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為進一步提升基層治理水平，加強社區(qū)人員隊伍建設，結合通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱開發(fā)區(qū))工作實際公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘社區(qū)工作人員120人，其中面向社會招聘100人，面向在通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)服務期滿的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、公益性崗位人員(以下簡稱項目人員)招聘20人。

二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛社區(qū)工作，作風正派;

2.具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強的責任心和紀律觀念;

3.具有開發(fā)區(qū)戶籍，戶籍取得時間為2022年1月1日前。全日制大學本科及以上放寬至通遼市戶籍;在開發(fā)區(qū)服務期滿項目人員不限戶籍;

4.年齡要求為40周歲(含)以下(1982年1月1日后出生);

5.身體健康，具有正常履行報考職位職責的身體條件;

6.學歷、專業(yè)等其他要求詳見崗位需求表(附件1)。

有下列情況之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員;

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀大學生、研究生;

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的人員(1年內(nèi)有2次及以上逾期超過90天，2年內(nèi)累計3次及以上逾期超過90天);

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年1月10日至1月14日(上午8:30—11:30，下午14:30-17:00)。

2.報名地點：通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨政綜合辦公樓(創(chuàng)業(yè)大廈)南門二樓政務大廳南側。

(二)現(xiàn)場資格審核及準考證發(fā)放

報名人員須確認報名信息真實有效，對提供材料不全、不實和弄虛作假者取消報名資格。通過現(xiàn)場資格審核后，可直接領取本人準考證。報名成功人員需現(xiàn)場繳納考務費用120元/人，因個人原因未參加考試的不予退費。

審核材料需準備原件及復印件(1份)，具體包括：

1.《通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作人員報名表》(附件2);

2.《通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作人員疫情防控健康監(jiān)測表》(附件3)，需填寫至現(xiàn)場報名當日前14天，本人簽字處需手寫;

3.身份證、戶口簿(復印件包括身份證正反面、戶口簿首頁及本人頁);

4.學歷、學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表;

5.本人近期2寸免冠紙質版照片(3張);

6.個人征信報告(打印時間需為近30天內(nèi));

7.其他相關資格證書、證明文件等報名相關材料。

(三)筆試

筆試按照崗位分別進行測試。

崗位1至崗位6筆試以職業(yè)能力測驗、公文寫作為主要內(nèi)容。

崗位7、崗位8筆試以社區(qū)工作者綜合能力、實務、法規(guī)與政策為主要內(nèi)容。

崗位9不參加筆試，直接進入面試。

筆試采取一張卷百分制，一律用規(guī)范漢字作答，按照筆試成績由高到低1:3比例進入面試，不滿1:3的崗位按照最低分數(shù)60分進入面試。

(四)面試

面試實行百分制，采用結構化面試方式，時間為7分鐘，面試一律用漢語作答，成績當場公布。

(五)總成績計算

考試總成績實行百分制，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，具有初級社會工作者(師)證的于總成績核算時加2分，具有中級社會工作者(師)證的于總成績核算時加3分，具有高級社會工作者(師)證的于總成績核算時加5分，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+社工證加分。

(六)體檢與考察

考試結束后，根據(jù)報考者總成績按照崗位從高到低等額確定體檢和考察范圍人選，如成績出現(xiàn)并列則以筆試分數(shù)高者優(yōu)先。體檢和考察由招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排、組織實施，體檢費用由參加體檢人員自行承擔。

(七)遞補

參加體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。如出現(xiàn)空缺崗位，首先從本崗位參加面試人員中按總成績排名順序依次遞補，若本崗位無符合條件人員，從參加其他崗位面試人員中按總成績排名順序依次遞補。

(八)公示

擬聘人員確定后，通過通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(http://kfq.tongliao.gov.cn/)進行5個工作日的公示，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

(九)聘用

擬聘人員與開發(fā)區(qū)一鎮(zhèn)四街簽訂勞動合同，聘期為三年，試用期為六個月，聘期滿考核合格的可簽訂續(xù)聘合同。薪酬3300元/月起，繳納五險一金。

四、相關要求

(一)疫情防控要求

1.報考人員近期不要前往中高風險地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風險的活動，做好自我健康管理。對因不符合健康要求及疫情防控要求而導致不能參加考試的，后果由其本人承擔。

2.疫情防控具體要求以通遼市疫情防控最新要求為準，請報考人員隨時關注疫情防控最新權威信息并做好個人防控。

(二)紀律要求

1.招聘嚴格堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

2.參與招聘工作的人員應嚴格遵守工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁以任何形式謀取私利。凡與符合報名條件的人員有回避情形的，必須回避，對違反工作紀律的人員要進行嚴肅處理。

咨詢電話：0475—8628006，0475—8628621(工作日上午8:30—11:30，下午14:30-17:00)

監(jiān)督舉報電話：0475—8628621

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2022年通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員需求表

2022年通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報名表

2022年通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員疫情防控健康監(jiān)測表

通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社區(qū)工作人員

公開招聘工作領導小組辦公室

2021年12月31日

原標題：通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2022年社區(qū)工作人員公開招聘公告