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齊齊哈爾市人力資源和社會保障局所屬參照公務員法管理事業單位擇優調入工作人員公告

根據編制、職數空缺和工作需要，齊齊哈爾市社會保險事業中心、齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院、齊齊哈爾市就業和人力資源服務中心(齊齊哈爾市人事考試中心)擬開展擇優調入工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

齊齊哈爾市社會保險事業中心、齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院、齊齊哈爾市就業和人力資源服務中心(齊齊哈爾市人事考試中心)是齊齊哈爾市人力資源和社會保障局所屬的參照公務員法管理的事業單位。

齊齊哈爾市社會保險事業中心主要承擔社會保險登記、記錄、社會保險待遇支付等工作，以及開展企業養老保險、機關事業養老保險、城鄉居民養老保險、失業保險、工傷保險等經辦工作。機構規格正處級。

齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院主要承擔勞動人事爭議調解仲裁日常工作，以及按管轄權承擔轄區內勞動人事爭議案件處理工作。機構規格副處級。

齊齊哈爾市就業和人力資源服務中心(齊齊哈爾市人事考試中心)主要承擔上級有關就業和人力資源服務政策的落實，就業補助資金的使用和管理，組織開展專業技術資格、職(執)業資格等考試的考務工作。機構規格副處級。

二、擇優范圍

1.齊齊哈爾市各縣(市、區)行政區劃內的實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;

2.齊齊哈爾市各縣(市、區)行政區劃內的參照公務員法管理機關(單位)中，已進行參公登記備案且在編在崗的工作人員;

3.上級機關(單位)設在齊齊哈爾市各縣(市、區)行政區劃內的垂直管理單位或派出機構中符合上述條件的人員也可報名。

聘任制公務員，不在本次擇優調入范圍內。

三、調入職位及數量

齊齊哈爾市社會保險事業中心計劃擇優調入工作人員20名;齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院計劃擇優調入工作人員4名;齊齊哈爾市就業和人力資源服務中心(齊齊哈爾市人事考試中心)計劃擇優調入工作人員10名。具體職位詳見附件1《2021年齊齊哈爾市人力資源和社會保障局所屬參公事業單位擇優調入工作人員職位計劃表》。

四、報名資格條件

(一)報名者應符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基本條件，同時需具備以下條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.年度考核沒有稱職以下等次(新錄用公務員或參公人員試用期不定等次除外)。

4.報名者年齡要求詳見職位計劃表(以本公告發布之日作為計算年齡的時間節點)。

5.報名者學歷要求詳見職位計劃表。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.具有調入職位要求的工作經歷。

8.符合調入職位要求的職級層次(含相當層次職務職級)。報名者的職務職級層次以報名時為準。

9.法律法規規定的其他條件。

(二)與市人社局、調入單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，以及調入后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形者，不得參加本次擇優調入工作。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規定，到鄉鎮單位、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。

8.法律法規規定的其他情形。

五、報名程序

報名采取個人報名和組織推薦相結合的方式進行。報名者可由具有干部管理權限的單位或組織部門審核同意后自愿報名，也可由具有干部管理權限的單位或組織部門征求本人意見后推薦報名。報名者所在單位黨組(黨委)或組織部門應按干部管理權限切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件的，不得同意或推薦報名。

報名采取網上報名的方式進行，報名郵箱及咨詢電話：

①齊齊哈爾市社會保險事業中心：rsk5992960@163.com，咨詢電話：5992960。

②齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院：qsldzcy@163.com，咨詢電話：2419045。

③齊齊哈爾市就業和人力資源服務中心(市人事考試中心)：qqhrjy2021@163.com，咨詢電話：2419096。

報名時間：2021年11月22日--12月3日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，法定假日及節假日休息)，逾期不再受理。報名者只能選擇一個部門的一個職位進行報名。報名者上傳材料后須及時與所報單位進行電話確認。對擇優調入條件等信息需要咨詢時，可直接與所報單位電話聯系。

網上報名時需提供的證件和材料：

(1)《擇優調入工作人員報名(推薦)表》(見附件2-4)掃描件。

(2)本人身份證、畢業證、學位證的掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”下載，須在有效期內)。

(3)本人所在單位或有干部管理權限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》(現任職務職級)、《公務員登記表》或《參公登記表》、最新的《干部基本信息審核認定表》掃描件。

(4)本人近期2寸免冠彩色照片(電子版)。

(5)擇優調入職位要求的從業經歷佐證材料的掃描件。

六、資格審核

1.調入單位負責對報名者提供的有關材料及佐證進行網上審核。資格審核合格者方可進入競爭擇優環節。資格審核結果由擇優調入單位通過電話通知的形式向報名者本人或推薦報名的黨組(黨委)反饋。

2.報名者需隨時關注齊齊哈爾市政府網站發布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知擇優調入單位,因個人原因錯過擇優調入任何環節的,責任自負。

七、競爭擇優

1.競爭擇優工作由市人社局具體組織實施，原則上同一職位計劃調入人數與報名人數達到1:3比例方可進行競爭擇優。特殊情況，經擇優調入單位申請，報市委組織部同意后，可對競爭擇優比例進行適當調整。

2.競爭擇優采取筆試與面試相結合的方式進行。

(1)筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點測查報名者運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力、文字綜合能力等機關工作必備或調入職位要求的基本能力素質。筆試當天參考人員須攜帶有效二代身份證(也可憑有效期內的臨時身份證、護照，下同)參加考試,未參加考試的視為自愿放棄參加競爭擇優資格。具體筆試時間和地點等事宜另行通知。

(2)面試。面試人選根據筆試成績由高到低的順序按照計劃調入人數1:3的比例確定。若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人員數量。面試分值為100分，主要測試考生綜合素質、個性特征和職位適應度，面試成績低于60分者不得確定為考察(體檢)人選。參加面試考生須攜帶有效二代身份證(同上)參加考試，未參加考試的考生視為放棄。面試的時間、地點等事宜另行通知。

(3)總成績。總成績滿分為100分。考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

3.競爭擇優結束后，各擇優調入單位根據考試總成績由高到低的順序對實際參加競爭擇優的報名者進行排序評價。若總成績相同，依據筆試成績的高低確定排序評價的先后順序。

八、考察與體檢

1.考察采取差額考察的辦法。考察人數與計劃調入人數的比例一般不高于2:1。考察對象根據競爭擇優排序評價結果確定。

2.擇優調入單位選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。

3.考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。

4.體檢。由市人社局統一組織考察對象進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

5.考察(體檢)人選放棄資格的，須在考察(體檢)前或考察(體檢)結束后3個工作日內提出。

九、確定擬調入人員及公示

市人社局黨組根據考察情況，研究確定擬調入人員，并在齊齊哈爾市政府網站公示5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消資格。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調入的，報市公務員主管部門備案，并按有關規定辦理調動手續。

十、紀律監督

(一)資格審核貫穿擇優調入工作全過程，任何環節發現報名者不符合報名條件均取消其參加后續環節資格或調入資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入市公務員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級公務員主管部門組織實施的遴選、選調或擇優調入工作，并由市人社局向報名者所在單位或具有干部管理權限的單位反饋。

(二)市人社局及各相關擇優調入單位有關人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題，由齊齊哈爾市紀委監委派駐市人社局紀檢監察機構受理并核查，一經查實，嚴肅處理。舉報監督電話：0452-2419716。

十一、其他事項

(一)本次擇優調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)本次擇優調入工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。報名者在各環節工作中如發生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應主動進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。

(三)按照擇優調入職位明確的職務職級層次，兌現調入后的有關待遇。

本公告由市人社局負責解釋。

附件1：2021年齊齊哈爾市人力資源和社會保障局所屬參照公務員法管理事業單位擇優調入職位計劃表.xls

附件2：齊齊哈爾市社會保險事業中心擇優調入工作人員報名（推薦）表.xls

附件3：齊齊哈爾市勞動人事爭議仲裁院擇優調入工作人員報名（推薦）表.xls

附件4：齊齊哈爾市就業和人力資源服務中心（齊齊哈爾市人事考試中心）擇優調入工作人員報名（推薦）表.xls

齊齊哈爾市人力資源和社會保障局

2021年11月19日