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2021江西上饒弋陽縣“一村兩名大學生”頭雁工程選聘182人公告

來源:江西公務員考試熱點     2021-10-11 21:12:25


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為進一步加強基層黨組織建設,選拔更多優秀高校畢業生回村(社區、分場,以下簡稱為村)任職,培育新型村級組織帶頭人隊伍,根據《弋陽縣“一村兩名大學生”頭雁工程實施意見(試行)》精神,現將選聘有關事項公告如下:

一、選聘計劃及崗位

全縣擬選聘182名大學生回村工作。(具體崗位信息見文末二維碼)

二、選聘對象及資格條件

1.全日制大專及以上學歷畢業生;

2.遵紀守法,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策;

3.熱愛村(社區)基層工作,有較強的吃苦奉獻精神;

4.身體健康,具有正常履行職責的能力;

5.熟悉電腦操作,能熟練應用現代辦公軟件;

6.1986年10月1日后出生。

有下列情形之一者,不列為選聘對象:曾受過刑事處罰、勞動教養,或被判處刑罰正在服刑期間的;存在涉黃、涉賭、涉毒或非法拘禁、敲詐勒索、聚眾斗毆等違法行為受處理的;被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;以不正當競爭行為應聘的;涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安司法機關立案調查的;煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改的,或嚴重損害生態環境、違反計劃生育政策未處理到位的;有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的;受到黨紀政務處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的;違反信訪規定,組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的;喪失行為能力,或長期外出不能正常履職的;其他不宜列為選聘對象的情況。

三、崗位職責

回村任職大學生在村重點協助村“兩委”做好以下工作:宣傳黨的路線方針政策,協助村黨支部做好黨建引領和文明實踐融合發展工作;鞏固脫貧攻堅成效,做好脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的工作;及時發現易返貧致貧人口,做好返貧動態監測和幫扶工作;參與發展壯大村級集體經濟工作;推進鄉村振興,推動產業發展、農村人居環境、精神文明建設、城鄉網格化治理、法治教育等;負責村級黨群服務中心、新時代文明實踐站、綜合文化服務中心、農家書屋、養老服務、退役軍人服務站、青少年活動設施等村級陣地的運行管理和活動組織;完成上級黨組織及村黨組織交辦的其他工作任務。

四、待遇保障

(一)經濟待遇

1.回村任職大學生聘用第一年度工資報酬每人每月3000元;全日制本科每月另增200元、全日制研究生每月另增500元;每增加一個聘用年度每月另增100元。

2.為回村大學生辦理基本養老保險和工傷保險,養老保險的費用由回村大學生個人承擔50%,縣、鄉財政承擔50%;工傷保險由鄉鎮(街道)財政承擔,統一辦理。

3.回村大學生選入村“兩委”成員的,按就高不就低原則確定工資報酬,且待遇保障渠道不變。對發展壯大村級集體經濟有貢獻的回村大學生,列為獎勵對象,參照村“兩委”干部提取獎勵資金。

(二)政治待遇

1.回村大學生作為村“兩委”后備干部,優先發展成為中共黨員,是中共黨員的作為村黨組織書記后備人選。

2.原則上每年面向任職滿2年且表現優秀的在崗回村大學生選錄一定名額的鄉鎮事業編制人員。選錄為鄉鎮事業編的,要繼續在村工作滿5年,5年內離開該崗位的,不保留事業編制身份;在村工作滿5年后,可按事業編制人員正常提拔、交流。

3.符合人才政策條件的可享受相應的人才引進政策待遇。

五、選聘程序

(一)報名

1.報名時間:2021年10月10日9:00至10月18日17:00。

2.報名方式:符合條件的報考人員可通過現場報名和網上誠信報名兩種方式進行,報名可選擇以下情況之一所在的鄉鎮(街道)進行報名,不可在不同鄉鎮重復報名:

(1)本人戶籍所在地;

(2)配偶戶籍所在地;

(3)父母或父母其中一方的目前戶籍所在地;

(4)成長地或居住地(提供房產證明或居住證明)。

現場報名時需提供本人身份證、畢業證原件和復印件及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》彩色打印件、報考涉及的戶口本原件和復印件、相關證明原件和復印件、《弋陽縣回村大學生選聘報名表》正反打印2份(識別文末二維碼下載)以及近期免冠2寸彩色照片2張。

網上誠信報名需將以上材料(報名登記表須經本人簽名)的掃描件或電子版,發送到報考鄉鎮的聯系郵箱。(郵箱地址和聯系方式見文末二維碼)

3.資格審查:各鄉鎮(街道)對報名人員資格條件進行初審,并將符合條件人員匯總上報縣“一村兩名大學生”頭雁工程領導小組(以下簡稱縣領導小組)辦公室進行復審,確定參加筆試人員名單,并向社會公布。

(二)組織考試

筆試和面試由縣領導小組辦公室統一組織。

1.筆試。總分100分。以鄉鎮(街道)為單位,按照崗位和考生不少于1:1.5的比例開考。

2.面試。總分100分(含結構化面試80分和微機操作測試20分或8:2比例折算)。以鄉鎮(街道)為單位,根據筆試和加分項得到的成績,按照1:1.5的比例,從高分到低分確定面試入闈人員(入闈人員中最后一名出現并列的,一并入闈)。面試前需對網上誠信報考人員報名資料原件進行復核。對相應加分項佐證材料進行審核。

3.加分項。中共黨員(含預備黨員),在筆試和面試成績上,各加1分計算;全日制本科畢業生,在筆試和面試成績上,各加1分計算;退役全日制大學畢業生士兵,在筆試和面試成績上,各加1分計算。以上三項實行累計加分,并在同等成績下,優先考慮。全日制研究生以上學歷畢業生,免于考試,經考察合格,直接進入試用期,并可優先安排在城市社區選聘崗位工作。

4.考試總分=筆試分數+面試分數+加分分數,各項成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

(三)考察與體檢。面試結束后,以鄉鎮(街道)為單位,原則上按照1:1.3的比例確定考察對象,由鄉鎮(街道)組成考察組進行考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和有關規定進行。因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額,按總分成績從高到低依次遞補。

(四)公示和聘用。考察體檢結束后,按照1:1比例研究確定擬選聘人員名單,面向社會公示,公示時間為5個工作日。公示結束后,由鄉鎮(街道)組織公示無異議的擬聘人員選崗,原則上擬聘對象到生源地、戶籍所在地、常住地工作。試用期1個月,試用期滿考核合格后,按程序辦理正式聘用手續。

對未招滿的缺額部分,將由縣領導小組統籌,采取考生自愿調劑、自愿選擇的方式,從全縣未選聘的人員中從高分到低分進行補齊。

六、其他事項

1.資格審查貫穿整個選聘過程,報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有弄虛作假,一經查實,取消其聘用資格,情節較重的,按規定予以責任追究;

2.本選聘公告由縣領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜另行規定。

聯系人:王衛濤

聯系方式:0793-5820012

崗位信息及報名聯系方式掃下方二維碼獲取

報名登記表掃下方二維碼獲取

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