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2022年浙江紹興市演藝集團(tuán)招61人的公告

紹興市演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司是經(jīng)紹興市委、市政府批準(zhǔn)組建的市屬大型國(guó)有文化企業(yè)，集文藝創(chuàng)作、演出交流、劇場(chǎng)管理、文化傳承、公共服務(wù)、藝術(shù)培訓(xùn)、文旅融合等功能于一體。集團(tuán)下設(shè)紹興市演出有限公司、紹興大劇院管理經(jīng)營(yíng)有限公司、紹興越劇藝術(shù)發(fā)展有限公司、浙江紹劇藝術(shù)研究院、規(guī)劃中的新紹興大劇院及新組建的紹興市歌舞劇院、紹興市越劇團(tuán)、紹興市演藝研究院等單位。紹興市演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司將全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記有關(guān)文藝工作的指示精神，積極參與“重要窗口”建設(shè)展示靚麗“紹興風(fēng)景”。肩負(fù)起統(tǒng)籌推進(jìn)文化發(fā)展、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化精神、提升城市品位形象、服務(wù)文化強(qiáng)市建設(shè)的責(zé)任和使命，立足紹興、輻射全國(guó)、放眼世界，努力打造文旅融合、多元?jiǎng)?chuàng)新、傳承發(fā)展的國(guó)內(nèi)一流演藝企業(yè)。根據(jù)集團(tuán)組建、發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘紹興市演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司演藝等專業(yè)人才。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋凑展_、公平、公正的原則進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

紹興市歌舞劇院、紹興市越劇團(tuán)、紹興大劇院共61人，其中演藝專業(yè)人才57人，行政工作人員4人。詳見《2022年1月紹興市演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃》(附件1)。

三、招聘條件

(1)思想政治素質(zhì)好、具有良好的道德品行，遵章守紀(jì)，身心健康，無(wú)違法違規(guī)記錄;

(2)熱愛文化演藝事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同本集團(tuán)發(fā)展理念和模式;

(3)具備招聘崗位要求相符的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力(詳見招聘計(jì)劃中招聘條件，年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2022年2月28日);

有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;法律規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

四、招聘程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：

公告之日起至2022年2月28日;

(2)報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名;

應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《紹興市演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘登記表》(附件2)，按要求填寫并發(fā)送至紹興市演藝集團(tuán)招聘郵箱(sxsyyjt@163.com)。同時(shí)還需提供以下材料(電子版)：個(gè)人近期免冠彩照(二寸)、有效期內(nèi)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(境外學(xué)歷需教育部認(rèn)可學(xué)校的學(xué)歷)、專業(yè)技術(shù)資格證、個(gè)人簡(jiǎn)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷、本人作品等有關(guān)證明材料，以附件形式一并發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題為：應(yīng)聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式;

(3)相關(guān)演藝單位的在職人員，根據(jù)個(gè)人意愿及符合紹興市演藝集團(tuán)招聘需求并經(jīng)專業(yè)面試入圍，可以辦理商調(diào)。

2.資格審查

對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考條件的人選，將通過(guò)短信通知(未接到通知者即未入圍)。

入圍面試的人員，需攜帶相關(guān)證件材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者，進(jìn)入專業(yè)面試。

3.面試考核

(1)考核滿分為100分，合格分為60分。主要考查考生的專業(yè)技術(shù)能力、水平及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的綜合表現(xiàn)。成績(jī)不合格者，不予錄取;

(2)行政管理、藝術(shù)管理屬于行政崗位，在面試考核前需進(jìn)行筆試，筆試滿分為100分，主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合文字能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。每個(gè)行政崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按計(jì)劃1:5的比例確定面試對(duì)象。筆試人數(shù)少于5人的按1:3的比例確定面試對(duì)象。行政崗位綜合成績(jī)匯算：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低排名。面試成績(jī)不合格者，不予錄取。

4.體檢考察

(1)根據(jù)成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄;

(2)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察主要是對(duì)入圍人員的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核;

(3)體檢、考察的時(shí)間和方式另行通知;

(4)因考生放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、有其他影響本人錄用事項(xiàng)等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次(演藝專業(yè)崗不進(jìn)行遞補(bǔ))。

5.公示錄用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)、體檢、考察情況，確定各職位擬錄用對(duì)象，并在市文化廣電旅游局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按集團(tuán)人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)，對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

6.聘用方式

(1)按有關(guān)政策法規(guī)和集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，對(duì)錄用人員統(tǒng)一實(shí)行任職試用期制，試用期間實(shí)行績(jī)效考核，優(yōu)勝劣汰;

(2)本次招聘崗位錄用者按要求與紹興市演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司相關(guān)招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，繳納“五險(xiǎn)一金”;

(3)根據(jù)國(guó)有企業(yè)薪酬管理要求，工資福利待遇按崗位考核辦法執(zhí)行;

(4)對(duì)于商調(diào)、引進(jìn)等的特需人才，工資及福利待遇按國(guó)有企業(yè)薪酬管理要求和崗位考核辦法執(zhí)行，并可為符合要求的人員申辦相關(guān)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇。

五、其他事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)個(gè)人意向、特長(zhǎng)及招聘崗位條件認(rèn)真投報(bào)，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名無(wú)效;

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

(3)報(bào)名咨詢電話：0575-85025212;

(4)報(bào)名咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00;

(5)應(yīng)聘者現(xiàn)為相關(guān)院團(tuán)的在職演藝人員或2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(實(shí)習(xí))，可電話咨詢0575-85150990;

(6)報(bào)名“紹興市演藝集團(tuán)2022屆校園招聘”且通過(guò)資格審核的考生，納入本次招聘考試考生名單。

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2022年1月紹興市演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘計(jì)劃

紹興市演藝集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘登記表

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