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寧波市機關事務管理局直屬事業單位公開招聘事業編制工作人員公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》，經寧波市人力資源和社會保障局等單位同意，寧波市機關事務管理局直屬事業單位寧波市市級機關公務用車服務中心決定面向社會公開招聘事業編制工作人員2名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市市級機關公務用車服務中心系寧波市機關事務管理局所屬公益二類正處級事業單位，經費預算形式為財政差額補助，主要職能承擔市級機關的公務、接待、集體活動以及應急突發事件處理、機要文件傳送等公務用車保障；承擔市級機關離退休領導服務用車保障；協助市級公務用車管理平臺、跨部門綜合行政執法用車平臺的建設及管理；參與市級機關機要通信用車、應急保障用車和老干部服務用車的采購處置。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

注：上述人員到時未取得相關證書的不予錄用。

五、招聘方法及步驟

（一）報名與資格審查

1、報名辦法

本次考試采取網絡報名方式。

時間：2022年2月17日9:00—2月20日16:00。

報考者登錄寧波市考試網上報名系統( https://bm.nbrc.com.cn/ )，選擇進入 “寧波市機關事務管理局直屬單位公開招聘事業編制工作人員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考者只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。

2、資格初審

時間：2022年2月21日9:00—2月23日16:00。

此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。初審期間不對考生開放系統。

報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

3、查詢并再次報名

時間：2022年2月24日9:00—16:00。

已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起2天內完成。

4、繳費確認

時間：2022年2月28日9:00－3月2日16:00。

報考人員在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，查詢初審結果。通過資格初審的網上報名人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成，未按時繳費確認的，視為自動放棄報考（注：繳費確認完成才算報名成功）。

筆試考務費標準：50元/科/人（浙價費〔2018〕21號）。

報考同一崗位的繳費確認人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的繳費確認時間內，符合報考條件的繳費確認人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。

5、下載打印準考證

準考證下載打印具體時間將在寧波市機關事務管理局網站（http://jgswj.ningbo.gov.cn）另行公告，請予關注。

已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市機關事務管理局直屬單位公開招聘事業編制工作人員公告”，下載打印準考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。筆試、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

1、筆試

管理崗筆試內容為公共知識，專技崗筆試內容為公共知識加專業知識，均以閉卷方式進行，總分均為100分。筆試具體時間、地點和考試事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和面試入圍人選于筆試結束后15個工作日后在寧波市機關事務管理局網站上公布，并電話通知面試對象。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知，考生憑身份證和準考證參加面試。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產生的面試空缺名額不作替補。

3、成績

考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，總分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束后3個工作日內在寧波市機關事務管理局網站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網、寧波市機關事務管理局網站公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574—89185615（公務用車服務中心）。

本次公開招聘監督電話：0574—89185303，寧波市機關事務管理局組織人事處。寧波市機關事務管理局網站（http://jgswj.ningbo.gov.cn）。

寧波市機關事務管理局

2022年2月8日