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新疆維吾爾自治區應急管理廳直屬事業單位2021年面向社會公開招聘工作人員公告

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令6號)、《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)等文件精神，經自治區應急管理廳黨委研究，決定面向社會公開招聘3名直屬事業單位工作人員，具體事宜公告如下：

一、單位簡介

自治區安全科學技術研究院是隸屬于自治區應急管理廳的公益二類事業單位，機構規格為縣（處）級。主要職責是承擔安全生產理論政策和技術基礎研究，推廣安全生產先進、實用技術成果；負責全區危險化學品登記注冊和技術管理工作；承擔工礦商貿企業安全生產條件、有關設備（鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設備除外）和勞動防護用品的檢測檢驗等工作；承擔作業環境安全衛生檢測與評價技術研究，危險源辨識與評價，安全生產事故技術分析和技術鑒定工作；承擔自治區安全生產相關人員的培訓工作。

二、招聘范圍

專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）及符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位

招聘崗位具體條件（詳見附件1）。

四、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律和法規；

（三）具有良好的品行、職業道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度、執業資格和工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件，符合《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準》要求；

（六）2021年應屆畢業生在2021年7月底前應取得畢業證、學位證；

（七）符合招聘崗位年齡要求，30周歲及以下是指1990年11月9日（含）之后出生；35周歲及以下是指1985年11月9日（含）之后出生；40周歲及以下是指1980年11月9日（含）之后出生；

（八）專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生）的崗位，招聘2021年應屆高校畢業生和在國家規定的畢業后2年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其檔案仍保留在原畢業學?；蜣D入生源地公共就業人才服務機構的高校畢業生；報考該類崗位的擇業期內未就業的應聘者需提供《高校畢業生擇業期內未落實工作單位證明》（詳見附件2）

（九）高考為民考民的應聘考生普通話水平需達二級乙等及以上水平或MHK成績達4級及以上水平；

（十）報考人員系“大學生西部計劃志愿者”、“大學生村官”、“三支一扶”人員，其服務時間需達到規定要求（服務期限為1年的須滿8個月及以上，服務期限為2年的須滿16個月及以上）；

（十一）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求(詳見附件1)；

（十二）有以下情形之一的人員，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律法規行為的、立案審查尚未作出結論的;

2.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

3.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的;

4.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的;

5.不符合招聘崗位基本條件要求的。

五、招聘工作實施方法及步驟

自治區應急管理廳直屬事業單位公開招聘工作，按照公布招聘崗位和資格條件、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳官網（www.xjrs.gov.cn）、自治區應急管理廳官網（www.yjgl.xinjiang.gov.cn）同步發布招聘信息，信息發布期限為2021年11月9日至2021年11月17日。

（二）報名

自治區應急管理廳直屬事業單位公開招聘考生報名工作由自治區應急管理廳人事處組織實施。報名包括網上報名及報名資格現場審核兩個環節，現場報名資格審核將在試工報到時進行。在任何一環節中發現報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

1.網絡報名時間：考生須在2021年11月9日至2021年11月17日18:00（京時）內將報名材料相關要求發送至指定郵箱。

2.網絡報名方式：報考者登錄自治區人力資源和社會保障廳網、自治區應急管理廳官網，認真閱讀招聘信息和有關要求，了解招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員未按照招聘崗位所規定的范圍、對象、條件、年齡、學歷和專業要求、報名程序、有關政策規定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔。考生報名時，須在規定時間內將以下材料掃描件提交至電子郵箱970255240@qq.com（壓縮包命名格式：崗位代碼+姓名），郵件中不可發送鏈接、網盤等。

（1）自治區應急管理廳直屬事業單位面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表（附件3）掃描件；

（2）專項招聘高校畢業生是指應屆高校畢業生和在國家規定的2年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或轉入各級公共就業人才服務機構的高校畢業生。報考該類崗位考生需提供《高校畢業生擇業期內未落實工作單位證明》（附件2）。

（3）身份證掃描件；

（3）畢業證、學位證掃描件；

（4）海外留學歸國人員需提交國家教育部留學認證掃描件;

（5）少數民族中民考漢應聘人員須提供普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件；少數民族中民考民應聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書掃描件;

（6）已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員需提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件;

（7）崗位要求的其他條件材料的掃描件。

3.注意事項：

①報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

②未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自行承擔。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自行承擔。凡提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

③報考人員對專業、學歷等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可查閱參照《普通高等學校本科專業目錄》（附件4）、《研究生招生學科、專業代碼冊》（附件5），也可咨詢招考單位。

④應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可按規定調整或取消該崗位的招聘計劃。

⑤每位考生每次筆試只允許報考一個單位一個崗位。

（三）資格審查

公開招聘工作人員資格審查工作由自治區應急管理廳人事處負責，資格審查中如發現報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應聘者需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進入下一環節。資格審查通過人員名單將在自治區應急管理廳網站公布。

（四）筆試

1.筆試具體時間及注意事項詳見自治區應急管理廳官網。

2.筆試滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試采用閉卷方式進行，主要測試應聘人員的綜合基礎知識和寫作能力，統一用國家通用文字命題。筆試成績在自治區應急管理廳網站公布。

3.根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按規定取消該崗位的招聘計劃。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

3.筆試成績及入圍面試人員名單將于考試結束后在自治區應急管理廳網站公布。

（五）面試

1.面試具體時間及注意事項詳見自治區應急管理廳官網。

2.面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績當場宣布，應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。

3.面試主要采取結構化面試的方式進行，綜合考核考生的計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、業務工作能力、邏輯思維能力、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力等。

4.截止面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員；面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

（六）總成績

考試總成績按照筆試、面試4:6的比例計算，總成績相同者，采取加試面試的方式確定總成績最高者進入體檢環節?？偝煽?、排名及體檢人員名單將在自治區應急管理廳官網公布。

（七）體檢

1.體檢由自治區應急管理廳人事處負責組織實施。根據考生總成績，按照招聘崗位及人數1：1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單。

2.自治區應急管理廳人事處統一組織在三級甲等及以上醫院對進入體檢環節的考生體檢。未在規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補體檢人員。

3.體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目（試行）》《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自行承擔。

4.體檢合格者進入考察環節，體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果的3-5日內，由自治區應急管理廳人事處另行指定三級甲等及以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

5.體檢不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢人員，組織安排體檢。

6.體檢結果將于體檢完成后，在自治區應急管理廳官網進行公告。

（八）考察

1.自治區應急管理廳人事處將對擬錄用人員及家庭社會關系等方面進行全面考察。著重考核思想道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。擬錄用人員應提供畢業院校或原單位出具的在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋學?；騿挝还隆o工作單位的，由居住地派出所出具無犯罪記錄證明。

2.報考者應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證或偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察人員。

4.考察內容及結果由自治區應急管理廳人事處負責審定。

（九）確定擬錄用人員

自治區應急管理廳將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬錄用人員。

（十）公示

擬錄用人員在自治區應急管理廳網站公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向自治區應急管理廳機關紀委反映，反映的問題要實事求是，并提供必要的調查線索。

（十一）辦理聘用手續

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的人員，按相關規定辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

2.新錄用人員在規定的時間內報到，逾期報到者，視為放棄。

3.新錄用人員實行試用期制度。試用期滿經考核合格的予以正式錄用；考核不合格的，取消錄用資格。

六、組織實施

此次招聘由自治區應急管理廳人事處組織實施。

七、招聘紀律與監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，自治區應急管理廳機關紀委全程監督此次招聘。

監督電話：0991-5093156

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在自治區應急管理廳網站進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要及時關注自治區應急管理廳網站和報名系統上發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的，一切責任由報考人員自行承擔。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）招聘任何環節發現有不符合報名資格者，立即取消其招聘資格。

（五）本方案未盡事宜，由自治區應急管理廳人事處負責解釋。

附件1：2021年自治區應急管理廳直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員崗位設置公告表

附件2：高校畢業生擇業期內未落實工作單位證明

附件3：自治區應急管理廳面向社會公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表

附件4：本科專業專業參考目錄

附件5：研究生專業參考目錄

自治區應急管理廳

2021年11月9日