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根據(jù)工作需要，當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘村（居）工作人員，由馬鞍山市華夏基石人力管理有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、用工形式

1、招聘崗位：社區(qū)專職網(wǎng)格員；

2、招聘工作人員人數(shù)：43人；

3、用工形式：派遣制；

4、工作地點(diǎn)：馬鞍山市當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)下轄社區(qū)。

二、報(bào)考基本條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，親和力強(qiáng)；

2、熱愛社區(qū)工作，具有良好的品行，有一定的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，能吃苦耐勞，熟悉電腦手機(jī)操作，有意愿且有能力為群眾服務(wù)；

3、未受過刑事處罰和被原單位開除、辭退等經(jīng)歷；

4、身體健康，五官端正，無色盲、無殘疾、無口吃、無傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5、服從崗位調(diào)整及調(diào)換；

6、具有大專以上學(xué)歷；45周歲及以下 “1977年02月15日及以后出生” （40周歲以上人員可放寬高中或中專學(xué)歷）；

7、因工作崗位需求僅限當(dāng)涂縣戶籍（居）常住居民；

8、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）、不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）、在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人；

（3）、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（4）、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）、法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：2022年02月15日 至2022年02月21日16:30截止，逾期將不再接受報(bào)名。上午：8:30 -11:30；下午：14:00-16:30

2、報(bào)名地點(diǎn)：

當(dāng)涂金鳳凰假日酒店8樓（當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)提署中路616號(hào)中源大廈8樓，蘇寧易購(gòu)斜對(duì)面，西街路口）

聯(lián)系人：史女士：18055577217（本次招聘工作時(shí)間內(nèi)使用）

咨詢?nèi)耍宏惻浚?8055577156（本次招聘工作時(shí)間內(nèi)使用）

（二）報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料：

（1）、本人下載《考生報(bào)名表》、《報(bào)考承諾書表》簽名；

（2）、本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書等證件原件（提交復(fù)印件），近期免冠白底1寸證件照3張（若報(bào)名資料不全，則不接受報(bào)名）；

（3）、如是退伍軍人提供退伍證原件（提交復(fù)印件）或有村、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)6個(gè)月以上的提供相關(guān)證明；

（4）、報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其報(bào)考資格；

（5）、所有報(bào)名資料恕不退還。

（三）資格審查

（1）、資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效；

（2）、資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后通過中國(guó)電信云端平臺(tái)通知。

（四）、筆試

不規(guī)定筆試范圍，具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行發(fā)布公告通知。

（五）、疫情防控要求

（1）、考生進(jìn)入考場(chǎng)，需檢測(cè)體溫、出示身份證原件、安康碼（綠碼）、行程碼（綠碼、無異常）、佩戴口罩。

（2）、居住在省外或行程碼顯示途經(jīng)省外的考生一律需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

（3）、考生有以下情況之一的，不得參加考試：

①.考試當(dāng)天，安康碼、行程碼異常的；

②.考試當(dāng)天，不能按上述要求提供規(guī)定時(shí)限內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的；

③.進(jìn)入考點(diǎn)前，因體溫異常、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)考點(diǎn)醫(yī)生研判不具備參考條件的。

（4）、請(qǐng)省外考生根據(jù)考試時(shí)間合理安排核酸檢測(cè)時(shí)間，以免影響您參加考試。

（5）、考生對(duì)筆試前14天行程及安康碼、行程碼、核酸陰性檢測(cè)報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)，由于提供不實(shí)信息等造成的一切后果，由考生自負(fù)。

（6）、考生不配合考試防疫工作、不如實(shí)報(bào)告健康狀況，隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，將追究其法律責(zé)任。

（六）、面試

1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語言表達(dá)能力等要素；

2、按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2：1的比例（不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定），考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；

3、實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

（七）、成績(jī)合成

筆試和面試成績(jī)按照4：6的比例合成為考試總成績(jī)（提供退伍軍軍人證書復(fù)印件或在村 、社區(qū)工作經(jīng)歷6個(gè)月以上證明的，在筆試成績(jī)上加3分）。上述成績(jī)均按百分制折算（計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者錄用。

四、體檢和考察

1、體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)：參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理；

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序；

3、因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。

五、公示與聘用

體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在博望人力資源網(wǎng)公示5天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

六、福 利 待 遇

1、試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格者，予與解聘；

2、工資待遇：基礎(chǔ)工資+考核績(jī)效；

3、試用期滿，經(jīng)姑孰鎮(zhèn)人民政府綜合考察合格后，與馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

七、有關(guān)其它事宜

1、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)（本次報(bào)名免費(fèi)，有償服務(wù)）；

2、招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理；

八、報(bào)考報(bào)名表及報(bào)考承諾書附件下載

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馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司

2022年02月15日

原標(biāo)題：當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員的公告