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2021年浙江杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司招聘15人公告

來源：杭州人才網(wǎng) 2021-08-02 21:47:15

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報名時間截止2021年8月12日（周四）下午18時。

3月18日，杭州市召開湘湖·三江匯未來城市先行實踐區(qū)建設(shè)動員大會，拉開了杭州探索未來城市建設(shè)的序幕。經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，杭州市三江匯建設(shè)發(fā)展有限公司應(yīng)時成立，注冊資本金50億元，主要負(fù)責(zé)湘湖·三江匯未來城市先行實踐區(qū)重點區(qū)域和重要基礎(chǔ)設(shè)施、重大公共項目的建設(shè)、運營、管理和投融資業(yè)務(wù)。

縱橫凌云筆，三江涌春潮，誠邀您與我們一起心懷夢想，共創(chuàng)未來，繪就未來城市的美好藍(lán)圖!

招聘崗位及要求

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。應(yīng)聘人員須同時滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

5.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、理論水平和管理能力。

部門	崗位	人數(shù)	主要崗位職責(zé)	任職要求（年齡、工作年限計算截至2021年7月31日）
辦公室	辦公室副主任	1	1、負(fù)責(zé)公司綜合類材料和日常公文收文辦文的審核把關(guān)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司宣傳、對外協(xié)調(diào)、信訪處理等工作； 3、負(fù)責(zé)公司決策事項的督促督辦工作； 4、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理和辦公類固定資產(chǎn)管理工作 5、負(fù)責(zé)機要保密、檔案管理等工作。	1、行政管理、公共管理、企業(yè)管理、工商管理、中文類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員優(yōu)先，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制； 3、熟悉辦公室工作，三年（含）以上機關(guān)或企事業(yè)單位中層相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的綜合文字、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，具有強烈的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識。
辦公室	綜合文秘	1	1、負(fù)責(zé)公司行政公文、綜合類調(diào)研匯報材料等文稿的起草、撰寫等工作；2、負(fù)責(zé)公司黨委會、董事會、經(jīng)營班子會議等綜合類會議的組織和會議記錄、紀(jì)要整理等工作。	1、中文、文秘、史哲類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、三年（含）以上機關(guān)或企事業(yè)單位文秘崗位工作經(jīng)驗； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，文筆扎實，具有較強的文字綜合能力和宏觀思辨能力，具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識； 5、提供代表作品兩篇。
辦公室	企業(yè)宣傳	1	1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，擬定年度工作計劃并組織策劃相關(guān)活動； 2、負(fù)責(zé)對外媒體溝通，積極策劃推廣企業(yè)信息，維護提升企業(yè)形象； 3、負(fù)責(zé)公司新媒體（微信公眾號、抖音視頻號等）的運營及維護； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護及更新。	1、中文、新聞傳媒類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、三年（含）以上企事業(yè)單位同類崗位工作經(jīng)驗，有媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真仔細(xì)，具有較強的視頻拍攝、剪輯，后期處理能力和選題策劃能力，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、提供代表作品兩篇。
人力資源部	人力資源管理	2 （薪酬考核、招聘培訓(xùn)方向各1名）	1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定相應(yīng)的人力資源工作計劃； 2、負(fù)責(zé)具體組織實施公司員工招聘、培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理； 3、負(fù)責(zé)具體組織實施公司薪酬體系設(shè)計和定崗定薪等工作，負(fù)責(zé)薪酬考核及結(jié)果運用等工作； 4、共同開展企業(yè)人才隊伍和干部梯隊建設(shè)，做好人才培養(yǎng)和干部選拔等工作； 5、開展企業(yè)文化建設(shè)，提升團隊凝聚力。	1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗，熟悉了解人力資源管理實務(wù)操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能熟練操作運用； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
人力資源部	黨建管理	1	1、協(xié)助公司黨委認(rèn)真貫徹、落實黨的路線、方針、政策，抓好政治理論、國家政策學(xué)習(xí)； 2、負(fù)責(zé)起草年度黨務(wù)工作計劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)黨建相關(guān)文件的上傳下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)制定公司支部學(xué)習(xí)計劃，開展“三會一課”等工作； 4、做好黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)； 5、制定并落實相關(guān)黨建規(guī)章制度，做好相關(guān)黨建工作材料的建檔、統(tǒng)計等工作。	1、行政管理、企業(yè)管理、史哲類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員，35周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉了解國有企業(yè)黨建工作要求，并能熟練運用； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
監(jiān)察審計部	監(jiān)察審計部副部長	1	1、負(fù)責(zé)集團公司紀(jì)檢監(jiān)察體系建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)制訂公司紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施； 3、負(fù)責(zé)制定公司紀(jì)檢監(jiān)察等管理制度，組織做好黨風(fēng)廉政教育工作，監(jiān)督、檢查和考核相關(guān)工作執(zhí)行情況； 4、負(fù)責(zé)公司效能監(jiān)察工作 5、負(fù)責(zé)紀(jì)律審查與信訪工作。	1、行政管理、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員，45周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計等中層崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉了解國有企業(yè)監(jiān)察審計工作要求，并能熟練運用； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力，具有良好的財務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
監(jiān)察審計部	監(jiān)察審計	1	1、負(fù)責(zé)擬訂公司貫徹落實上級紀(jì)檢監(jiān)察審計部門工作部署的實施意見并組織實施； 2、負(fù)責(zé)制訂完善內(nèi)部監(jiān)察審計有關(guān)制度，健全工作流程； 3、負(fù)責(zé)制訂年度審計計劃，報公司批準(zhǔn)后實施；定期檢查年度審計計劃的執(zhí)行情況，做好年度審計工作總結(jié)； 4、協(xié)助做好公司紀(jì)律審查與信訪工作。	1、行政管理、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、中共黨員，40周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉了解國有企業(yè)監(jiān)察審計工作要求； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力，具有良好的財務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 5、有會計事務(wù)所、審計機構(gòu)工作經(jīng)驗者、CPA優(yōu)先。
計劃財務(wù)部	資金管理（籌融資）	1	1、跟蹤金融市場情況、政策變化及行業(yè)動態(tài)，熟悉掌握各項融資工具； 2、根據(jù)公司流動性管理與成本管理的需要，協(xié)助制定并落實公司融資規(guī)劃； 3、協(xié)助維護公司與各類金融機構(gòu)關(guān)系，推進各類授信落地； 4、協(xié)助完成資金管理系統(tǒng)搭建及維護。	1、金融類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)或金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資金和債券市場； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、寫作能力，具有良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和溝通能力。
計劃財務(wù)部	出納	1	1、負(fù)責(zé)銀行收支相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理，以及銀行賬戶的管理維護工作。 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的領(lǐng)用、開具和保管工作。 3、負(fù)責(zé)日常付款報銷的網(wǎng)銀錄入工作和記賬憑證編制工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部資金收支和票據(jù)開立的報告編制工作。 5、做好單據(jù)移交工作，月末與會計核對現(xiàn)金及公司賬戶月度發(fā)生額及余額。	1、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、兩年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用用友、office等辦公軟件。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
成本合約部	招標(biāo)采購	1	1、負(fù)責(zé)制定公司年度招投標(biāo)各項工作計劃并組織實施 2、組織開展招投標(biāo)工作，跟蹤實施過程，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題糾紛； 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理、成本控制管理的風(fēng)險把控； 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)審核監(jiān)督有關(guān)招投標(biāo)文件制作、項目招投標(biāo)流程實施等有關(guān)工作。	1、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟、工程造價等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制； 3、三年（含）以上企業(yè)或代理機構(gòu)招標(biāo)采購（或造價審計）工作經(jīng)驗。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
成本合約部	成本造價	1	1、負(fù)責(zé)各類項目造價管理、預(yù)決算管理； 2、負(fù)責(zé)各類項目動態(tài)成本管理、變更管理； 3、負(fù)責(zé)各類項目招投標(biāo)管理、供應(yīng)商管理、成本控制管理的風(fēng)險把控。	1、工程管理、技術(shù)經(jīng)濟、工程造價等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、40周歲及以下； 3、三年（含）以上企業(yè)或咨詢機構(gòu)招標(biāo)造價審計等工作經(jīng)驗，有造價師證書優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
招商投資部	資產(chǎn)管理	1	1、協(xié)助建立并完善公司經(jīng)營性資產(chǎn)管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)的經(jīng)營和管理，不斷提高資產(chǎn)收益； 3、負(fù)責(zé)建立經(jīng)營性資產(chǎn)相關(guān)臺賬，并做好日常檢查和管理； 4、負(fù)責(zé)定期編制公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營報告，提出相應(yīng)優(yōu)化意見； 5、參與公司投資項目前置相關(guān)工作。	1、工商管理、市場營銷、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、35周歲及以下； 3、兩年（含）以上企業(yè)從事項目招商、投資運營工作經(jīng)驗。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的語言表達(dá)和寫作能力，具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
工程建設(shè)部	技術(shù)前期	1	1、負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助開展項目產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 3 、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計課題研究； 4、負(fù)責(zé)施工圖內(nèi)審、施工過程中的設(shè)計管理工作； 5、協(xié)助部室負(fù)責(zé)人開展其他相關(guān)工作。	1、全日本科及以上，建筑類、結(jié)構(gòu)類、土木類及其他相關(guān)專業(yè)； 2、40周歲及以下，具備高級及以上職稱可適當(dāng)放寬年齡條件限制； 3、五年及以上設(shè)計或設(shè)計管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有建設(shè)、開發(fā)類企業(yè)或設(shè)計單位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具備中級及以上職稱證書或相關(guān)專業(yè)注冊證書； 5、具有較強的設(shè)計方案把控、產(chǎn)品研發(fā)能力，能很好地與設(shè)計單位及職能部門溝通協(xié)調(diào)； 6、具有施工現(xiàn)場設(shè)計指導(dǎo)經(jīng)驗； 7、具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識，責(zé)任心強、能適應(yīng)一定強度的工作壓力。
工程建設(shè)部	工程管理	1	1. 負(fù)責(zé)工程項目的進度、成本、質(zhì)量、安全文明施工等管理工作； 2. 負(fù)責(zé)施工單位按圖施工情況和履行合約情況； 3. 審核施工單位上報的工程簽證、審核施工單位的進度款； 4. 負(fù)責(zé)項目綜合協(xié)調(diào)工作； 5. 負(fù)責(zé)施工相關(guān)手續(xù)辦理。	1、全日制本科及以上，水利、道橋、市政（園林）、土木、機電、暖通工程等相關(guān)專業(yè)； 2、40周歲及以下，具備高級及以上職稱可適當(dāng)放寬年齡條件限制； 3、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有過江隧道、大型堤塘閘站等相關(guān)工作經(jīng)驗及在大中型施工單位工作管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具備中級及以上職稱證書，同時有一級建造師或造價工程師等執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先； 5、具備建設(shè)工程全過程管理能力，具備建設(shè)工程成本管控知識及工程建設(shè)過程關(guān)鍵節(jié)點的識別把控能力,具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)、與職能部門溝通協(xié)調(diào)能力； 6、具有較強的文字和語言表達(dá)能力。