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2022年浙江嘉興市發展和改革委員會所屬事業單位招聘高層次緊缺人才公告

來源:厚職網www.chcy310.com     2022-02-16 13:50:50


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2022年嘉興市發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘高層次緊缺人才公告

因工作需要,經嘉興市人力資源和社會保障局備案,嘉興市發展和改革委員會所屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員1名(事業編制)。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

嘉興市發展規劃研究院是嘉興市發展和改革委員會所屬公益二類事業單位。自1996年建院以來,始終圍繞聚焦市委市政府中心工作,著眼全市謀劃重大戰略、研究發展規劃、推進重點項目,在課題研究、規劃編制、工程咨詢等方面提供高質量的咨詢服務。積極參與“十二”至“十四五”等各類規劃編制,積極做好經濟形勢的分析研判,積極承擔重大工程項目咨詢評估,積極承擔碳達峰碳中和的研究任務,積淀形成了區域產業研究、環境能源評估、工程項目咨詢、經濟形勢分析“四位一體”業務格局,為助力嘉興經濟社會發展的重要智庫。

二、招聘計劃和要求

本次公開招聘計劃推出崗位1個,招聘工作人員1名。

招聘崗位

招聘人數

所需專業

學歷、學

位要求

其他要求

綜合發展研究人員

1

應用經濟學(0202)、地理學(0705)、生態學(0713)、環境科學與工程(0830)、農林經濟管理(1203)

碩士研究生及以上

具有2年及以上工作經歷

三、招聘范圍和條件

本次公開招聘,符合條件的均可報名,須具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。

(二)具有良好的社會公德和職業道德,遵紀守法,品行端正,熱愛本職工作,能吃苦耐勞。

(三)具有相應的專業知識和能力水平,符合招聘崗位所需的專業,學歷學位和其他要求。學歷、學位證書須于2022年2月25日前取得(留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)。

(四)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在35周歲及以下,即1986年2月25日以后出生(具有高級專業技術資格的,年齡放寬至40周歲及以下,即1981年2月25日以后出生)。

(五)工作經歷計算截止到2022年2月25日。

(六)有以下情形之一的不具備報考資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的。

3.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作采取報名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

報名方式分現場報名和網絡報名兩種。

1.現場報名時間與地點:

公告發布之日起至2022年2月25日(工作日上班時間),嘉興市發展規劃研究院(嘉興市南湖區廣益路819號南湖新區商務大樓11樓)。

報名人員于規定時間持相關材料到現場報名。

2.網絡報名時間:公告發布之日起至2022年2月25日。

報名人員可于規定時間將報名登記表及相關材料掃描件電子稿發送至報名郵箱:zjjxfgy @163.com,文件名為“應聘崗位+專業+姓名”。相關報名材料可在考試前提供原件及復印件各一套,所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

3.報名材料:

(1)報名登記表一式二份(黏貼一寸正面免冠證件照);

(2)學歷、學位證書的掃描件(留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

(3)本人有效期內居民身份證掃描件;

(4)專業技術資格證書掃描件(根據崗位要求提供);

(5)工作經歷證明材料(根據與單位簽訂的勞動(聘用)合同及社保繳納記錄認定)。

4.資格初審。報名結束后10日內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并將初審結果通知本人。招聘崗位所需專業(學科)要求參考教育行政部門專業目錄設置(審查),對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的,由招聘單位根據所學專業方向審核確定。國外(境外)留學人員所學專業參考國內相關或相近專業所學方向確定。

同一崗位符合條件的報名人員不得低于招聘計劃人數的2倍,不到規定比例的,取消招聘計劃。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。資格審查貫穿公開招聘全過程,報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過資格條件審查的,一經查實,取消其報名、聘用資格。

(二)考試

本次公開招聘考試由嘉興市發展和改革委員會組織實施,采取筆試、面試相結合的方式進行。

若同一崗位符合條件的應聘人數不超過10人(含10人)的,則直接進入面試環節。總成績=面試成績。

若同一崗位符合條件的應聘人數超過10人的,則需進行筆試、面試。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試前,招聘單位對符合條件的進行資格條件的復審,未通過資格復審的,不得參加考試。

1.筆試。

筆試內容為綜合基礎知識或專業基礎知識,滿分為100分。本次筆試不提供相關參考用書。筆試對象不按規定的時間和地點參加筆試的,視作放棄筆試。筆試結束后,各單位根據招聘崗位筆試成績從高分到低分按1∶5比例確定面試對象(不足比例的按實際人數確定)。

2.面試。

面試內容為相關專業知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試。

(三)體檢

根據考試總成績,從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

(四)考察

考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察,考察不合格不予聘用。

應聘人員在體檢、考察環節出現不合格的或自愿放棄的,由招聘單位研究決定是否安排遞補,決定遞補的,則按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次進行。

(五)公示

經體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在嘉興市發展和改革委員會網站上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理聘用手續。

擬聘用人員名單公示后,不再安排遞補。

(六)聘用

擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的,取消聘用資格 。辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。首次在嘉興就業,且社保繳納滿6個月,符合條件可以申請購房補貼(或人才房票):碩士15萬元/人,博士35萬元/人。

五、監督和聯系

(一)本次公開招聘工作由嘉興市發展和改革委員會按有關規定組織實施,嘉興市紀委市監委駐嘉興市發展和改革委員會紀檢監察組全程監督,嘉興市人力資源和社會保障局業務指導和程序監督。對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(二)本次公開招聘考試,按照嘉興市疫情防控工作有關要求執行。

(三)本公告未盡事宜,由嘉興市發展和改革委員會按有關文件規定執行。本次公開招聘相關事宜將發布于嘉興市發展和改革委員會網站(http://fzggw.jiaxing.gov.cn/),供應聘者查詢和社會監督。

聯系電話:0573-82868560聯系人:陳浩峰

監督電話:0573-82521665、82228947

嘉興市發展和改革委員會

2022年2月14日

附件1:2022年嘉興市發展和改革委員會所屬事業單位公開招聘高層次緊缺人才報名登記表.doc

附件2:個人健康申報表.doc

附件下載:
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