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廣西壯族自治區檔案館公開遴選參照公務員法管理單位工作人員公告

根據公務員法和公務員公開遴選辦法等有關規定，現將廣西壯族自治區檔案館公開遴選參照公務員法管理單位工作人員工作有關事項公告如下：

一、遴選職位

本次計劃公開遴選一級主任科員及以下職級的參照公務員法管理單位工作人員共2名，其中檔案信息化管理職位1名，檔案編研利用職位1名(詳見附件1)。

二、遴選對象范圍和條件

(一)對象范圍

1.全區設區市以下機關(參照公務員法管理單位)中已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)的在編在崗人員。

2.中央和自治區設在設區市以下的垂直管理單位、派出機構中已進行公務員登記(參照公務員法管理登記)的在編在崗人員。

上述對象范圍，包括在機構改革時進行了撤并、整合的原參照公務員法管理事業單位中已進行參照公務員法管理登記的在編在崗人員。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治素養和業務能力，品行端正，實績突出，有吃苦耐勞和奉獻精神;

2.具有全日制大學本科以上學歷且取得相應學位;

3.年齡要求在40周歲以下(1980年11月30日以后出生);

4.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷，以及符合公開遴選職位要求的其他資格條件;報考檔案信息化管理職位的，要求實際從事計算機、網絡工程、數據處理工作2年以上;報考檔案編研利用職位的，要求有重大文稿撰寫經歷，報名時須一并提供本人主筆撰寫的綜合文稿(含單位領導講話稿、本單位經驗材料、綜合性報告等)或發表的理論、調研文章3篇。(詳見附件1);

5.應當具有5年以上參照公務員法管理單位工作人員工作經歷和2年以上基層工作經歷;

6.作為參照公務員法管理單位工作人員的年度考核沒有基本稱職以下等次;

7.具有正常履職的身體條件和心理素質。

(三)有下列情形之一的，不得參加遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務員(參照公務員法管理單位工作人員)試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的，或者在本級機關工作未滿2年的。

7.遴選后即構成《公務員法》第七十四條規定的回避關系的。

8.法律法規規定的其他情形。

本次遴選所涉及的服務年限、任職試用期、處分期限及其影響期限和工作經歷、資歷年限等有關資格條件的計算，均以2021年11月30日為截止日期，按足年足月計算。

本次公開遴選工作，按照發布公告、報名、資格初審、筆試、面試、跟班學習、確定考察人選、考察、體檢、確定擬錄取人選、公示和辦理轉任手續等步驟進行。各環節入圍人選名單，在“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”發布，接受社會監督。

三、報名程序

(一)報名方式及時間

為做好新冠肺炎疫情防控常態化工作，本次報名不接受現場報名及遞交材料。報名材料直接郵寄至：南寧市青秀區星湖路北一里3號自治區檔案館辦公室(人事部)，郵編530022。

報名時間從本公告發布之日起，截止時間2022年1月7日18:00(接收郵寄報名材料截止時間2022年1月10日18:00)。

(二)報名提交材料和資格初審

1.報名提交材料

(1)《自治區檔案館公開遴選參照公務員法管理單位工作人員報名表》1份(附件2);

(2)畢業證和學位證復印件;

(3)最新的《干部任免審批表》;

(4)公務員登記(參照公務員法管理單位工作人員登記)表復印件(注明與原件相符加蓋任免機關公章);

(5)近3年年度考核登記表復印件(注明與原件相符加蓋任免機關公章);

(6)最近一次的干部人事檔案任前審核登記表或干部人事檔案專項審核表復印件(注明與原件相符加蓋任免機關公章);

(7)任免機關出具的基層工作經歷證明(附件3);

(8)報考人員誠信承諾書(附件4);

(9)其他需要提供的證明材料。

為方便考生報名，以上(1)(2)(3)(8)項材料報名截止前提交審核，其他材料可在面試前提交審核。報考“檔案編研利用職位”的，報名時須一并提交本人主筆撰寫的綜合文稿(含單位領導講話稿、本單位經驗材料、綜合性報告等)或發表的理論、調研文章3篇。

2.資格初審。由自治區檔案館對報名人員進行資格初審。報名推薦材料必須真實準確，凡存在虛假問題的，取消遴選資格，并將相關情況反饋本人所在單位組織人事部門。資格初審時間為報名開始之日起至2022年1月11日。

通過資格初審的人選名單將在“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”發布。

四、筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力和公文寫作能力等，不指定考試范圍，不收取費用，滿分為100分，60分為合格，不合格者不列入面試人選。

(一)筆試開考比例。遴選職位數與通過報名資格初審人數比例原則上不低于1∶3方可開考。達不到開考比例的職位將取消遴選計劃。如有遴選職位取消的，將在“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”公布。

(二)通過資格初審且本人所報考職位未取消的報考人員，持本人有效居民身份證原件，按時參加自治區檔案館統一組織的筆試。

(三)筆試時間：具體以“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”發布的通知為準。

(四)筆試地點：設在南寧市，具體地點以“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”發布的通知為準。

(五)筆試成績公布。所遴選職位入圍面試人選的最低筆試成績在“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”公布。不公布筆試個人成績。入圍面試人選的筆試成績由自治區檔案館通知到入圍面試人選本人。未入圍面試考生的成績及排名接受電話咨詢(電話：0771-5086393)。

五、面試

主要考察綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、團隊協作精神等，滿分為100分，60分為合格。其中，“檔案信息化管理職位”還設置專業測試，考察計算機、網絡工程、數據處理等專業實操能力，占該遴選職位面試人員滿分100分中的30分，根據實際測評成績折合計算。

(一)確定面試入圍人選。以遴選職位數與入圍面試人數1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。

(二)發布面試公告。入圍面試人選名單等有關面試的具體事宜將以公告形式在“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”發布。

(三)面試時間地點：具體以“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”發布的面試公告為準。

(四)面試成績公布。在面試結束當天公布面試成績。

六、跟班學習和確定考察人選

(一)確定跟班學習人選。筆試成績和面試成績按照4:6權重比例計算綜合成績。將綜合成績按職位從高分到低分排序，以遴選職位數與跟班學習人數1:2的比例，確定各職位跟班學習人選。綜合成績相同者，同時列為跟班學習人員。面試成績不合格的，不得列為跟班學習人選。跟班學習人數達不到規定比例的，按實有人數進行跟班學習。

(二)跟班學習。組織入圍跟班學習人選到自治區檔案館跟班學習1個月。具體時間以通知為準，跟班學習期間的食宿由自治區檔案館統一安排。

(三)確定考察人選。跟班學習人選全部確定為考察對象。

七、考察和體檢

自治區檔案館組成考察組對考察對象進行全面考察，同時對考察對象的報考資格、干部人事檔案等進行實地審查。

考察審查合格的人員方可進入體檢。體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由自治區檔案館承擔。

八、確定擬錄取人選

綜合跟班學習表現和考察審查、體檢情況，按遴選職位數與擬錄取人數1:1的比例，由自治區檔案館館務會研究確定擬錄取人選。

九、公示和辦理轉任手續

(一)公示。擬錄取人選在“廣西人事考試網”、“廣西檔案信息網”及擬錄取人選所在單位進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期間出現不符合遴選條件或其他特殊情況影響任職的，由自治區檔案館館務會研究決定是否錄取或遞補。

(二)辦理轉任手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任職的，按有關規定辦理轉任手續。

遴選工作咨詢電話：0771—5086393

本次遴選工作接受全程監督，監督電話：0771—5086405

附件：

1.自治區檔案館公開遴選參照公務員法管理單位工作人員職位計劃表

2.自治區檔案館公開遴選參照公務員法管理單位工作人員報名表3.基層工作經歷證明4.報考人員誠信承諾書5.自治區公務員考試專業分類指導目錄