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2021年湖南岳陽市規劃勘測設計院有限公司招聘10人公告

來源:市人社局     2021-08-19 19:16:38


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報名時間:公告發布之日起至2021年8月31日止(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00),逾期不再接受報名。

為進一步強化人才隊伍建設,優化人員結構,結合岳陽市規劃勘測設計院有限公司(以下簡稱公司)發展戰略需要,公司開展2021年人才招聘工作。現將有關招聘事項公告如下:

一、公司簡介

岳陽市規劃勘測設計院有限公司是經岳陽市人民政府批準,由市規劃勘測設計院轉企改制成立的國有獨資企業。公司擁有城鄉規劃編制、市政行業道路工程設計甲級資質;給水排水、工程測量、巖土工程勘察、工程咨詢、規劃咨詢、橋梁工程設計乙級資質、建筑工程丙級資質;主要從事國土空間規劃、市政道路工程設計、建筑工程設計、巖土工程勘察、工程測繪、工程咨詢、橋梁工程、市政給(排)水工程設計、風景園林、工程項目管理業務。公司注冊資金為5054萬,年產值達5000萬以上,職工144人(其中高級工程師35人、工程師79人、各類注冊師41人)。

公司先后被評為“國家高新技術企業”,并多次獲省、市“先進單位”“紅旗單位”“第二屆湖南省城鄉規劃學會優秀會員單位”“納稅工作先進單位”“岳陽市十佳誠信單位”等各類榮譽。

未來,公司將堅持深化企業改革,逐步整合優化國有企業資源配置,最終組建成一個設計咨詢集團公司,充分發揮專業優勢和地緣優勢,在國土空間規劃、市政工程設計、勘察測繪等領域精準發力,全力服務于“三區一中心”建設。

二、招聘原則

堅持公開公正、競爭擇優、人崗相適的原則。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的思想素質和道德品質。

3.事業心、責任感強,有良好的職業素養和敬業精神。

4.服從單位的工作安排,能勝任本職工作。

5.具有符合國家或行業規定并能適應崗位要求的身體條件。

6.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

7.有下列情形之一的人員,不得報考:

(1) 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2) 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

(3) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

(4) 在各級各類公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員;

(5) 現役軍人、在讀的普通高等院校全日制非2021屆畢業生(在讀的全日制非2021屆畢業研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

(6) 試用期內或按有關規定未滿服務年限的;

(7) 有吸毒史的人員;

(8) 法律、法規及有關政策規定的其他情形。

(9) 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位,回避規定參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行。

四、招聘信息

(一)招聘崗位信息

本次擬招聘10人,具體招聘信息如下:

崗位編號崗位名稱崗位要求年齡人數
1國土空間規劃 編制和設計1、學歷:本科及以上學歷; 2、專業:城鄉規劃; 3、能吃苦耐勞,具有高度的責任心、良 的溝通能力、學習能力。30周歲以下2
2規劃設計1、學歷:本科及以上學歷; 2、專業:城(市)鄉規劃、城市設計、地理信息、土地資源管理及相關專業; 3、能吃苦耐勞,具有高度的責任心、良好的溝通能力、學習能力; 4、有工作經驗者優先。35周歲以下2
3市政給排水 工程師1、學歷:本科及以上學歷; 2、專業:給排水工程或環境工程; 3、具備市政給排水相關工程設計經驗,熟悉市政給排水管網、污水廠站、水環境綜合治理設計者優先; 4、擔任過主設或項目負責人、有大型設計院項目設計經歷者優先; 5、能熟練運用CAD、鴻業管線等設計軟件; 6、敬業負責,責任心強,有良好的組織協調能力及團體合作精神;40周歲以下2
4市政結構工程師1、學歷:本科及以上學歷; 2、專業:巖土工程或土木工程; 3、具有相關工作經驗,專業知識扎實,熟悉結構設計的國家規范、地方標準、設計導則; 4、熟悉或了解市政廠站、市政管線配套結構、基坑支護設計、邊坡設計等; 5、熟悉應用AUTOCAD繪圖軟件和一般市政結構計算軟件,能較好管控圖紙并完成指導實施; 6、具有良好的溝通協調能力,善于學習,愛崗敬業,團隊意識強,具有良好的專業素養和積極進取的職業精神。40周歲以下1
5建筑設計專業 總工1、專業:建筑學; 2、有十五年以上大型設計院工作經驗; 3、具有一級注冊建筑師執業資格證書; 4、具有高級工程師職稱; 5、具有高度的責任心、良好的協調溝通能力、學習能力、執行能力。45周歲以下1
6建筑設計1、學歷:本科及以上學歷; 2、專業:建筑學; 3、有五年以上大型設計院工作經驗; 4、能吃苦耐勞,具有高度的責任心、良好的溝通能力、學習能力。35周歲以下2

(二)薪酬待遇

受聘人員薪酬按公司《薪酬管理辦法》規定,采用績效工資制,實行多勞多得,年薪約15萬元左右。

(三)員工福利

員工福利包括五險二金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金、企業年金)、交通補助、工作餐補助、年度職工健康體檢、傳統節假日工會福利、帶薪年休假等。

六、招聘程序

(一)公告發布

在岳陽市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yueyang.gov.cn/)和岳陽人才信息網(http://www.yyrcxx.com/)發布招聘信息。

(二)報名

1.報名方式:網上報名。

2.報名時間:公告發布之日起至2021年8月31日止(上午9:00-12:00;下午14:00-18:00),逾期不再接受報名。

3.報名要求:報名人員下載《岳陽市規劃勘測設計院有限公司應聘自薦情況表》(見附表),如實填寫后連同相關材料掃描件(身份證、畢業證書和學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、個人簡歷、榮譽證書、資格證書、相關業績證明材料等)放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應聘工作單位+應聘崗位”,在報名截止日前發送至郵箱:398991186@qq.com,郵件主題:“姓名+應聘工作單位+應聘崗位”(每位報名者只能申報1個崗位)。

(三)資格審查

對應聘報名人員的相關資料進行資格審查和簡歷篩選。符合招聘崗位要求的,由黨群工作部統一通知面試。未通過資格審查或未入圍人員三天之內給予回復。

(四)組織考試

①考試方式和內容

本次招聘只進行面試。面試采取結構化面試形式,主要考察應聘人員的綜合基礎知識、崗位專業知識、綜合分析、組織協調、語言表達、邏輯思維、舉止儀表及專業能力等方面。

②面試評委及評分方式

面試設評委小組,評委6名。面試試行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,精確到小數點后兩位數。

(五)體檢和政審

以面試成績從高到低的順序按1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢內容包括毛發檢測,由公司組織在指定的市級以上綜合性醫院進行;有體檢不合格者,按應聘同一崗位人員面試成績排名先后依次等額遞補。如招聘面試成績相同,以崗位相關資格證書高者優先,再相同者,以工作經驗長者優先。

體檢時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入政審環節,政審不合格時,依次等額遞補。

(六)公示

根據面試成績、體檢和政審結果,經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員,報公司黨委審核,對審核合格的擬錄用人選的相關信息在岳陽市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.yueyang.gov.cn/)和岳陽人才信息網(http://www.yyrcxx.com/)進行公示,公示期為5個工作日。

(七)聘用

1.公示期滿,對擬聘用人選沒有異議或經查實不影響聘用的,用人單位與之簽訂《勞動合同書》。擬聘用人員未在規定時間內報到的,視為自動放棄聘用資格。

2.聘用人員根據崗位實際需求確定試用期,試用期間由用人單位組織培訓上崗。試用期滿經考核合格的予以正式聘用;不合格者,解除聘用。

七、紀律與監督

1.資格審查貫穿招聘全過程,如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關證件、材料、信息或其他違規行為的,一經查實,當即取消參聘資格。錄用后查實的,立即予以辭退。

2.工作人員若徇私舞弊、弄虛作假,一律從嚴處理并承擔相關法律責任。

3.應聘者投遞應聘資料后,請確保聯系方式暢通。

聯系人:黨群工作部 劉女士 18182028570。

附件下載:岳陽市規劃勘測設計院有限公司應聘自薦情況表

岳陽市規劃勘測設計院有限公司

2021年8月18日

原標題:岳陽市規劃勘測設計院有限公司2021年招聘公告


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