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2021年下半年舟山市部分市屬事業單位第二批緊缺崗位招聘公告

為加快推進人才強市戰略，進一步改善事業單位人才隊伍結構，引進一批我市經濟社會發展所需的優秀人才，市屬事業單位推出部分緊缺崗位面向社會公開招聘?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共推出13家事業單位14個招聘崗位，計劃招聘15人。

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）學歷、年齡、專業等要求詳見附件1；

（五）定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招聘范圍；

（六）國（境）外學歷獲得者需取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，視同國內普通高校同等學歷學位；

（七）舟山市內機關事業單位在編人員不得報考；

（八）目前正在全日制普通高校就讀的非2021年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考（部分崗位2022年應屆畢業生可以報考，具體詳見附件1）；

（九）工作經歷時間的計算截止至2021年12月2日，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；

（十）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、信息發布平臺

（一）舟山市人力資源和社會保障局網站：http://zsrls.zhoushan.gov.cn/

（二）各招聘單位網站

其中，舟山市人力資源和社會保障局網站作為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

四、報名辦法和資格審查

（一）報名和資格初審

本次招聘采用電子郵件報名的方式。

1、報名時間：自公告發布之日起至2021年12月27日下午16：00止，逾期不予受理報名。

2、報名材料：

（1）《舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表》（格式見附件2，填全個人簡歷、粘貼本人近期免冠電子證件照片）

（2）本人有效身份證（正反面）；

（3）學歷、學位證書（國（境）外學歷獲得者還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；2022年應屆畢業生報考相應崗位需提供學校蓋章的就業推薦表或相關證明）；

（4）崗位所需的其他報考材料。

3、報名方式：報名材料要求完整、齊全，報名者應對上述證明和材料的真實性負責，所有資料均需原件掃描成PDF格式，一并發送至單位報名郵箱（具體見附件1），郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名”。

每名考生限報一個崗位。崗位合格報考人數應達到招聘計劃數的3倍，如達不到規定比例的，將取消或核減該崗位招聘計劃。被取消崗位的合格報考人員可以在接到取消通知的12小時內，改報其他可以報考且符合開考比例的崗位，逾期視為放棄。

（二）資格復審

考試前將進行現場資格復審，考生需提供報名材料原件及復印件。材料不全或與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按規定時間參加資格復審的，視作放棄考試資格。

資格審核由各招聘單位及其主管部門負責組織實施,具體時間、地點另行通知。

五、考試方式

考試采用面試形式，具體詳見附件1。滿分為100分，合格分為60分，不合格者不列入下一環節。合格報名人數若達到崗位招聘計劃數6倍以上的,則增加面談環節。根據面談成績從高分到低分按1:6的比例確定入圍下一環節人選,若出現不足規定比例的，按實際人數確定。面談成績不計入總成績。

考試結束后，在成績合格人員中根據成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象。若成績相同的，則進行加試?？荚嚲唧w時間、地點根據疫情等情況另行通知。

六、體檢和考察

體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀凑諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在成績合格人員中從高分到低分依次遞補。體檢和考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。

七、公示及聘用

經體檢、考察合格者，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站、各招聘單位及其主管部門網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理事業單位入編手續。擬聘用對象公示后，在規定時間內無正當理由逾期不報到的或2022年應屆畢業生在2022年8月31日前未取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

八、其他事項

（一）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市人力資源和社會保障局反映。對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（二）本公告未盡事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0580-2281566、監督電話：0580-2281569。

（三）應聘人員參加公開招聘，必須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關要求和相關安排，具體要求另行通知，請及時關注舟山市人力資源和社會保障局網站公告。

舟山市人力資源和社會保障局

2021年12月2日

附件1：2021年下半年舟山市部分市屬事業單位第二批緊缺崗位招聘計劃表.xls

附件2：舟山市事業單位公開招聘工作人員報名表.doc