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2021年河南周口太康縣招聘高中教師30人公告

來源:太康縣人民政府     2021-07-18 19:48:52


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太康縣2021年公開招聘高中教師公告

為適應教育事業發展需要,進一步提高教育質量,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關于印發河南省事業單位公開招聘工作規程的通知》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策規定,經縣政府同意,決定為太康縣第一高級中學高賢分校招聘一批優秀教師。為確保工作順利進行,特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”原則,采取考試、考核相結合,思想素質與業務素質相結合,學歷層次與實際能力相結合,堅持標準,嚴格把關,確保招聘教師的質量。

二、招聘計劃

擬招聘高中教師30名。其中,語文教師5名、數學教師5名、英語教師5名、物理教師2名、化學教師2名、生物教師2名、政治教師3名、歷史教師3名、地理教師3名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘范圍及對象

近三年(2019年、2020年、2021年)普通高等教育師范專業本科及以上學歷畢業生;并取得高中教師資格證。

各學科報考人員所報考的學科必須與所學專業一致。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質好,熱愛教育事業,為人師表,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,在校或工作(待業)期間表現良好;

3.身心健康,五官端正,符合國家教師資格認定條例規定的身體條件。

有下列情形之一者不得報考:

1.曾受過刑事處罰、勞動教養、治安處罰的;

2.曾被開除公職、開除學籍的;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.其他不符合招聘條件的人員。

四、招聘程序及方式

本次招聘按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、聘用等步驟依次進行。

(一)發布招考信息

2021年7月15日通過太康縣人民政府網(網址:www.taikanggov.cn)、第一高級中學官網(網址:www.tkxdygjzx.com)發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

本次報名采用現場報名的方式進行。

1.報名時間:2021年7月21日—7月23日。

2.報名地點:太康縣一高(家印校區)。

3.資格審查:

(1)太康縣招教領導小組對報名人員進行資格審查。報名時需攜帶有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、就業報到證原件及復印件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張,填寫《太康縣2021年公開招聘高中教師資格審查表》。每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位,每個崗位的計劃招聘人數與報名人數的比例不得小于1:3,達不到1:3時需相應核減擬聘用人數,核減后仍達不到比例的,該崗位不再招聘。本次招考,資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者應如實提供各種資料,凡弄虛作假、與事實不符,一經查實,即取消其報考、聘用資格。

(2)按照國家和省有關規定,服務期滿兩年且目前在崗的大學生村干部、退役大學生士兵參加考試的,筆試原始成績加10分。符合多個條件的,最多加10分。擬享受加分政策的報考者,報名時需提供有關證書、證明原件和復印件一份,填寫《太康縣2021年公開招聘高中教師筆試擬加分人員情況表》,由縣人社局統一審核并公示,逾期不提交相關資料的,不得享受加分待遇。

(三)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分,閉卷考試。

筆試時間:2021年7月24日上午9:00—11:00。

筆試內容:教師職業道德、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識。滿分為100分。

考試地點:見筆試準考證。

(四)面試

1.根據筆試成績,分學科按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試人選,最后一名成績并列的可一并進入面試;因違規、舞弊等情況被舉報查實的,取消面試資格;面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取試講的方式進行,每人試講時間為10分鐘,滿分為100分。

3.面試內容:為高中必修教材(人教版語文第3冊、人教版數學必修3、人教版英語必修3、人教版物理必修2、人教版化學必修2、人教版思想政治必修2、人教版歷史必修2、人教版地理必修2、人教版生物必修2、心理學、計算機為高一上期課程)。考生可在相應學科內任選一節,作為試講內容。面試順序抽簽確定。

實際參加面試的應試人數不能形成競爭的,組織現有應試人員面試;應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績,方可進入下一環節。

4.面試時間、地點:見《面試通知單》

考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

(五)體檢與考察

按總成績高低順序,以擬招聘崗位人數1:1比例等額確定體檢人選,總成績并列的,面試成績高的進入體檢。體檢不合格或放棄招聘資格的,不再遞補。

1.體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號)等有關規定執行。

體檢時間、地點另行通知。

2.考察按照有關規定組織實施。

(六)聘用

1.對考核合格者,確定為擬聘人員,填寫《太康縣事業單位公開招聘人員審核表》、《太康縣事業單位公開招聘人員備案表》等有關表格,審核后,辦理相關手續。

2.首次就業人員試用期1年。試用期滿后,經考核合格的,按有關規定辦理相關編制人事手續;不合格的,取消聘用資格。用人單位要及時與新聘用的人員簽定聘用合同,最低服務年限不少于5年(含試用期)。

3.試用期間和試用期滿合格的人員,分別享受國家規定的工資福利待遇。

五、疫情防控

在招考組織實施過程中,根據疫情防控動態要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行適當調整。

應試者隨時關注本次公開招聘考試網站,按要求提前做好各項準備工作,如實提供有關信息,服從現場管理,接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。

本方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

六、聯系電話

咨詢電話: 0394—7767966(縣人社局)

咨詢手機: 13849417809 魏主任

15290088112 杜老師

15290079679張老師

2021年7月14日


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