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報(bào)名時(shí)間：2022年2月10日到2022年2月16日(12、13日雙休)

永康市五金資產(chǎn)管理有限公司(國(guó)有企業(yè))根據(jù)工作需面向社會(huì)公開招聘一般崗位工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及報(bào)名資格條件

(一)招聘范圍

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報(bào)名資格條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

(2)有較高的個(gè)人素質(zhì)。遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正。

(3)有較強(qiáng)的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愿意履行國(guó)有企業(yè)單位工作人員義務(wù)。

(4)有較好的身體素質(zhì)。身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

(5)具有招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷。

2.資格條件

(1)崗位條件

(2)學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。

(3)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年1月31日止;學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書截止到2022年1月31日止。

(4)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

(5)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

受過(guò)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;其它不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

招聘程序：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布

永康人才網(wǎng)和市國(guó)資辦微信公眾號(hào)。

(二)報(bào)名

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間：2022年2月10日到2022年2月16日(12、13日雙休)，上午9:00-11:00，下午2:30-5:00。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：永康市華豐東路111號(hào)(望春橋頭)，永康市五金資產(chǎn)管理有限公司6樓黨建人事部。報(bào)名電話：0579-89281150。

3.報(bào)名材料包括：

(1)招聘報(bào)名表(見附件，須有個(gè)人承諾簽名);

(2)個(gè)人身份證;

(3)學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職稱證書和崗位所需其他材料;

(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

(5)以上相關(guān)證件復(fù)印件。

(三)資格審查

1.資格審查。由用工單位和黨建人事部工作人員按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，市五金資產(chǎn)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。通過(guò)資格初審后方可進(jìn)入面試。資格審查合格人員與招聘崗位人數(shù)不足2:1的，取消或核減該崗位招聘人數(shù)。該崗位應(yīng)聘人員可在崗位取消或核減公告之日(含)起2個(gè)工作日內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)名條件崗位，逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

2.請(qǐng)保持手機(jī)暢通，資格審查通過(guò)后我們將通過(guò)短信或電話通知。

(四)面試

根據(jù)報(bào)名情況確定具體面試時(shí)間。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。

(五)考察

考生根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)入考察，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員對(duì)考察對(duì)象采取全方位了解的方式進(jìn)行考察，考察合格者進(jìn)入體檢，考察出現(xiàn)不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢出現(xiàn)不合格者，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。

(七)公示、聘用

經(jīng)體檢合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在招聘單位及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期期間，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用，不勝任試聘崗位的予以解聘。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

三、其他事項(xiàng)

(一)為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究崗位確無(wú)合適人選的，可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

(二)聘用對(duì)象享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利(五險(xiǎn)一金)，執(zhí)行公司薪酬管理制度。

四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由永康市五金資產(chǎn)管理有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，電話：0579-89298977。本公告未盡事宜由五金資產(chǎn)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，電話：0579-89281150。

附件下載：永康市五金資產(chǎn)管理有限公司招聘報(bào)名表

永康市五金資產(chǎn)管理有限公司

2022年2月9日

原標(biāo)題：永康市五金資產(chǎn)管理有限公司(國(guó)有企業(yè)) 招聘公告