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報名時間：2021年11月12日-20日

洛陽市公共交通集團有限公司于1954年12月成立，是具有社會公益性質的國有企業，是洛陽城市公共交通的主導力量。集團下設六個運營分公司，以及大修廠、公交駕校、公交旅行社等實體單位。現有職工4800余人，汽電車2970余輛，運營線路144條，運營線路總長度2229.3公里。為了進一步提高企業經營管理團隊素質，推動企業高質量發展，現結合工作需要，面向社會公開招聘，具體實施方案如下：

一、招聘人數及專業

本次招聘管理人員共計20人，專業要求：漢語言文學及其他文學類相關專業(須有1-2名黨員);人力資源管理專業;財務會計、金融及相關專業;法律相關專業(須有1名黨員);建筑工程、環境、采購與供應管理及相關專業;汽車運用工程、新能源汽車工程及相關專業;計算機、人工智能、大數據及相關專業;交通運輸、傳媒、教育、體育、藝術、設計、旅游及相關專業。

洛陽市公共交通集團有限公司根據實際工作需要，并結合應聘人員的綜合情況進行具體崗位分配。

二、招聘原則

公開招聘工作按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優聘用原則進行。

三、崗位條件及要求

(一)基本條件

1、具備良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

2、具有良好的職業素養，忠誠敬業、勤勉盡責、廉潔自律、責任心強，身體素質和心理素質良好。

3、具有較強的學習溝通能力和良好的團隊協作能力。

(二)資格條件

1、統招本科及以上學歷。

2、年齡：本科35周歲以下，碩士、博士40周歲以下。

3、具有相關崗位工作經驗者或具有崗位資格證書、專業技術資格證書者優先錄取。

4、履歷或項目經驗特別優秀的可突破學歷、專業、年齡條件限制。

(三)有下列情形之一的不得報名

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的。

2、曾被開除公職、有刑事犯罪記錄、有吸毒史及其他不良記錄的。

3、尚未解除黨紀、政紀處分的。

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的。

5、法律、法規規定不得聘任的其他情形。

四、招聘流程

(一)發布招聘信息

本次公開招聘在“鄭州鴻易人力資源有限公司微信公眾號”、“洛陽市公共交通集團有限公司官網”、“洛陽市公共交通集團有限公司微信公眾號”、“洛陽人才網”、“智聯招聘”、“紅海直聘”等網站發布招聘信息。

(二)網上報名

1、網上報名：報名人員需詳細完整填寫《應聘報名表》(報名表需添加近期一寸免冠白底彩色照片)，并提交身份證、學歷證書、職稱證書、職業資格證書、學信網電子學歷注冊備案表等材料掃描件。以上資料通過掃描(PDF文件格式)后以壓縮包形式發送至zzhylf@126.com郵箱(壓縮包命名為“專業+姓名”)。

2、報名時間：2021年11月12日-20日。

3、其他要求：報名人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。

我公司將根據專業需求和簡歷資料進行初審，確定進行筆試人員名單，報名材料不全或簡歷不符合要求者均不通過審核，筆試時間、地點另行通知，請注意郵箱信息并保持電話暢通。

(三)資格初審

鄭州鴻易人力資源有限公司負責對報名人員進行資格審查，報名人員在報名時間截止后三個工作日內審核完畢。收到“報名成功”回復郵件的，則表明審核成功。

(四)考試

1、考試采取筆試+面試形式進行，筆試成績40分，面試成績60分，面試按筆試成績由高到低1:3的比例進入面試，面試內容包括語言表達能力、思維反應能力、應急應變能力、責任承擔能力、崗位需要應具備的基本素質以及儀容儀表等。

2、碩士及以上學歷可免筆試，直接進入面試環節。

(五)考察

參加面試的人員均進入考察環節，考察成績滿分100分，主要是對候選人工作意向、工作思路、職業規劃、薪酬待遇期望等多方面進行溝通評價，最終按照考察分數前24名進行背景調查。

(六)背景調查

1、洛陽市公共交通集團有限公司根據綜合成績排名，確定背景調查人員名單，由鄭州鴻易人力資源有限公司進行背景調查。

2、背景調查不合格或不參加背景調查出現缺額的，按照考察成績由高到低的順序進行遞補。

(七)研究確定

結合考察及背景調查情況，洛陽市公共交通集團有限公司對選出的前24名人員進行研究，最終確定20人。

(八)體檢

按照1:1的比例進行體檢，體檢不合格或不參加體檢出現缺額的，按照考察成績由高到低的順序進行遞補，體檢時間另行通知。

(九)公示

對擬聘用人員名單在 “鄭州鴻易人力資源有限公司微信公眾號”、“洛陽市公共交通集團有限公司官網”、 洛陽市公共交通集團有限公司微信公眾號”公示，公示期3天。公示無異議的人員，應在接到通知后按時間要求報到，辦理相關手續。逾期未報到或不能及時到崗工作的視為自動放棄。

五、工作地點及薪酬、福利待遇

1、工作地點：洛陽市區。

2、薪酬標準：按照洛陽市公共交通集團有限公司相關制度規定執行。碩士、博士及具有一定專業技術資格的人員試用期滿，根據工作表現，可享受中層正職業務主管待遇及薪酬標準;在干部選拔時，同等條件下優先考慮。

3、福利：繳納社會保險、住房公積金;享受工作餐補貼;享受法定節假日、帶薪年休假及其他帶薪假;簽訂勞動合同后享受工會會員福利;符合洛陽市高校畢業生住房補貼條件的，享受住房補貼。

六、其他注意事項

1、資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消資格。

2、進入洛陽市公共交通集團有限公司研究程序，未被聘用的人員，將被納入集團人才儲備庫;再次公開招聘時，如有意向進行應聘的，同等條件下，優先聘用。

3、應聘者應保持電話暢通，注意短信及電話接收，聯系3次未接通的，視為自動放棄;未通過資格初審、筆試、面試、考察、背景調查、體檢等環節人員，不再一一通知。

咨詢電話：0379-62220868

附件下載：報名表

2021年11月12日

原標題：洛陽市公共交通集團有限公司 招才引智工作實施方案