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商洛學院2022年人才招聘公告

商洛學院是教育部批準、陜西省政府舉辦的普通本科院校，坐落于秦楚文化交匯地、著名作家賈平凹故鄉、陜東南生態園林城市——商洛市。這里宜學宜居，有著“秦嶺最美是商洛”之美譽，自然環境優美，文化底蘊深厚。商洛學院是陜西省和商洛市人民政府共建高校，2014年被陜西省教育廳確定為轉型發展試點高校，2016年正式通過教育部本科教學工作合格評估，2017年入選國家發改委、教育部、人社部確定的全國百所產教融合發展工程應用型高校，2018年被確定為陜西省“一流學院”建設單位。

為加快推進一流應用型本科院校建設，學校決定面向海內外引進各類人才，現將有關事項公告如下：

一、引進人才的學科（方向）、學歷（學位）及數量

二、基本條件

1.應聘人員應具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具備崗位所需要的身體條件和其他條件；

5.應聘教師崗位的碩士研究生年齡要求在30周歲及以下（1992年1月1號后出生,有行業企業實踐經歷者可放寬至35周歲），在2022年7月31日前取得碩士畢業證、學位證，應聘馬克思主義學院的教師還必須為中共黨員或預備黨員；

6.應聘輔導員崗位的碩士研究生必須為中共黨員或預備黨員，有擔任主要學生干部經歷，年齡要求在30周歲及以下（1992年1月1號后出生），在2022年7月31日前取得碩士畢業證、學位證。

三、人才引進類別及待遇

（一）高層次人才類別

高層次人才的類別和范圍按學校相關文件執行。

（二）相關待遇

1.領軍人才、拔尖人才、青年英才待遇：

采取一人一議，一事一議的辦法，根據承擔的工作任務，經雙方協商一致后，通過合同約定。

2.博士待遇：

（1）安家費：安家費 50 萬元，特別優秀的博士和博士后，安家費、科研啟動費等事宜采取一人一議，一事一議的辦法協商相關待遇；

（2）科研啟動費：自然科學類提供科研啟動經費20萬元，人文社科類提供科研啟動經費10萬元；

（3）過渡性住房：服務期內提供80平米過渡性住房或1200元/月的住房補貼；

（4）職稱聘用：未評聘副教授職稱前，可享受副教授三級基礎績效工資待遇三年；

（5）博士津貼：服務期內享受博士學位津貼 800 元/月；

（6）配偶工作：配偶符合相關規定的可調入或以人事代理形式解決工作問題。

（7）其他：學校提供電腦等辦公設備，協助解決子女入學入托問題。

3.除國家政策規定外，碩士研究生及其以下人員實行人事代理，按照學校人事代理管理辦法執行。

四、其他事項

1.人才招聘工作按照《商洛學院人才招聘工作實施辦法》組織實施。

2.對應聘人員資格的審核貫穿招聘考試全過程，任何環節發現資格不符合招聘條件的，立即取消應聘資格。