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為進一步推進我鎮(zhèn)基層黨的建設和區(qū)域社會治理水平，優(yōu)化村(社區(qū))工作人員結構，更好地服務廣大黨員群眾，我鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘12名村(社區(qū))工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的品行，熱愛基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，能夠熱心為群眾辦實事;

(四)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月26日至2003年10月29日期間出生);

(五)有下列情形之一的，不得報考：

1、現役軍人和普通高校在讀學生;

2、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員以及正在接受調查的;

3、曾被開除黨籍、開除公職，或在高等教育期間受到開除學籍處分的;

4、受黨紀、政務處分尚在影響期的;

5、在國家法定考試中有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的;

7、存在其他違紀違法行為不宜報考或其他不適合作為招聘對象的人員。

應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的工作崗位。

二、招考崗位設置及要求

招聘崗位、人數和所要求學歷、專業(yè)等資格條件詳見《2021年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員職位表》(附件1)。相關事項均通過揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公開發(fā)布。

三、招聘程序和方法

(一)報名與資格審查

1、報名方式及時間

考試報名采用現場報名方式進行。報名期間，報考人員須全程佩戴口罩，提供蘇康碼綠碼、行程碼軌跡。報名者需攜帶近期同底免冠二寸照片4張，本人有效期內的二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷學位證書、黨員證、退伍證、助理社會工作師及以上資格證書等證件，以上材料均須提供原件和復印件，兩年以上村(社區(qū))工作經歷需提供連續(xù)繳納社保的記錄復印件。并遞交《2021年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表》(一式兩份)(附件2)。

報名時間：2021年10月26日至2021年10月29日

上午9:00—11:30，下午14:30-17:30

報名地點：揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)人民政府財政所三樓會議室。

2、報名注意事項

(1)報考人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(2)報名前，請務必認真閱讀本簡章及《2021年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員職位表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2021年10月29日以前具備。

(3)報考人員只能選擇《2021年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員職位表》中的一個崗位進行報名。

(4)開考比例為3：1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，降低開考比例至2：1;此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。報名結束后，達不到開考比例的崗位，報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于10月30日09：00—11：30到原報名地點改報其他符合條件的崗位。

3、資格審查

鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室對有關情況進行審查。資格審查貫穿招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式進行，采用百分制計分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體筆試時間、地點及有關要求詳見準考證。

(三)面試

筆試結束后，確定筆試合格分數線，對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績由現場工作人員通知報考人員，面試成績低于60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(四)面試與考試總成績計算

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算分數，再加上加分項，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+加分項。

筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據報考人員的總成績，按對應職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績相同，按面試成績由高分到低分排序。面試成績仍相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢前需提供無犯罪記錄證明，社會人員需在體檢前提供所在單位同意報考的證明。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)考察和公示

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織實施考察工作，由施橋鎮(zhèn)成立考察小組組織實施。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現計劃缺額時，均按該職位入圍報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單在揚州經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網站公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內工資按不低于揚州市城鎮(zhèn)職工最低工資標準執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮(zhèn)村(社區(qū))普通工作人員工資待遇執(zhí)行。聘用分配服從安排，對不服從分配的人員將取消聘用資格。

四、防疫要求

參加報名、筆試、面試的人員應自備一次性醫(yī)用口罩，做好個人防護。考生在筆試、面試進入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”并配合檢測體溫。蘇康碼為綠碼，且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。考試當天，考生還須提供有效的48小時內新冠病毒核酸檢測為陰性的報告。按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

五、其他事項

本次招聘后，一年內如有人員流失情況，可按照該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。監(jiān)督(舉報)電話：0514—87571847。

七、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)黨群工作局負責解釋，咨詢電話(工作時間)：0514-87571810。

附件1：2021年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員職位表.xls

附件2：2021年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表.doc

2021年10月25日

原標題：2021年揚州經濟技術開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員簡章