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2021年邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業單位公開選調工作人員公告

根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)、市委編委《邵陽市市直行政事業單位進人的有關規定》(邵市編發〔2020〕3號)等文件精神，為進一步加強隊伍建設，充實工作力量，吸納優秀人才，市人力資源和社會保障局所屬二級單位事業邵陽市高級技工學校和邵陽市社會保障基金統計監督管理站擬公開選調5名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、基本情況

邵陽市高級技工學校是湖南省人民政府批準、邵陽市人民政府主辦的邵陽市人力資源和社會保障局所屬公益二類正處級事業單位，是國家中等職業教育改革發展示范學校、國家重點技工學校。

邵陽市社會保障基金統計監督管理站是邵陽市人力資源和社會保障局所屬公益一類正科級事業單位。

二、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

三、選調范圍

面向全國全額撥款事業單位。

四、選調條件和資格

(一)報考人員應具備下列資格條件

1.基本條件：政治素質好，事業心、責任心強;遵紀守法，品行端正，作風正派;工作積極，表現突出;大局觀念強，服從組織安排。

2.在事業單位有三年及以上工作經歷，近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次為稱職(合格)以上。

3.身體健康，符合國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定。

4.參加本次選調人員，需征得所在單位組織或人事部門同意。

5.符合本次選調崗位要求(見附件1)。

6.符合法律、法規規定其他條件。

(二)有下列情形的不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

2.處于受處分期間或者影響期未滿的。

3.工作服務年限未滿或者對轉任有其他限制性規定的。

4.法律、法規規定的其他不符合條件的情形。

五、選調程序及方法

采取報名、資格初審、專業測試、體檢、考察、公示、調動、聘用等程序。

(一)報名時間

報名時間為2022年1月10日至1月12日(上午9:00-12:00，下午2：30-5:30)。

(二)報名方式

采取網上報名的方式。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://shaoyang.pzhl.net/)報名系統，按職位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考職位所需的相關材料電子檔上傳。提供電子材料包括：下載并填寫《2021年邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》;本人正式有效身份證(不含電子身份證、過期身份證，下同)、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》;崗位要求的資格證書、其他相關證明材料及近期一寸藍底證件照片等。應聘者用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次。

(三)資格審查

報名時，工作人員將進行資格初審。資格初審需提供的資料包括：《報名登記表》(工作單位及主管部門簽署意見)(一式三份)、本人正式有效居民身份證、學歷學位證原件及復印件，工作經歷(含試用期)的證明材料原件，近期正面免冠1寸彩色照片3張。報名地點：邵陽市人力資源和社會保障局8樓801房，報名及考試咨詢電話：

邵陽市人力資源和社會保障局政工科，電話：0739-5026020;

邵陽市高級技工學校政工科：13973562345，18973990792。

邵陽市社會保障基金統計監督管理站，電話：18975968069。

資格審查工作貫穿選調全過程，在任何階段發現弄虛作假、不符合本公告選調的人員，一經查實，取消選調資格，責任自負。

經資格初審后，選調崗位計劃數與實際有效報考人數須達到1:2的比例方能開考。否則，取消該崗位選調計劃。

(三)考試

公開選調方式詳見職位要求表。教師崗位公開選調考試采取上微型課方式，時間為12分鐘;干事職位采用結構化面試方式，時間為10分鐘;邵陽市社會保障基金統計監督管理站專業測試為專業知識問答，時間30分鐘?？荚嚦煽儗嵭邪俜种?，按四舍五入保留到小數點后兩位數字?？荚嚂r間、地點詳見準考證。

防疫措施：①考生入場前掃健康碼及嚴格進行體溫檢測，確?？忌鸁o發熱、咳嗽等癥狀，無新冠肺炎病人及疑似病人接觸史，或有接觸史但已隔離21天以上并核酸檢測為陰性。②考場嚴格按規定進行消毒處理。

嚴肅考場紀律：①由考務辦統一制作準考證，考生入場時需同時攜帶準考證、正式有效身份證原件，由考場工作人員核對身份無誤后方可進場考試。②考試中發現作弊行為的一律取消資格，并報紀檢監察部門依規處理。

(四)確定體檢對象

根據考試成績從高分到低分的順序按照選調職位數等額確定體檢對象，如出現成績并列的以學歷高者為準。

(五)體檢

體檢項目和標準參照國家人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》及后續規定和行業規定的標準進行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。

(六)考察

成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱檔案、核實身份證明材料等方式對初步人選進行考察，重點考察選調人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選調資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見。

在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現崗位空缺的，按同一崗位成績排名依序遞補一次。

(七)公示與調動

考察、體檢合格人員為擬選調對象，對擬選調對象進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，正式確定為選調對象并按規定程序辦理調動和聘用手續;對反映并查實有影響選調問題的，取消公開選調資格且不予遞補。

六、紀律要求

(一)本次公開選調報考者應對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消選調資格，后果自負。

(二)參加選調人員與用人單位應嚴格執行回避制度。

(三)疫情期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

(四)本次選調工作由市人力資源和社會保障局負責組織實施，市紀委監委駐市人社局紀檢監察組和市人社局機關紀委全程監督。

監督電話：

市紀委監委駐市人社局紀檢監察組：0739-5026061。

市人力資源和社會保障局機關紀委：0739--5026026

七、其他

本次選調所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公告為準，未盡事宜邵陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.2021年邵陽市人力資源和社會保障局所屬事業單位公開選調工作人員職位要求表
2.邵陽市事業單位公開選調人員報名表

邵陽市人力資源和社會保障局
2021年12月29日