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宜春市住房公積金管理中心公開招聘11名編外工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)宜春市住房公積金管理中心研究決定，面向社會(huì)公開招聘11名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持崗位公開、程序公開、結(jié)果公開、動(dòng)態(tài)招聘、人崗相適。

二、基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備良好的政治素養(yǎng)，品行端正，工作積極負(fù)責(zé)；

3、無違紀(jì)違法行為；

4、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

6、大專及以上學(xué)歷；

7、符合公開招聘職位所需要的其他條件。

有下列情況之一者，不得參加公開招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;

5、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘崗位和條件

招聘崗位和條件具體見《宜春市住房公積金管理中心招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）

四、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在宜春就業(yè)網(wǎng)、宜春市住房公積金管理中心官方網(wǎng)站、訂閱號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2021年7月29日18:00前

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式或現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名前，報(bào)考人員需下載《宜春市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（以下簡稱《報(bào)名表》），每人限報(bào)一個(gè)崗位，按要求填寫個(gè)人信息。

網(wǎng)上報(bào)名將《報(bào)名表》word版、本人身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、本人戶口（職位要求須縣市本地人員的提供）等相關(guān)材料的掃描件打包并命名“姓名+崗位+聯(lián)系電話”的格式發(fā)送至市住房公積金管理中心郵箱（yczfgjj0795@163.com）；現(xiàn)場報(bào)名需攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、本人戶口（職位要求須縣市本地人員的提供）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：宜春市住房公積金管理中心秘書科（文藝東路1號(hào)郵政管理局辦公樓二樓東203秘書科）（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

3、報(bào)名咨詢電話：0795-3585639、18160753773

（三）資格審查

1、時(shí)間：2021年7月31日進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

2、地點(diǎn)：宜春市住房公積金管理中心秘書科（文藝東路1號(hào)郵政管理局辦公樓二樓東203）（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

3、現(xiàn)場需攜帶材料包括：

（1）《報(bào)名表》、本人身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書原件；

（2）職位要求須本地人員的請攜帶戶口本原件；

（3）小二寸近期免冠彩色照片2張；

（4）所有參加資格審查的考生請?jiān)趯W(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》并帶來資格審查。留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4、市住房公積金中心對報(bào)名人員提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

5、資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其聘用資格。

（四）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試不指定考試用書，筆試試題由專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。筆試考生帶好2B鉛筆、橡皮擦、黑色中性水筆。

考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，并現(xiàn)場測量體溫，體溫正常（<37. 3℃) 并無異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中來自疫情重點(diǎn)地區(qū)（指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū)）旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持14天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

筆試結(jié)束后，原則上按公開招聘職位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績并列的都進(jìn)入面試。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

計(jì)算方法為：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)綜合成績由高到低按招聘名額1:1的比例確定體檢及考察人員。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的，取消招聘資格。考生因個(gè)人原因不能按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自己承擔(dān)。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)。考生考試總成績相同者，按面試分?jǐn)?shù)的高低確定體檢對象。

（七）考察

主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況，以及提供擬聘用人員戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明、所在居住社區(qū)（街道）出具未違反計(jì)劃生育證明、個(gè)人信用報(bào)告。擬聘人員所提供的有關(guān)材料信息不實(shí)、復(fù)審不合格的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格。出現(xiàn)空缺名額時(shí)，按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在宜春市住房公積金管理中心網(wǎng)站上公示。

（九）崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同

宜春市住房公積金中心組織對新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗。新招聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿并考核合格后，由宜春市住房公積金中心負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

未盡事宜由宜春市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)解釋和確定。                         

宜春市住房公積金管理中心

2021年7月27日

附件1：宜春市住房公積金管理中心2021年招聘工作崗位一覽表.xls

附件2：宜春市住房公積金管理中心公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx