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杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘教師公告

杭州高新區（濱江）教育局所屬錢塘實驗小學財為政補助事業單位，因工作需要，面向在職在編教師，直接考核招聘事業編制教師1名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區辦[2016] 2號）等相關文件規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員列入事業編制。招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況見下表。

二、招聘對象

1.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，或者獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比一等獎、省級教師（班主任）基本功競賽一等獎等獎項，年齡在35周歲以內（1986年7月1日出生）的浙江省范圍內在職在編教師。

2.具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在30周歲以內（1991年7月1日出生）的杭州市范圍內在職在編教師。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

（一）遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。

（二）具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

（三）身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。

四、報名

本次招聘采取現場報名方式，不接受委托報名。報名地點見上表。報名時間：9月13日（上午9：00-11：00，下午13：30-16：00）。

應聘者請在報名時間內攜帶報名所需材料（見附件1：《杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》），到招聘單位現場投遞，并進行面談。

招聘單位根據資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。符合報名條件人員超過招考數的3倍，可采用量化篩選或筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進入面試人員（筆試成績不計入面試總成績）。

五、面試考核

本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式、考核內容由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。

面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

六、考察和體檢

考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系。考察或體檢不合格的，取消錄用資格。

七、公示及聘用

根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區政府門戶網（http://www.hhtz.gov.cn）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（一）逾期不能報到。

（二）經查實不符合報考條件的。

八、其他事項

本公告由杭州高新區（濱江）教育局負責解釋。

聯系人：姚老師，87702425；鄭老師，87702530（工作日）。

杭州高新區（濱江）教育局

附件1：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc

附件2：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘報名登記表.doc

附件3：杭州高新區（濱江）教育局所屬事業單位直接考核招聘教師親屬關系申報表.doc