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酒泉經濟技術開發區管理委員會2021年公開招聘工作人員公告

為加快推進人才隊伍建設，推動經開區高質量發展。根據酒泉經開區管委會發展需要，本著公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員，具體招聘方案如下：

一、招聘原則

公開招聘工作人員按照自愿報名、公開程序、公平競爭、擇優聘用的原則進行。

二、招聘人數及專業

本次公開招聘工作人員15名，專業為：經濟學類、財政學類、金融學類、統計學類、材料類、能源動力類、自動化類、土木類、環境科學與工程類、建筑類、安全科學與工程類、管理科學與工程類等專業或相關專業。 

三、招聘條件

應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，無既往違法犯罪經歷;

2.具有全日制本科及以上學歷；年齡在30周歲以下(1991年11月30日以后出生)，研究生學歷者可放寬至35周歲以下(1986年11月30日以后出生)；

3.具有招聘所需專業工程師、會計師、經濟師、統計師等中級職稱及以上者，或者持有所需專業二級及以上造價師、建造師、消防工程師等資格證書者，年齡可放寬至35周歲以下，學歷可放寬至大專；

4.熟悉國家產業政策和投資導向、相關法律法規和產業知識，懂經濟、有一定招商資源或較為廣博的社會人脈關系，具有招商引資及項目建設等相關工作經歷者優先；

5.具有良好的語言表達和溝通協調能力，熱愛招商工作，能長期在外開展招商活動；

6.具備工作所需專業知識和業務能力。

有下列情形之一的人員不得報考:

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

3.近五年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的；

4.按照有關規定或協議，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

5.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開、公平、競爭、擇優原則，經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序，按綜合成績從高到低進行聘用。

（一）報名

1.報名時間：2021年11月15日起至2021年11月30日止；

2.報名方法：①采取網絡報名或現場報名的方式進行，應聘人員需將報名提交材料電子版發送至電子郵箱或將報名材料報酒泉經開區管委會407辦公室；

電子郵箱：jqjkqgwh@163.com

聯系電話：0937-2682430

3.報名人員須提交以下材料：

（1）《2021年酒泉經濟技術開發區管委會公開招聘工作人員報名表》（電子版）；

（2）《誠信承諾書》掃描件（PDF格式）；

（3）有效身份證件、畢業證、學位證及其他相關證書原件掃描件（PDF格式）；

（4）本人近期1寸免冠正面同底色照片（電子版）。

(二)資格審查

依據招聘條件，對報名人員提交的報名材料進行資格審查，資格審查合格者進入筆試環節。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行，主要測試公共基礎知識、分析和解決實際問題的能力等綜合素質。滿分為100分，筆試成績占總成績的30%。依筆試成績高低按1:3的比例進入面試。

(四)面試

參加面試人員依據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定。滿分為100分，面試成績占總成績的70%。面試采取結構化面試方式進行，具體時間和地點另行通知。

(五)體檢

根據總成績(筆試成績占30%+面試成績70%)從高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格或體檢對象自動放棄的，可根據面試成績從高到低依次等額遞補體檢人選。體檢費用自理。

體檢標準和辦法參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》及《公務員錄用體檢操作手冊》文件執行。

(六)政審、考察

體檢合格者確定為政審考察人選。重點對考察人選的政治思想、道德品質等情況進行考察，形成書面考察結論。若政審合格人數達不到應聘總人數的，根據成績由高到底的順序依次遞補體檢和政審人員。

(七)公示、聘用

根據面試成績、體檢和政審結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在酒泉經開區微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照有關規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到通知后，必須按要求到用人單位報到，對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

新聘用人員以勞務派遣的用工形式簽訂勞務合同,首次合同期限為一年，試用期二個月；被聘用者在試用期內不服從工作分配或不能勝任工作崗位要求的，用人單位可以解除勞務合同。

五、工資待遇

（一）薪酬結構

聘用人員工資由基本工資和績效薪酬兩大部分組成。其中：基本工資參照酒泉市事業單位管理人員工資標準執行；績效薪酬按照《酒泉經濟技術開發區管委會績效薪酬考核管理辦法(修訂）》和《酒泉經濟技術開發區管委會招商引資專項績效考核暫行辦法》執行。

根據工作需要，引進急需緊缺高層次人才或特殊人才，可通過“一事一議”，經經開區黨工委研究確定薪酬標準。

（二）福利待遇

聘用人員繳納職工基本養老保險、社會基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，同時享受取暖費、體檢費等待遇。

(三）試用期規定

聘用人員試用期兩個月，試用期間按全額工資的80%計發，按照國家規定繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。試用期結束經考核正式聘用后，簽訂勞務合同。

六、注意事項

（一）填寫報名表時，應聘職位請規范完整填寫，請勿更改報名表格式。

（二）應聘者提供的個人信息及資料必須真實、有效，對偽造、涂改證件、證明，瞞報、漏報、錯報相關信息，或以其他不正當手段獲取應聘資格、在招聘過程中弄虛作假的，取消應聘資格；已聘用的，一經查實，解除勞務合同。

（三）擬聘用人員不服從分配的，取消聘用資格。

聯系人：湯蘋

聯系方式：0937-2682430

電子郵箱：jqjkqgwh@163.com

網站地址：http://gjjkq.jiuquan.gov.cn/

附件：

1.《2021年酒泉經濟技術開發區管委會招聘工作人員報名表》

2.《誠信承諾書》