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按照2021年自治區總工會社會化工會工作招聘要求，溫泉縣將招聘一批專(兼)職社會化工會工作者，具體招聘事宜如下：

一、招聘人員名額及工作職能

(一)公開招錄5名專(兼)職社會化工會工作者。

(二)工作崗位： 溫泉縣總工會本級5人，錄用后再分配人員崗位。

(三)工會工作者經聘用后，由溫泉縣總工會統一安排，從事專(兼)職工會工作。

(四)工會工作者的具體工作內容主要包括： 1、負責本崗位工會的日常工作。 2、貫徹落實上級工會的工作部署和任務要求，指導和幫助所轄基層工會開展工會工作。 3、熟悉掌握轄區內企事業單位和職工的基本情況，負責推動基層工會組建工作，建立建全相關工作檔案，做好基礎數據的統計上報工作;指導和協助區域、行業內的各類企事業單位和“兩新組織”建立工會，發展工會會員，開展“職工之家”創建活動等。 4、普查、動態管理困難職工，及時上報職工群體的困難訴求。 5、宣傳黨的路線方針政策和勞動關系領域法律法規，履行工會職能，幫助和指導職工與用人單位簽訂和履行勞動合同，參與調解勞動爭議，幫助和指導企業建立集體協商、集體合同制度和職工代表大會制度，幫助和指導企業開展民主管理、廠務公開、工資集體協商工作，幫助和指導所屬基層工會履行維權職責。 6、職工培訓、孵化及就業創業工作。 7、密切聯系職工群眾，做好各族職工群眾的思想工作和完成上級工會交辦的其它工作任務。

二、招聘對象及條件

(一)報考條件 1、具有中華人民共和國國籍，遵守擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動。 2、具有崗位所需的專業知識及工作能力。 3、年齡小于45周歲(1975年1月生后)，大專以上學歷，熟練掌握辦公軟件。有社區工作、社會化工作者經驗的，學歷和年齡可適當放寬并優先錄用。

(二)下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、已在國家機關、國有企事業單位簽訂聘用合同的工作人員，單位不同意與其解除人事關系(聘用合同關系)的;社區同工同酬人員不在報名范圍內。

3、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的。

4、在各級公務員或事業編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規行為或被給予“不得報考”處理的。

5、篤信宗教、多次參加宗教組織活動或參加過“法輪功”等非法組織的;直系親屬、直接撫養者或其它關系密切旁系親屬系“法輪功”、對社會有危害的骨干分子，或頑固不化、繼續堅持錯誤立場的。

6、由于各種原因，其政治表現難以查清的。

三、工會工作者的工資待遇 按照自治區總工會《關于調整2021年度全區社會化工會工作者工資分級負擔經費補貼方式的通知》(新工傳發[2021]33號)標準發放(試用期應發工資2000元;試用期滿月應發工資3725元，另外每月繳納五險(單位部分1200-1400元);工作滿一年后，每月繳納住房公積金(單位部分400-600元)，并根據年度考核結果，上調工資(標準按照聘用事業崗位標準執行)。

四、招聘程序

報名方式：此次招聘采取網絡報名的方式，將報名表發至345682675@qq.com電子郵箱。

報名時間：2022年1月9日至2022年1月14日。

考試時間：2022年1月15日11：00(北京時間)地點：溫泉縣總工會四樓。考試分為筆試和面試，筆試內容將參照溫泉縣事業編考試試卷，筆試與面試同一天舉行，最終按照綜合成績排名確定錄取人員。考試由縣總工會、縣人力資源和社會保障局聯合完成，縣紀委監委全程監督。

錄用

1、按照綜合成績名次通知資格審查，資格審查工作由溫泉縣總工會組織實施，資格審查不合格的按照名次遞補。被審查人員需持《報名資格審查表》、身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件到指定的地點進行資格審查。

2、資格審查、面試、政審合格的擬聘人員名單，在溫泉零距離公眾服務平臺公示。公示無異議后，辦理聘用手續，新招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期3個月，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用。新聘人員簽訂勞動合同，合同期限為3年。

五、相關事項本《簡章》所確定的時間如有變化，由溫泉縣總工會另行通知，本《簡章》由溫泉縣總工會負責解釋。

咨詢電話：溫泉縣總工會辦公室 0909-8224075

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溫泉縣總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者報名表

原標題：溫泉縣總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者