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為充實社區工作者隊伍，優化人員結構，按照《武漢市社區工作者管理辦法》(武辦發〔2020〕2號)要求，武昌區面向社會公開招聘社區干事。現將有關情況公告如下：

一、招聘計劃

全區擬招聘社區干事70人。

二、招聘條件

(一)應聘條件

1、具有武昌區戶籍的常住人口，年齡在 35 周歲以下(1985年10月1日以后出生)。在武昌區街道、社區工作的(含公益性崗位、政府購買服務崗位、編外聘用人員)，經工作所在街道和主管部門出具證明，年齡可放寬至40周歲以下(1980年10月1日以后出生)。

2、具有大專以上學歷(2020年應屆畢業生應當具有大學本科及以上學歷)。

3、熱愛社區工作，樂于奉獻，具有為人民服務精神。

4、遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和事業心，無違法犯罪記錄。

5、具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作使用。

6、具有正常履職的身體條件和心理素質，符合社區干事崗位職責的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應聘1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4、法律、法規、規章及政策規定不受理應聘的人員。

三、招聘流程

(一)報名及資格審查

1、網上報名：應聘人員于2020年10月19日9:00至10月23日18:00期間登錄湖北人才網www.jobhb.com(以下簡稱報名網站)提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)，逾期不予受理。

考生對報考系統若有疑問，可在工作時間撥打報名系統技術咨詢電話：027-50766287。

應聘人員需在報名系統上傳以下報名材料：

(1)本人身份證掃描件(正反面);

(2)本人學歷、學位證書電子照片;

(3)本人戶口簿首頁及本人頁電子照片;

(4)有效期內的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載打印，有效期至2020年11月30日);

(5)放寬年齡的應聘人員需提供工作證明。

2、查詢資格審查結果：應聘人員于2020年10月19日12：00至10月24日12：00登錄報名網站查詢審查結果。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任何一個環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消選聘資格。

3、下載打印準考證：通過資格審查的應聘者在2020年10月29日9:00至10月30日17:00登錄報名網站下載打印準考證。資格審查通過人數與擬招聘人數的比例需達到2：1，若達不到比例的，按比例核減招聘人數。

(二)筆試

筆試時間及地點以《準考證》內容為準。筆試不指定考試用書。筆試結束后，在報名網站發布筆試成績查詢通知、資格復審通知和面試入圍人員名單。

(三)面試資格復審

根據筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數與參考人數1:1.5比例確定參加面試資格復審人員。參加面試資格復審的應聘人員須攜帶報名材料的原件及復印件1份進行資格復審。復審合格者，發放《面試通知書》。復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的),取消面試資格。應聘人員未按時參加資格復審，視為自動放棄。若出現面試人選缺額，按筆試成績依次遞補，并通知資格復審。

(四)面試

面試采取結構化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準考證和面試通知單于指定時間到指定地點參加面試，未在規定時間內參加面試的視作主動放棄。

(五)

綜合成績

綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數點后兩位。

(六)考察和體檢

根據綜合成績排名，按 1：1 的比例確定擬聘人選，綜合成績相同的，面試成績高者入圍。擬聘人員需在指定時間內自行提供2020年6月1日以來由三甲醫院出具的《個人體檢報告》(體檢項目參照公務員招錄體檢要求)。

武昌區民政局協調公安、法院、檢察院等部門對擬聘人員的有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。如出現考察或體檢不合格的，按考生的綜合成績排名由高到低依次等額補充進入考察、體檢。

(七)公示

經體檢考察合格，確定擬聘用人員名單，并武昌區人民政府官網和“大成武昌”、“武昌民政”等微信公眾號中公示5天。

(八)聘用及管理

1、擬聘用人員經公示無異議后，由武昌區民政局統一安排到街道工作。本次崗位共涉及轄區內8條街道，為體現公平公正，崗位分配按綜合成績從高到低的順序，由考生自行選擇街道(每人一次選擇機會，選定后不能更改)。

具體規則：按綜合成績排名從高到低確定選擇的先后順序，排名靠前的優先選擇，綜合成績相同的則按面試成績排名從高到低確定選擇順序，面試成績再相同的則以筆試成績從高到低確定選擇順序，如3項成績均相同則抽簽決定選擇街道先后順序。

2、街道負責社區干事的日常管理，按有關規定辦理聘用手續，實行勞動合同管理。

四、其他事項

1、應聘人員應嚴格遵守招聘工作紀律，提供真實信息，凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環節出現違紀違規行為的，將直接取消應聘資格，涉嫌違法違紀的，移送相關部門處理。

2、應聘人員應遵守疫情防控期間衛生防疫相關規定，配合做好衛生防疫工作，在招聘的各環節按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

3、招聘期間應聘人員應及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔責任。

4、未聘用的面試人員擇優納入社區干事儲備人才庫，招聘公示后3個月內社區干事如出現空缺，可根據綜合成績排名按程序依次補錄。

武昌區民政局

2020年10月17日