日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 安徽 > 全部 > 事業單位 >

2021年安徽黃山屯溪區事業單位招聘急需緊缺人才9人公告

來源:厚職公考網www.chcy310.com     2021-11-03 21:58:23


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲取:考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


2021年屯溪區事業單位公開招聘急需緊缺人才公告

 

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等文件精神,經區委編委會研究同意、市人社局備案,決定對屯溪區事業單位急需緊缺專業人才實施簡化程序公開招聘9名工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優;

(三)堅持統一組織、規范有序。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上學歷畢業生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。“報考條件”中的工作經歷要求,截止時間為2021年11月30日。因工作單位變化而中斷的時間不予累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人及屯溪區機關事業單位在編人員;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘公告發布

《2021年屯溪區事業單位公開招聘急需緊缺人才公告》及招聘計劃(崗位)等信息于11月1日起在黃山市屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網(http://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)上發布。

四、報名、資格審查

(一)報名方式、時間及地點:采取現場報名的方式;報名時間為2021年11月8日—11月12日共5天(上午8:00—12:00,下午14:30—17:00);報名地點設在黃山市屯溪區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(黃山市屯溪區興昱路7號屯溪區政府大樓629室,聯系電話:0559-2596311)。

每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)報考人員須提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明原件及復印件等相關材料。

(三)報考人員須提供近期1寸免冠同底照片3張,如實填寫《2021年屯溪區事業單位公開招聘急需緊缺人才報名表》(見附件2,一式一份)。

(四)報名的同時,對報名人員資格進行審查,資格審查合格人員進入下一環節。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。

為確保新進人員質量,確認報名資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例達不到3:1的,經2021年屯溪區事業單位公開招聘工作領導小組同意按照一定差額比例降低開考比例。

(五)同一崗位報名資格審查合格人數少于30人(含30人)的直接進入專業測試,超過30人的則采取先加試筆試(滿分100分)方式,按筆試成績高低確定前30人參加專業測試,如果最后一名成績相同的,則一并確定為專業測試人員。加試筆試成績不帶入專業測試環節,筆試相關事項另行通知。

為確保新進人員基本素質,加試筆試設置最低控制分數線,報考人員的筆試成績須達到60分及以上,方可進入專業測試。

報名、資格審查結果在黃山市屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網公告,請報考人員及時關注報名、資格審查確認結果和考試相關事宜。

(六)報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件4),并簽署《2021年屯溪事業單位急需緊缺人才公開招聘新冠肺炎疫情防控承諾書》(見附件5)。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人80元標準現場收取專業測試費用。

五、專業測試

專業測試由區人社局會同區人才辦統一組織實施。不同崗位采取不同的專業測試方式:90001-90003崗位采取專業理論答辯方式;90004崗位采取說課的方式;90005-90008崗位采取結構化面試方式進行。專業測試總分100分,專業測試成績達到65分及以上方可進入體檢考察環節。專業測試成績當場向報考人員公布。專業測試有關事項詳見《專業測試通知書》。

領取《專業測試通知書》具體時間、地點及其他相關事宜另行通知。不按規定時間領取《專業測試通知書》的視為自動放棄。

六、體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘計劃數,在同崗位報考人員中按專業測試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試結構化面試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網上公布。按先體檢后考察的順序進行。體檢工作由區人社局負責組織實施。

體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施,紀檢監察部門全程監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

考察由招聘單位主管部門及招聘單位負責組織實施,考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、誠信記錄以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位專業測試人員中,按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補,每個招聘崗位體檢、考察環節遞補各不超過兩次。

七、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黃山市屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網站公示7天。

八、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘主管單位將擬聘人員名單、《屯溪區事業單位公開招聘人員報批表》(機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)等相關材料,報送區人社局辦理有關編內聘用報批手續。

對違反公開招聘規定或提供偽造虛假學歷學位、執業等相關證書證件報名材料的報考人員,取消其聘用資格。

根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。

事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、有關事宜

本《公告》由區人才辦、區人社局負責解釋。

考試、體檢、考察等后續信息,請考生及時登陸黃山市屯溪區人力資源和社會保障局信息公開網站查詢、查閱。

本次招聘考試,區人才辦、區人社局不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話:0559—2596137(區人才辦);

0559—2596311(區人社局事管股)、

監督舉報電話:0559-2596560(區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組)

上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1:2021年屯溪區事業單位公開招聘急需緊缺人才崗位表.xls

附件2:2021年屯溪區事業單位公開招聘急需緊缺人才報名表.doc

附件3:各學科層次專業參考目錄.rar

附件4:考試期間疫情防控須知.docx

附件5:2021年屯溪區事業單位公開招聘急需緊缺人才新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

黃山市屯溪區

人才工作領導小組辦公室

人力資源和社會保障局

2021年11月1日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網www.chcy310.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合
国产深夜男女无套内射| 久久精品无码中文字幕| www国产无套内射com| 国产精品免费一区| 人妻久久久一区二区三区| 91精品久久久久久| 国产精品高清在线观看| 欧美亚洲一二三区| 日韩在线视频免费观看| 日本在线视频www色| 91免费福利视频| 久久综合色影院| 欧美久久久久久久久久久久久久| 久久综合毛片| 亚洲a级在线观看| 99免费在线观看视频| 国产99视频精品免费视频36| 国内外免费激情视频| 国产精品欧美亚洲777777| 欧洲亚洲免费视频| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 亚洲一区二区三区欧美| 99精品欧美一区二区三区| 伊人久久青草| av在线亚洲男人的天堂| 一区二区三区的久久的视频| 国产精品一区视频| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 免费国产a级片| 欧美xxxx18性欧美| 国产麻豆日韩| 亚洲视频欧美在线| 77777亚洲午夜久久多人| 亚洲精品电影在线一区| 68精品久久久久久欧美| 日产日韩在线亚洲欧美| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 亚洲免费av网| 国产黄色片免费在线观看| 日本欧美精品在线| 久久精品视频在线观看| 国内久久久精品| 欧美日韩成人黄色| 国产精品av在线播放| 欧美激情欧美激情在线五月| 国产精自产拍久久久久久蜜| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 久久综合九色综合88i| 日韩欧美亚洲在线| 久久天堂电影网| 国产人妻人伦精品| 在线天堂一区av电影| 91久久精品一区二区别| 欧美一区二区三区成人久久片| 久久国产色av免费观看| 日av中文字幕| 不卡中文字幕av| 99色这里只有精品| 欧美综合第一页| 九色成人免费视频| 久无码久无码av无码| 欧美亚洲午夜视频在线观看| 精品久久蜜桃| 国产极品尤物在线| 欧美综合77777色婷婷| 久久中文久久字幕| 国产精品一区二区欧美| 日韩中文字幕亚洲精品欧美| 国产精品视频免费一区| 国产精品1区2区在线观看| 欧美精品无码一区二区三区| 中文字幕日韩精品久久| 精品国产一区二区三区久久| av免费观看久久| 女女同性女同一区二区三区91| 久久久久久18| 久久精品亚洲热| 91精品久久久久久久久久久久久久| 欧美亚洲国产另类| 一区二区精品在线观看| 色av吧综合网| 97国产精品久久| 日韩精品无码一区二区三区| 欧美激情图片区| 久久久久久久久久久久久久久久av| 国产小视频免费| 青青草一区二区| 欧美极品欧美精品欧美视频| 精品久久久91| 久久综合九色综合网站| 国产视频一视频二| 欧洲美女7788成人免费视频| 亚洲五月六月| 国产精品久久一| 久久9精品区-无套内射无码| 成人av一级片| 蜜桃av久久久亚洲精品| 午夜精品理论片| 在线日韩av永久免费观看| 国产精品十八以下禁看| 久久黄色片视频| 91av福利视频| 成人精品久久av网站| 国产一区二区三区四区五区在线| 欧美乱偷一区二区三区在线| 日本va中文字幕| 欧美一级视频免费看| 亚洲综合激情五月| 一区二区三区视频在线播放| 国产精品男人的天堂| 久久久国产视频91| 久久国产精品高清| 成人短视频在线观看免费| 麻豆av一区| 黄黄视频在线观看| 欧美尤物巨大精品爽| 日本香蕉视频在线观看| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 一区二区三区在线视频111| 国产精品久久精品国产| 久久久国产一区| 久久精品成人一区二区三区| 久久久久久久久久久久av| 国产a级片免费观看| 国产高清自拍99| 久久精品国产sm调教网站演员| 91九色精品视频| 国产美女久久精品| 国产欧美综合精品一区二区| 国产中文字幕91| 国产综合动作在线观看| 美日韩免费视频| 国产一区在线观| 蜜桃久久精品乱码一区二区| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 国内精品免费午夜毛片| 麻豆av免费在线| 国产偷久久久精品专区| 国产色一区二区三区| 国产免费一区二区三区四在线播放 | 亚洲精品第一区二区三区| 在线观看国产一区| 亚洲一区久久久| 日本国产在线播放| 青青a在线精品免费观看| 精品欧美一区二区三区久久久 | 国产99视频精品免视看7| 欧美精品一区二区免费| 亚洲综合日韩在线| 日韩av免费在线| 欧美一区视久久| 男人添女人下部高潮视频在观看| 精品日韩在线播放| 91美女片黄在线观看游戏| 久久久久久久久综合| 不卡av在线网站| 天堂v在线视频| 欧美 日韩 国产在线观看| 国产美女精品视频| 国产成人综合久久| 国产精品久久久久久久av电影| 欧美激情亚洲另类| 日本网站免费在线观看| 国产一区二区丝袜| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产精品视频专区| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋| 熟妇人妻va精品中文字幕| 欧美激情第六页| av一区二区三区四区电影| 日韩在线资源网| 欧美人与性动交a欧美精品| 日韩中文字幕一区| 国产在线高清精品| 国产不卡av在线| 精品国产乱码一区二区三区四区| 无码内射中文字幕岛国片 | 最新av网址在线观看| 日本不卡免费新一二三区| 热久久免费视频精品| 男人天堂av片| 8090成年在线看片午夜| 久久夜色精品国产| 日韩视频在线视频| 成人国产一区二区| 国产精品老女人视频| 日韩av中文字幕第一页| 国产日韩中文字幕| 国产不卡一区二区视频| 欧美激情图片区 | 成人一区二区av| 国产精品久久综合av爱欲tv| 永久久久久久| 黄色片视频在线播放| 久久精品日韩精品| 亚洲欧美日韩不卡一区二区三区 | 日本福利视频导航| 成人久久精品视频| 欧美精品性视频| 韩国日本不卡在线|