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2022年中共連云港市委辦公室公開轉任機關工作人員公告

為優化中共連云港市委辦公室干部隊伍結構，擴大選人視野，根據《中華人民共和國公務員法》及《江蘇省公務員轉任實施辦法》等有關規定，經研究，中共連云港市委辦公室公開轉任1名機關工作人員。現將有關事項公告如下：

一、職位計劃

綜合文字崗位1名，詳見《2022年中共連云港市委辦公室公開轉任機關工作人員職位表》（附件1）。

二、范圍和條件

（一）范圍

各縣區委辦公室、政府辦公室、組織部，功能板塊黨政辦公室、黨群工作部（組織宣傳部）中已進行公務員登記且在編在崗的公務員、參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

（二）條件

1．報名人員應當具備以下資格條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）須在本級機關（參照管理單位）工作2年以上。2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮（街道）公務員，在鄉鎮（街道）機關最低服務年限分別為3年和5年；大學生村官選調生累計在村（社區）的工作時間不少于6年；新錄用的縣級機關公務員（參照管理工作人員）應當在縣級機關工作3年以上。

（3）具有3年以上綜合文字崗位工作經歷，且目前仍在綜合文字崗位工作。

工作經歷年限的計算時間截至2022年1月。

（4）年度考核均為稱職以上等次。

（5）具有轉任職位要求的工作能力和任職條件。年齡在35周歲以下（1986年2月1日以后出生）。

（6）所在機關層級符合轉任職位要求。

（7）具有全日制本科及以上學歷，并取得相應學位。

（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（9）符合轉任職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規規定的其他條件。

2．具有下列情形之一的，不得參加公開轉任：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照國家和省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

（6）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）轉任后可能形成回避關系的。

（8）法律法規規定的其他情形。

三、報名程序和方法

（一）報名與資格初審

報名采取發送電子郵件的方式進行（郵箱：swbgbrsc@163.com）。報名時間為2022年1月17日9:00至1月21日12:00；資格初審時間為2022年1月17日9:00至1月22日12:00。報名材料接收截止時間為報名截止時間。

報名人員須按照干部管理權限經組織審核同意后方可報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名，縣區機關（參照管理單位）報名人員還須加蓋縣區委組織部印章。報名人員按要求如實填寫《2022年中共連云港市委辦公室公開轉任機關工作人員報名表》（附件2），并將報名表電子版及PDF格式文檔、近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30kb以下）在規定的報名時間內發送到指定郵箱，否則按報名不成功處理。報名人員所在機關黨委（黨組）或者公務員主管部門應當履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件或者平時表現不佳的，不得同意或者推薦報名。

經審核，報名信息不真實或提供虛假材料的，取消報名資格。資格初審未通過的，通知報名人員并說明理由。因未在規定時間內完成報名、提供資料不全等原因造成資格初審未通過的，責任自負。資格審查貫穿公開轉任全過程。

報名結束后，職位有效報名人數與轉任人數應達到職位業務水平測試開考比例，開考比例為3:1。達不到開考比例，取消該職位，并通過連云港黨建網公布。

通過資格初審的報名人員，由中共連云港市委辦公室干部人事處發放準考證，領取準考證時須攜帶本人身份證。

（二）職位業務水平測試

職位業務水平測試主要測查考生綜合文字能力，滿分100分，合格線60分。測試時間、地點詳見準考證。報名人員須持本人身份證和準考證參加測試。參加測試人員可通過連云港黨建網查詢本人測試成績，請及時關注相關公告。

（三）資格復審與面試

根據職位業務水平測試成績，按照與轉任人數3:1的比例，在合格人員中從高分到低分確定面試人選（末位成績并列的，一并進入；不足3:1的，以實際人數為準），由中共連云港市委辦公室干部人事處在面試前對初步人選進行資格復審。

資格復審時，報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報名條件的材料原件和復印件，以及公務員（參照管理工作人員）登記表復印件和《2022年中共連云港市委辦公室公開轉任機關工作人員報名表》原件。同時提供本人執筆的領導講話、調研報告等綜合文字材料3篇，加蓋單位公章。

資格復審不合格的，取消面試資格，并在職位業務水平測試合格人員中從高分到低分依次遞補。通過資格復審的面試人選，在連云港黨建網公布。面試人選公布后不再遞補。

面試主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質，滿分為100分，合格線60分，面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按照職位業務水平測試成績、面試成績各占70%、30%的權重合成考試綜合成績。各環節成績均保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。

（四）考察與體檢

根據考試綜合成績，按照與轉任人數2:1的比例，從高分到低分確定差額考察對象；如形不成競爭，實行等額考察。主動放棄考察資格的，在合格人員中從高分到低分一次性遞補。

考察工作由中共連云港市委辦公室干部人事處負責實施，由2名以上工作人員組成考察組，根據職位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力和政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察。考察采取個別談話、同考察對象面談等方式進行，查核干部（人事）檔案，核實公務員（參照管理工作人員）登記表及其他需要了解的情況（如個人有關事項報告、違紀違規情況和社會信用記錄等），如實寫出考察報告。

考生自愿放棄轉任資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。中共連云港市委辦公室根據考察情況和職位要求，按照與轉任人數1:1的比例，集體討論、擇優確定體檢對象，不唯分取人；體檢合格的，確定為擬轉任人選。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況，由中共連云港市委辦公室研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

（五）公示、辦理相關手續

1.公示。擬轉任人選名單在連云港黨建網公示，公示期為5個工作日；公示期滿后，出現不符合轉任條件和其他特殊情況的，由中共連云港市委辦公室研究決定是否遞補，并報市委組織部同意。

2.辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的，實行3個月試用期。試用期滿后，按干部管理權限和公務員轉任規定及程序，報市委組織部審核同意后，辦理相關手續。試用期內認為轉任人員不適合崗位工作的，報市委組織部批準后，取消轉任資格，轉任人員安排回原單位工作。公示后、轉任前不得突擊提拔。對反映有影響任用情形并查有實據的，取消轉任資格。

3.任職。對轉任人員可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員，根據有關規定確定職級。

四、其他事項

在轉任實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。報考人員近期應密切關注新冠肺炎疫情防控最新要求以及本人健康狀況，嚴格執行疫情防控相關措施和要求，根據需要及時做好相關準備工作，以免影響參加考試。

本次轉任工作由中共連云港市委辦公室干部人事處負責解釋。

（一）咨詢、監督電話

政策咨詢電話：85836969

監督電話：85811959

咨詢時間：1月17日－1月22日9:00－12:00、14:30－17:30

（二）信息發布網址：連云港黨建網（www.lygdj.gov.cn）

（三）報名材料發送郵箱：swbgbrsc@163.com

中共連云港市委辦公室

2022年1月15日

附件1：2022年中共連云港市委辦公室公開轉任機關工作人員職位表.xls

附件2：2022年中共連云港市委辦公室公開轉任機關工作人員報名表.xlsx