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江西九江市永修縣國資局招聘3名財務工作人員的公告

來源:永修縣人民政府     2021-07-26 19:58:32


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關于永修縣國資局面向社會公開招聘3名財務工作人員的公告


 

因永修縣國資局工作需要,現面向社會公開招聘3名編外臨聘制財務工作人員。具體公告如下:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘人數、崗位及條件

招聘編外臨聘制人員3人。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,品德良好;

4.身體健康,具有符合崗位要求的身體條件;

5.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求,留學回國人員報考的,需出具中國教育部的學歷認證;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡及資歷終算日期統一為2021年7月31日;

8.有以下情形之一者不得報考:

(1)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的或曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的;

(3)曾在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員;

(4)錄用時未取得畢業證的人員;

(5)具有法律法規和政策規定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

(6)法律、法規規定不得聘用的其他情形。

(二)招聘崗位、資格條件

 

崗位

名稱

招聘

人數

崗位工作職責

崗位任職要求

福利待遇

會計

崗位

3

從事財務、會計方面相關的工作,領導交辦的其他工作。

年齡35周歲以下,財務、金融相關專業,全日制專科及以上學歷。

熟悉辦公軟件,包括Word、Excel、PPT等辦公軟件,并能熟練操作。

有良好的思想品質及職業道德。

具備吃苦耐勞、愛崗敬業精神。5.有獨立學習思考和工作的能力。

每月工資3200元(不包含工作用餐440/月,以及五險一金)

三、招聘程序和方法

招聘流程分為網上報名、筆試、面試、資格審查、公示、體檢、政審等環節進行。

(一)公布招聘信息

委托江西贛江新區永鴻人力資源服務有限公司發布招聘公告信息,詳情請關注永鴻人才網(公眾微號:yxrcwang)、永修政府(http://www.yongxiu.gov.cn/)查詢。

(二)報名與資格審查

1.報名截止時間:2021年8月3日17:00 。

2.報名渠道:

線上郵箱報名:請報名者將個人簡歷(掃描二維碼獲取簡歷報名表)、身份證掃描件、畢業證掃描件、職業資格證(或從業證明)掃描件、個人一寸彩色免冠照及其它證明材料打包壓縮成一個文件發送至郵箱yxrcwang@qq.com,郵件標題注明“崗位名稱+姓名+聯系電話(例如:會計崗+張三+151****3311),咨詢聯系電話:0792-3176966 ;手機:祝先生15104032338(微信同號)

線下報名:現場報名者需攜帶身份證、畢業證、職業資格證(或從業證明)原件和復印件兩份、個人一寸彩色免冠照兩張,并如實填寫報名表格。報名地點:永修縣新城大道永修投資集團319(老政府)。

聯系電話:0792-3176966;手機:13530759832 (戴經理)。

3.注意事項:

①報名人員應仔細閱讀招聘資格條件,如因不符合條件被取消資格的,后果由報考人員本人承擔;

②報名人員在報名登記表中所留的手機號碼在招聘進行期間確保暢通,因電話通訊不暢造成無法聯系到本人的,責任由本人承擔;

③報名人員提供的材料要確保清晰、完整。

4.資格審查:招聘工作領導小組辦公室負責此次招聘工作的資格審查,經資格審查合格人員,由永鴻人力資源服務有限公司通知,逾期未進行考試者視為考生主動放棄考試資格。

(三)筆試與面試

1.本次考試采取筆試與面試相結合的方式進行,主要測試應試者的綜合素質、實際工作能力和專業知識等。

2.筆試:滿分100分,成績占比40%。筆試開考比例:招聘人數與入圍人數比例不低于1:3,比例不足時,則相應調減招聘計劃或取消計劃。

3.面試:滿分100分,成績占比60%。面試開考比例:招聘人數與報考人數比例不低于1:2,比例不足時,則相應調減招聘計劃或取消計劃。

4.面試:滿分100分。采取結構化方式進行。

5.最終成績:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

6.筆試與面試時間地點:筆試、面試時間地點另行通知。

7.入闈:根據招聘計劃按考試最終成績從高到低確定入闈或遞補人員,最終成績相同的,面試成績高者優先。對于入闈人員數量達不到招聘計劃的,則相應核減招聘人數。

(四)體檢與考核

體檢:由公開招聘工作領導小組辦公室牽頭組織,根據招聘名額,按考試總成績名次先后順序等額確定考核體檢對象;體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行,費用自理。

(五)人員聘用

聘用人員實行試用期制度,試用期2個月,試用期滿經考核合格簽訂正式聘用合同后待遇,不合格者取消聘用資格。

四、招聘待遇

1.本次招聘人員為編外臨聘人員,與用工單位簽訂勞動合同。

2.按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,此次聘用人員工資按照《用工單位要求及薪酬管理辦法》執行。

五、紀律與監督

永修縣國資局面向社會公開招聘工作要嚴肅工作紀律,確保公開、公平、公正,并主動接受社會各方面監督,監督電話:0792—3176966。

永修縣國資局

2021年07月23日


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