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根據《陽江市市直機關事業單位合同制職員管理實施細則》的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經市政府批準，陽江市紀委監委審查調查保障中心公開面向社會招聘32名合同制職員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為退役士兵、應屆畢業生、社會人員，報考人員應具有崗位要求的學歷，并符合崗位要求的年齡、性別等條件。

二、招聘崗位(見附件)

三、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4. 具有良好政治素質和道德品行;

5. 具有適應崗位要求的身體條件;

6. 具有崗位所需的其他條件。

7.崗位年齡條件計算截止日期為2022年1月19日，報考人員年齡須年滿18周歲。崗位要求30周歲以下的，指在1991年1月20日至2004年1月19日期間;崗位要求35周歲以下的，指在1986年1月20日至2004年1月19日期間。

(二)報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

4.聘用后即構成回避關系的;

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

四、報名辦法

(一)報名方式

本次考試采用網上報名的方式。

網上報名時間：2022年2月9日上午8:30至2月11日下午17:30。考生登錄“陽江市政府網”(http://www.yangjiang.gov.cn/yjgaj/gkmlpt/index#181)，點擊“2022年陽江市紀委監委審查調查保障中心公開招聘合同制職員報名入口”進入報名系統報名。

(二)報名程序

1.報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后在本公告規定的時間內登錄以上報名網址，在報名系統填寫好相關資料，填寫資料必須真實、全面、準確。

2.報考人員在報名系統內上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，紅、藍、白底色均可，20KB以上100KB以下)。

考生不得上傳虛假照片或不規范照片(如生活照、半身照、翻拍證件照、手機自拍照等)。若考生不按規定上傳照片導致報名不成功的，后果由考生負責。

3.報考人員在報名系統完善個人信息后，選擇一個職位報名。報名系統實時對報考人員進行初步審核。

本次招聘網上報名實行誠信報名，報名系統對報考人員部分條件進行審核。通過系統初審的報考人員是否完全符合崗位資格條件，還需在后續的程序中進行審核。資格條件的審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀招聘公告，結合自己的實際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位報考并自行確認。若報考人員自身條件與招聘公告及所報崗位要求不符的，一切后果由報考人員自負。

(三)報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.因工作需要，大部分崗位有性別限制，考生應認真閱讀崗位表，選擇合適崗位報名。

3.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

4.本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數，有時間限制的崗位條件計算時間截止于2022年1月19日。

五、考試

(一)筆試

筆試科目：綜合能力測試。

具體考試時間及考試地點以準考證為準(考生在報名結束3個工作日后登錄報名網站打印筆試準考證)。

(二)面試

1.在成績合格者中，按崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。進入面試的人選按規定的時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江市政府網公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，取消面試資格，按同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。

2.考生須于面試資格審核前取得相應畢業證書，并在面試資格審核時提供證書原件及復印件。港澳臺學習、國外留學歸來人員須在面試資格審核前取得相應的國(境)外學歷學位證書，并在面試資格審核時提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。對證書、證明材料不全且不能在資格審核結束之日前補全或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

(三)考試成績

1.筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。

2.總成績合成方法。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

3.考試總成績合格分數線為60分。

六、體檢與考察

按招聘崗位，根據考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》實施。

七、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，由招聘單位或其主管部門在同級事業單位人事綜合管理部門門戶網站公示。經公示無反映或反映問題經查不屬實的，由招聘單位或其主管部門按規定辦理聘用手續。

八、遞補

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位或其主管部門可決定在本崗位面試合格考生中按考試總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。

九、注意事項

(一)報名、筆試成績、面試資格審核、面試、體檢、公示等情況可登陸報名網址：陽江市政府網(http://zwgk.yangjiang.gov.cn/auto347/)查詢，不再電話或短信通知。

(二)考試前3天考生自行登錄以上網站打印準考證。咨詢電話：0662-3166700。

(三)筆試、面試必須憑準考證和本人身份證進場。

(四)本次考試不指定參考用書、考試培訓機構。

十、疫情防控要求

本次考試在疫情常態化防控下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時市人社局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。

十一、相關事項

(一)報名、筆試、資格審核、面試、體檢、公示等情況可登錄陽江市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺查詢。(http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index)

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)咨詢、監督、投訴電話：0662-3166700。

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2022年陽江市紀委監委審查調查保障中心公開招聘合同制職員崗位表

陽江市人力資源和社會保障局

2022年1月19日

原標題：2022年陽江市紀委監委審查調查保障中心公開招聘合同制職員公告