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2022年唐河縣公開招聘事業單位工作人員公告(第1號)

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣委、縣政府同意，面向從唐河縣入伍且戶籍為唐河縣的退役大學生士兵公開招聘事業單位工作人員35名。為保證招聘工作順利進行，特制定如下方案。

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

二、招聘范圍

面向從唐河縣入伍且戶籍為唐河縣的退役大學生士兵公開招聘。

三、招聘名額

本次共招聘縣直、鄉鎮（街道）財政全供事業單位工作人員35名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、崗位所需的其他條件；

5、服役2年以上12年以下回縣不符合安置條件的退役大學生士兵。

（二）年齡條件

年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（三）學歷、專業條件

具有普通高等教育專科及以上學歷，專業不限。

（四）有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

5、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

（一）發布公告

本方案在唐河縣人民政府網向社會公布，公告發布時間不少于7個工作日。本次招聘工作有關信息和事項均在此網站發布。

（二）報名與資格審查

1、報名采取本人現場報名的方式進行。

報名時須提供身份證、畢業證、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、入伍登記表、退役證書等相關材料原件及復印件；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網下載填報《2022年唐河縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件1）。

逾期未報名者，視為自動放棄。

2、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的材料和填寫的信息必須真實準確。弄虛作假者，隨時取消其招聘資格，并追究相關人員責任。唐河縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室根據招聘資格條件對報考者進行資格審查。

3、報名時間：2022年1月12日-1月14日上午8:00-12:00、下午14：30-17：30。

報名地點：唐河縣人力資源和社會保障局一樓101大廳（福州路1號）。

報名合格人員，請關注唐河縣人民政府網，另行通知領取筆試準考證時間、地點，逾期不領的，視為自動放棄。

擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該職位招聘名額遞減或取消。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試時間、地點及要求詳見準考證。報考者須持準考證和本人有效身份證參加考試。

（2）筆試異地命題，異地評卷。筆試內容為公共基礎知識，筆試成績滿分為100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。

2、面試

（1）根據筆試成績，按擬聘用職位1:3（若低于1:3,全部進入面試）的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。

參加面試人員持本人有效身份證和面試準考證，經核驗后方可參加面試。

（2）面試異地命題、使用異地考官。面試采取結構化面試的辦法進行，主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表、業務能力等。面試成績滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數點后兩位。

如果同一崗位確因人數較多需在不同面試組參加面試的，應采取二次平均法對有關面試者的面試原始成績進行平衡，平衡后成績為面試成績。最終面試成績=考生面試原始成績×加權系數。面試后先當場公布面試原始成績，待進行平衡后再公布面試成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留到小數點后兩位。

（四）體檢與考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時，增加名額一并進入）。

體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。

體檢合格人員即為考察對象，考察主要對報考者的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對報考者報名資格條件進行復查。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的擬聘人員，在唐河縣人民政府網公示7個工作日。公示無異議后，按高分優先原則，根據崗位設置（具體崗位設置請隨時關注唐河縣人民政府網），按考試總成績從高分到低分依次自主擇崗后上崗（考試總成績相同者按筆試成績高者優先），最后一名并列者均選擇最后一個崗位，然后辦理有關人事手續。

新招聘人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

本次新招聘人員最低服務年限為5年（含試用期）。

應聘者凡在規定時間未參加筆試、面試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

六、組織領導和紀律要求

（一）組織領導

為確保招聘工作順利實施，成立唐河縣公開招聘事業單位工作人員領導小組，縣委常委、常務副縣長刁曉英任組長，縣人社局、編辦、財政局、退役軍人事務局等部門負責同志為成員，下設辦公室，辦公室主任由人社局局長劉清文擔任，副主任由王天順、陳建舜、顧立明、宗赟擔任，成員由王之亮、楊柯、陳乾、魏冉等同志組成，具體負責招聘工作的組織實施。

（二）紀律要求

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

3、疫情防控。報名、筆試、面試等環節嚴格按疫情防控要求做好疫情防控工作。（見附件2）

本方案由唐河縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

本次招聘工作的有關信息以唐河縣人民政府網發布為準，請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0377-68989670

監督電話：0377-68968069

附件1：2022年唐河縣公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

附件2：河南省人力資源和社會保障廳 河南省衛生健康委員會關于做好新冠肺炎疫情常態化防控期間人事考試工作的通知.pdf

唐河縣公開招聘事業單位工作人員

領導小組辦公室

2022年1月5日