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根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務派遣員工，擬派遣到畢節(jié)市總工會工作。

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正的原則;

(二)堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

二、招聘計劃及職位

見附件

三、薪酬待遇及福利

(一)應發(fā)工資每月3400元左右;

(二)按公司規(guī)定繳納社會保險;

(三)所有派遣人員實行兩個月的試用期，試用期工資每月按應發(fā)工資百分之八十發(fā)放。

四、招聘方式

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

五、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)年齡在18周歲及以上(2004年1月17日以前出生)年齡在35周歲及以下(1987年1月18日以后出生);

(三)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(四)遵紀守法，誠實守信，品行端正;

(五)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

(六)具有勝任應聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力;

(七)身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標準;

(八)下列人員不得報考：有吸毒史的人員;有違法亂紀記錄的人員;曾被公司開除的人員;法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

六、報名方式及程序

(一)報名時間：2022年1月18日—1月19日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)。

(二)報名方式：現(xiàn)場報名(不設網(wǎng)上報名)。

(三)報名地點：畢節(jié)建投匯金中心19樓(畢節(jié)市七星關區(qū)洪山街道洪山路5號);咨詢電話：0857-8221045。

(四)報名需提供以下資料：

1.《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司勞務派遣員工應聘登記表》(見附件1);

2.有效《居民身份證》原件及復印件;

3.畢業(yè)證原件及復印件;

4.本人近期正面免冠1寸彩色照片1張，同時附電子版(電子版照片文件名格式為：崗位編號+姓名，現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)送到3056115351@qq.com);

5.相關工作經(jīng)歷證明(見附件2);

6.疫情防控申報表、個人信息處理授權書(報名現(xiàn)場填寫);

7.因特殊原因委托他人代報的，需同時提供本人簽名的授權委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》原件及一份復印件。因委托他人報名造成的一切后果，由考生本人負責。

(五)資格審查

報考人員須如實提交本人有關信息和材料。報考人員應如實填寫《應聘登記表》，對填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同招聘本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合報考條件的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件進行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序考試。如未按時參加者視為自動放棄。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《公告》要求的，隨時取消其招聘資格。

經(jīng)資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名費100.00元，因本人原因未領取準考證或缺考的，不退還報名費。

七、考試

考試采取筆試加面試的方式進行。

(一)筆試

1.筆試形式：閉卷考試。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

2.筆試時間及地點：筆試時間及地點等相關事宜另行通知，請考生密切關注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號。

3.筆試成績將在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號發(fā)布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位招錄人數(shù)1：3比例確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。如報考人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)達不到3：1比例的，該職位報考人員面試成績不得低于70分方能進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間及地點等相關事宜另行通知，請考生密切關注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司微信公眾號。

(三)總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績按百分制計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的報考人員進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

面試結束后進入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按照總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢在縣級及以上的綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。因報考人員自身原因，招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到報考人員的，視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由報考人員自理，體檢時間另行通知。

九、政審

擬聘用人員需在戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明，有違法亂紀記錄的人員不予聘用。

十、其他

在招聘過程中，報考人員須嚴格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。

咨詢電話：0857-8221045

監(jiān)督電話：0857-8229799

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1.畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司勞務派遣員工應聘登記表

2.工作經(jīng)歷證明

3.畢節(jié)市總工會招聘計劃及職位

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司

2022年1月17日

原標題：畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責任公司關于招聘3名勞務派遣員