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鄭州西亞斯學(xué)院招聘227人

一、學(xué)校簡介

鄭州西亞斯學(xué)院前身為鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院，始建于1998年，由美國西亞斯集團公司投資，與鄭州大學(xué)、美國堪薩斯州富特海斯州立大學(xué)(Fort Hays State University，英文縮寫FHSU)合作的中外合作辦學(xué)機構(gòu)，是河南省首家被國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)可以實施境外學(xué)士學(xué)位教育合作項目的全日制本科院校，也是首批被中國教育部中外合作辦學(xué)評估合格的高校。
學(xué)校位于中華人文始祖軒轅黃帝故里河南省新鄭市，占地面積2400余畝，已建成有100余萬平方米的風(fēng)格各異的教學(xué)館舍。在學(xué)科與專業(yè)建設(shè)上，學(xué)校堅持專業(yè)發(fā)展與特色發(fā)展的辦學(xué)路徑。學(xué)校現(xiàn)設(shè)17個學(xué)院、43個本科專業(yè)、28個專升本專業(yè)、22個專科專業(yè)，1個中外合作辦學(xué)機構(gòu)(堪薩斯國際學(xué)院)，與美國堪薩斯州富特海斯州立大學(xué)合作舉辦工商管理、金融學(xué)等7個專業(yè)的本科雙學(xué)位項目，與美國亞利桑那大學(xué)合作舉辦音樂表演專業(yè)1個本科雙學(xué)位項目，形成了以管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)為主干，管、工、文、經(jīng)、藝、教、法、理、醫(yī)等九大學(xué)科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系。
為進一步增強學(xué)校的核心競爭力，加快發(fā)展建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)創(chuàng)辦人&理事長的工作要求，學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘各專業(yè)教師和引進高層次人才，包括：優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，博士，以及具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)學(xué)科帶頭人等。
為保證人才引進和教師招聘的公開公平性進行，真正的為西亞斯做好招才引智，針對2021年西亞斯招才引智工作中出現(xiàn)本碩專業(yè)一致的優(yōu)秀簡歷投遞無通過，違規(guī)或其他瀆職的情況，設(shè)立特殊監(jiān)督方式：
孫銘浩，人力資源處，聯(lián)系電話：15837119977(請短信聯(lián)系)
魏秀麗，監(jiān)察審計處，聯(lián)系電話：13598810772(請短信聯(lián)系)
二、高層次人才引進

三、教師招聘：

四、福利待遇
 
(一)薪資方面
 
1.國家“萬人計劃”、科技部“創(chuàng)新人才推進計劃”、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”、國家杰出青年科學(xué)基金等國家人才支持計劃;省級人才計劃入選者、省級高校教學(xué)老師、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等國內(nèi)外高校知名專家。根據(jù)科研、職稱、學(xué)歷等情況相關(guān)待遇面議，參照河南省一流高校人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關(guān)薪酬福利待遇。
 
2.學(xué)科帶頭人、教授。根據(jù)科研、職稱、學(xué)歷等情況相關(guān)待遇面議，參照河南省一流高校人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關(guān)薪酬福利待遇。
 
3.國內(nèi)外博士研究生：提供70-100平方住房供引進人員在學(xué)校工作期間居住，配備基本家具，給予安家費、科研啟動資金，安排配偶工作，解決西亞斯幼兒園、小學(xué)入托入學(xué)事宜。根據(jù)科研、職稱、學(xué)歷等情況，按照“一事一議、一人一議”的方式進行協(xié)商，參照河南省一流高校人才引進的政策，承諾提供有競爭力的相關(guān)薪酬福利待遇。
 
4.專任教師：應(yīng)屆碩士研究生年薪6-8萬元，中級職稱年薪8-10萬元，副高職稱年薪12-14萬。
 
(二)福利補貼方面
 
繳納五險一金;發(fā)放績效工資、工齡工資、午餐補助、住房補貼、節(jié)日禮金、生日禮金等;報銷探親路費;若子女在本校及附屬幼兒園和小學(xué)上學(xué)，最高可報銷50%的中方學(xué)費等。
 
(三)提供教師公寓，拎包入住，免費無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋，需要住校的老師可申請入住。
 
(四)學(xué)校根據(jù)教學(xué)安排，提供國內(nèi)外進修、培訓(xùn)機會。
 
(五)“智匯鄭州”人才工程
 
符合“智匯鄭州”人才工程補助條件者，可享受每月1000-1500元生活補貼及2-10萬元的購房補貼，鄭州市青年人才首次購房補貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士每人10 萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元。對頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才，分別提供300平方米、200平方米免租住房，在鄭州工作滿10年且貢獻突出的無償贈與;放寬首次購房補貼發(fā)放范圍，夫妻雙方均符合條件的，從原有“標(biāo)準(zhǔn)就高、只享受一次”調(diào)整為按各自應(yīng)享受的標(biāo)準(zhǔn)累計領(lǐng)取購房補貼。對入選的高層次人才項目給予100萬元-400萬元獎勵。
 
五、聯(lián)系方式
 
簡歷投遞：siaszhaopin@163.com(投簡歷至此郵箱)
 
投遞時間：2021年11月23日—12月30日
 
面試時間：2022年1月-2月
 
招聘對象：2022應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生均可投遞
 
聯(lián)系人：王老師 吳老師
 
招聘電話：0371-62605059、18569907029
 
0371-62600830、17739788552
 
通信地址：河南省鄭州市新鄭市人民路168號鄭州西亞斯學(xué)院行政樓五樓人力資源處
 
備注：
 
1.發(fā)送電子簡歷即可，請以附件形式發(fā)送，統(tǒng)一命名為:XX(姓名)-XXXX(專業(yè))-XX(學(xué)歷)-XX(學(xué)校)，如:張三-工商管理-博士-北京大學(xué)。
 
2.電子郵箱不接受咨詢，如有疑問請來電咨詢。
 
3.應(yīng)聘者提供的材料須真實準(zhǔn)確，學(xué)校將對應(yīng)聘材料嚴(yán)格審查，若發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實之處，不再進入應(yīng)聘程序。
 

鄭州西亞斯院人力資源處
 
2021年11月23日