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銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘聘用制生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為滿足工作需要,銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名聘用制生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,堅(jiān)持以德為先、德才兼?zhèn)?、?zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則,采取面試與考察相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。

二、招聘崗位

本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名,具體范圍、條件等詳見(jiàn)《銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽表》。

三、報(bào)名條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法;

2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè);

3.有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件;

(二)以下人員、情形不得報(bào)名:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職的;

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.高校在讀的非2021年應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

6.色盲、色弱、失嗅人員(因涉及化學(xué)實(shí)驗(yàn)分析);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名方式、時(shí)間與招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄銀川市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站(http://sthjj.yinchuan.gov.cn/),下載《銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘聘用制生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,填寫(xiě)打印后粘貼一寸紅底免冠彩色照片,攜帶報(bào)名表(一式兩份)及身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明等資料(原件及復(fù)印件一份)到銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站辦公室(金鳳區(qū)閱欣路3號(hào)銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站615室)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間

2021年12月20日(星期一)至12月24日(星期五),上午9:00至12:00、下午14:00至18:00。

(三)招聘程序

1.資格審核。銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行應(yīng)聘者資格審核,對(duì)不符合《崗位計(jì)劃一覽表》中規(guī)定的招聘條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)名表等資料;對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員提供的資料暫時(shí)留存,面試結(jié)束后退還。

2.面試。資格審核公示后,銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站將電話通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間:2021年12月26日(星期日)上午10:00開(kāi)始,面試地點(diǎn):銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站602會(huì)議室。面試采取抽簽方式?jīng)Q定順序,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從業(yè)能力、工作技能等方面內(nèi)容。面試總分為100分,按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定擬聘人員,面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。

3.公示。面試結(jié)束后,將在1個(gè)工作日內(nèi)將面試成績(jī)單在銀川市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站上公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期內(nèi)如對(duì)擬聘人員有異議,可向銀川市生態(tài)環(huán)境局組織人事科反映,電話:0951-8679805。

4.聘用。對(duì)于公示期滿無(wú)異議的擬聘人員,在公示期滿后3個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用手續(xù)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。對(duì)于公示期內(nèi)反映有影響聘用的問(wèn)題,經(jīng)查證屬實(shí)后,不予聘用;對(duì)于一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、崗位遞補(bǔ)

(一)被聘人員無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)高于60分的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)被聘人員在公示期內(nèi)如有查證屬實(shí)的有影響聘用的問(wèn)題不予聘用的,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)高于60分的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、合同待遇

被聘人員與銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站簽訂勞動(dòng)合同,合同期限三年,試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)工資待遇按照雙方勞動(dòng)合同約定執(zhí)行,試用期內(nèi)如有不能勝任崗位工作或法律規(guī)定的其他情形,銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站有權(quán)解除勞動(dòng)合同。試用期滿后工資待遇按照銀川市財(cái)政局相關(guān)規(guī)定和銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站聘用制人員工資待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、相關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫(xiě)報(bào)名表,提供的材料應(yīng)真實(shí)、有效,如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的,解除勞動(dòng)合同。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站疫情防控工作要求,報(bào)名時(shí)出具個(gè)人健康碼,健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的,可進(jìn)行報(bào)名。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,因通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,面試命題嚴(yán)格保密,如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢(xún)電話核實(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙,出現(xiàn)的個(gè)人損失與本次招聘無(wú)關(guān)。

(五)本次招聘全程在銀川市生態(tài)環(huán)境局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行,應(yīng)聘人員如對(duì)本次招聘工作有異議,可向銀川市生態(tài)環(huán)境局機(jī)關(guān)紀(jì)委反映,電話:0951-8679876

咨詢(xún)電話:0951-8679853(銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站辦公室)

銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站

2021年12月14日

附件1：銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃一覽.docx

附件2：銀川市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘聘用制生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx