

4.負責教職工勞資方面的來信來訪接待，歷史問題的查證落實；

5.完成領導交辦的其他工作。

（三）任職條件

1.符合學校科級干部選聘基本條件；

2.中共黨員，具有較高的政治素質(zhì)、較強的責任意識和奉獻精神，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

3.具備崗位所需的相關理論知識和政策水平；

4.具有較強的文字表達能力和計算機應用水平，能獨立撰寫高水平調(diào)研報告；

5.身心健康，品行端正，遵紀守法，勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識。

崗位二

（一）崗位名稱

實驗室處技術安全管理主管

（二）崗位職責

1.負責學校實驗室安全責任體系和相關制度建設；

2.負責實驗室技術安全管理工作；

3.負責組織實驗室安全督查及整改落實；

4.負責組織接待上級安全管理部門的檢查與考核;

5.負責實驗室安全信息化建設與日常運行；

6.完成領導交辦的其他工作。

（三）任職條件

1.符合學校科級干部選聘基本條件；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力；

3.具有較好的文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力，善于撰寫工作報告和分析報告。

崗位三

（一）崗位名稱

紀委綜合事務與案件審理室主管

（二）崗位職責

1.負責學校紀委辦公室服務保障校紀委運作的日常工作；

2.負責全校紀律宣傳與教育工作；

3.負責紀委監(jiān)察處日常公文流轉、稿件起草、會議組織、溝通聯(lián)絡、服務保障、調(diào)查研究等工作；

4.負責對案件的證據(jù)、事實、定性及審查調(diào)查的辦案程序進行全面審核后，對案件擬定審理結果，報學校紀委全委會討論；

5.負責廉政檔案管理工作；

6.負責黨風廉政建設與廉政理論研究以及廉政研究中心建設工作；

7.負責紀委監(jiān)察處的信息化建設工作；

8.負責其他綜合性事務工作。

（三）任職條件

1.符合學校科級干部選聘基本條件；

2.中共黨員，政治素質(zhì)高，原則性、紀律性強，具有較強的責任意識和奉獻精神；

3.具有較強的組織、管理能力，具備獨立解決復雜問題的能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力；

4.具有較好的文字表達能力，能撰寫高水平的工作報告、公文等材料；

5.熟練掌握各類辦公軟件，具有較高的外語水平以及應聘崗位相關的業(yè)務知識水平；

6.身心健康、品行端正、遵紀守法、勤奮踏實，有強烈的事業(yè)心、責任感與服務意識。

二、報名程序

應聘者提交電子版及紙質(zhì)版的《西安交通大學科級干部崗位應聘表》，述聘時間、地點另行通知。

聯(lián)系人：魏老師

電話：82668363

E-mail：weipeng@xjtu.edu.cn

地址：興慶校區(qū)主樓E座1506

組織部 人力資源部

2022年2月19日

附件：西安交通大學科級干部崗位應聘表+.docx