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2021年吉林長春新區(qū)招聘開發(fā)公益性崗位工作人員200人公告

來源:厚職公考網(wǎng)www.chcy310.com     2021-09-08 20:55:43


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2021年長春新區(qū)面向社會公開招聘自主開發(fā)公益性崗位工作人員

 

為全面落實“穩(wěn)就業(yè),保就業(yè)”決策部署,進一步加強街道(鄉(xiāng))和社區(qū)公共服務(wù)平臺力量,提升基層就業(yè)服務(wù)和民生服務(wù)能力,切實幫助失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè),現(xiàn)面向社會公開招聘200名公益性崗位人員,公告如下:

一、招聘計劃

本次共計招聘200人。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)90人;北湖科技開發(fā)區(qū)80人;空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)30人。

二、招聘崗位

社區(qū)公益性崗位。

三、招聘范圍

長春市城區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)過認定符合條件的失業(yè)人員,女49周歲及以下(1971年9月7日以后出生的),男59周歲及以下(1961年9月7日以后出生的)。

注:參與經(jīng)營企業(yè)(法人或股東身份)的人員不納入招聘范圍。

四、基本條件

1、遵守國家法律法規(guī),品行端正;

2、具有較高的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng);

3、熱愛社區(qū)工作、熱心公益事業(yè);

4、身體健康,熟練計算機操作。

五、人員管理和待遇

(一)公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則,公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的,即行終止協(xié)議。

(二)公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所聘用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽,期滿經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽。未協(xié)商一致,不再續(xù)簽,協(xié)議終止。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)固定期限勞動合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(三)公益性崗位人員上崗后崗位補貼參照長春市最低工資標準執(zhí)行,并享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險補貼和采暖費補貼。

(四)回避情形:應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

六、報名與資格審查

(一)報名方式。

本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)(rcjy.ccxq.gov.cn)注冊賬號,點擊“長春新區(qū)面向社會公開招聘工作人員報名入口”或“招考報名”進行報名,認真閱讀報名指南,按要求在線填寫信息(凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負)并上傳戶口本首頁和本人頁、身份證正反面、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(第2、3、6、7、9頁),報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)網(wǎng)上報名及線上審核。

報名時間:2021年9月7日—11日(9月11日15:00截止報名、審核截止時間為2021年9月12日17: 00)。應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報名后,各開發(fā)區(qū)人社部門工作人員將進行在線資格審核,應(yīng)聘人員可在長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)“會員中心—我的消息”中查看審核結(jié)果。

(三)打印《準考證》。

打印準考證時間:2021年9月16日8:30—17:00,請應(yīng)聘人員自行打印《準考證》(逾期將無法打印準考證,產(chǎn)生后果自負),面試時間、地點和要求等均會在準考證上明確。

(四)注意事項。

1、應(yīng)聘人員只允許報考一個招聘崗位。

2、應(yīng)聘人員必須認真填寫報名信息,應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

3、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

4、考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。

5、應(yīng)聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負責(zé)。

6、招聘單位和主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴格保密。

七、組織考試

各開發(fā)區(qū)線上審核通過后由長春新區(qū)人社局會同各開發(fā)區(qū)人社部門組織面試。面試內(nèi)容以擬安置崗位所要求綜合素質(zhì)和專業(yè)能力為主。重點測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、應(yīng)變能力、專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)道德修養(yǎng)等。審題及答題時間合計10分鐘/人。

八、確定擬聘人選

依據(jù)面試成績由高分到低分的順序,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進行下一輪面試。

九、原件復(fù)審

以電話形式通知擬聘用人員攜帶戶口本、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件,到招聘單位進行現(xiàn)場原件復(fù)審,對不符合報名資格條件的人員,取消錄用資格。

十、辦理聘用手續(xù)

復(fù)審合格人員參照長春市公益性崗位聘用程序,辦理相關(guān)入職手續(xù);復(fù)審環(huán)節(jié)不合格或聘用前自行放棄的,在面試成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

十一、電話咨詢

新區(qū)咨詢電話:0431—80793716;

高新咨詢電話:0431—85542509;

北湖咨詢電話:0431—89672915;

空港咨詢電話:0431—82158613;

報名技術(shù)咨詢電話:0431—80793717;

新區(qū)監(jiān)督舉報電話:0431—80765329。

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