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信陽市人民醫院2021年招才引智綠色通道公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部〔2005〕6號令）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號），結合醫院用人需求，經市人力資源和社會保障局備案，現面向社會公開招聘工作人員480名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》所規定的程序、方法和要求組織實施，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，確保招聘質量。

二、招聘人數、職位及條件

本次擬招聘工作人員480名，招聘崗位和具體條件詳見《信陽市人民醫院2021年招才引智綠色通道公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、報考的資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．符合招聘崗位的條件要求，其中，本公告學歷、學位條件中的“以上”含本級；年齡要求30周歲以下的應為1991年12月以后出生，其他年齡以此類推，所有年齡計算截止到2021年12月；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備招聘崗位所需要的其他條件；本次招聘涉及的工作年限的計算時間截止到2021年12月。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3．現役軍人、普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；

4．在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；

5．按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的；

6．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的；

7．不符合事業單位公開招聘人員相關政策規定回避要求的；

8．國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告及招聘流程

招聘公告發布在信陽市衛生健康委員會和信陽市人力資源和社會保障局網站上，報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。按照發布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行招聘。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2021年12月27日9:00至12月29日17:00。

2.報名方式：采取現場報名與資格審查相結合的方式，考生務必在規定的時間到指定地點進行報名。因錯過時間或未能在要求的時間內提供材料所造成的后果由考生自負。

現場報名須提交以下材料(均要求提供原件和復印件，審驗后留復印件)：

（1）《信陽市人民醫院2021年招才引智綠色通道公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式2份，每人限報1個崗位；

（2）本人身份證或戶口本、報考崗位要求的學歷學位證書、資格證書和工作經歷證明材料等其他相關證明材料原件及復印件；

（3）應屆畢業生暫未發報到證和畢業證的，提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書，已經簽訂就業協議書的畢業生還須用人單位出具同意報考證明；

（4）海外留學回國人員須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；

（5）在職人員須提供具有人事管理權限部門（單位）出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須有批準權限的單位在2021年12月之前辦理的辭職或辭聘手續。

（6）現場簽署《誠信報考承諾書》、《疫情防控承諾書》（附件3、4）；

（7）本人近期1寸免冠彩色照片2張。

3.資格審查合格人員，確定為參加面試人員。考生務必要保管好經工作人員審核簽字的報名表，憑報名表領取面試準考證。面試時間和地點另行通知。

4.本次招聘，資格審查貫穿于全過程。應聘者應在規定的報名時間內按要求提交相關材料，所提供的信息和材料必須真實有效。凡發現應聘者提交材料不齊全、與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消進入下一應聘程序的資格。

5.因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。請應聘人員隨時關注招聘通知及信息。

6.參加報名考生應嚴格遵守疫情防控要求，自覺接受體溫檢測。來自高、中風險地區的考生，另須交驗近7日內核酸檢測陰性證明。

7.現場報名地點：河南省信陽市羊山新區信陽市人民醫院13號樓7樓人事科。

通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。對醫院急需、緊缺人才的崗位，經用人單位和主管部門提出意見，報市人力資源和社會保障局批準后可降低開考比例。

（三）考試

報名工作結束后，根據崗位特點和報名情況，采取不同的考試形式，具體事宜另行通知。

（四）體檢

體檢工作由信陽市人民醫院統一組織。體檢的內容和辦法按照公務員錄用體檢的有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，用人單位派出考察組對考察對象進行考察，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察結果報信陽市人力資源和社會保障局審核。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（六）公示

根據考試成績、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將進行公示，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

五、紀律、回避與監督

此次招聘根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，堅持公示制，實行陽光操作和回避制度。對發現違反公開招聘紀律規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理，嚴格責任追究。市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組負責受理整個公開招聘工作期間的舉報和申訴。

六、疫情防控

按照常態化疫情防控要求,考生要嚴格遵守國家疫情防控有關規定,在招聘相應環節應接受“健康碼”查驗及體溫測量,“健康碼”為綠碼及體溫測量合格的方可進入該環節。

對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的,需提供48小時內核酸檢測陰性證明,并由現場醫護人員研判后,決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。

七、其他未盡事宜按國家、省、市相關文件的規定執行，本次招聘由信陽市人民醫院人事科負責解釋。

咨詢電話：信陽市人民醫院0376-6802346

監督電話：0376-6562873 6567938

信陽市人民醫院

2021年12月22日

附件1：信陽市人民醫院2021年招才引智綠色通道公開招聘工作人員職位表.xls

附件2：信陽市人民醫院2021年招才引智綠色通道公開招聘工作人員報名登記表.doc

附件3：誠信報考承諾書.docx

附件4： 疫情防控承諾書.doc