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因工作需要，現就2022年銅陵市銅官區東郊辦事處公開招聘社區工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則

二、招聘崗位及條件

面向社會招聘社區工作人員共計12名。

招聘對象為國家承認學歷的大學專科以上畢業生，且須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.有一定的文字水平并熟練操作辦公軟件，年齡40周歲以下(1982年2月以后出生);

3.遵紀守法，具有良好的思想道德素質和職業道德情操，服從組織分配;

4.熱愛社區工作，責任心強、吃苦耐勞、具有奉獻精神;

5.身心健康，能適應崗位需求;

6.具有一年以上社區工作經驗的，學歷要求可以放寬到高中文憑。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.尚未取得畢業證書的在校生;

7.法律法規和相關政策規定的其他情形。

四、招考程序和方法

(一)現場報名

1.報名時間：2022年2月28日—3月4日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00,逾期不再補報。

2.報名地點：銅官區東郊辦事處(銅陵市塔沖路389號)。

3.報名須知和攜帶材料：

報考人員應本人到場。報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證書原件及復印件;本人工作經歷證明材料;本人近期1寸正面同底免冠彩色照片3張。

報考人員均須填寫并現場提交《2022年銅官區東郊辦事處公開招聘社區工作者報名登記表暨誠信承諾書》(見附件1)、《2022年銅官區東郊辦事處公開招聘社區工作者新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(見附件2)。

報考人員提交的信息材料必須真實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發現弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的，立即取消招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

4.領取準考證。報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑有效居民身份證到銅官區東郊辦事處領取《準考證》。逾期未領取準考證的視為自愿放棄考試。《準考證》領取時間請考生及時登錄銅陵市銅官區人民政府網查閱。

5.報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3：1方可開考。不足3:1時，取消或減少崗位指標。

6.有關招聘崗位資格條件等政策，由招聘單位統一解釋。

(二)筆試

筆試成績為100分，采取閉卷形式進行。主要測試時事政治、黨建基礎知識、法律常識、社區建設相關知識、公文寫作等綜合知識。

筆試時間和地點：見《準考證》。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

(三)面試

面試采用結構化面試方式進行。依據筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試測試環節。具體名單詳見銅陵市銅官區人民政府網公告。

面試人員應當在規定時間內到銅官區東郊辦事處領取《面試通知書》。逾期未領取《面試通知書》的，視為自愿放棄面試。對因放棄面試、因故取消面試資格等原因造成面試對象缺額的，按照按筆試成績從高到低依次等額遞補一次。

面試時間、地點等事宜另行通知。

(四)體檢與考察

按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成考試總成績，等額確定體檢人員。遇總成績相同的，按面試成績、筆試成績由高到低的順序進行排名，進入體檢程序若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢人員名單及體檢相關事項通知在銅陵市銅官區人民政府門戶網站上公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行，體檢由招聘單位組織實施。體檢需在二級甲等以上醫院進行，費用考生自理。

體檢合格者，進入考察階段。考察工作由招聘單位組織實施。主要考察報考人員的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考人員的資格條件進行復核。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按《銅官區編外聘用人員管理辦法》(辦發〔2021〕22號)規定程序辦理相關手續(試用期2個月)。

對違反公開招聘規定或未能在規定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書、證明等材料的報考人員，取消其聘用資格。考生須在規定期限內辦理報到等相關手續。

(六)建立社區工作人員后備人才庫

凡進入面試的考生分崗位錄入社區工作者后備人才庫。2024年2月28日前遇不能勝任工作等情況離崗的，根據社區工作需求，經研究同意后，按后備人才庫人員的總成績從高分到低分依次從人才庫中補錄，體檢、考察合格后按程序辦理相關手續，不再另行招聘。

五、其他事項

1.工資福利待遇遵照《銅官區編外聘用人員管理辦法》(辦發〔2021〕22號)、《銅官區聘用人員工資福利管理實施方案》執行。

2.本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.招聘相關事宜請考生及時登錄銅陵市銅官區人民政府網(http://www.tltg.gov.cn)查閱，逾期視為自動放棄。

4.本《公告》由銅官區東郊辦事處負責解釋。咨詢服務和監督舉報電話為：

政策咨詢電話：0562-2885055

監督舉報電話：0562-2600160

上述咨詢電話自公告發布后啟用，均在正常辦公時間使用。

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2022年銅官區東郊辦事處公開招聘社區工作者報名登記表暨誠信承諾書

2022年銅官區東郊辦事處社區工作者筆試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

2022年銅官區東郊辦事處公開招聘社區工作人員崗位表

原標題：2022年銅官區東郊辦事處公開招聘社區工作人員公告