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中科院寧波材料所招聘工作人員14人公告

來源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局     2021-07-14 19:25:07


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中科院寧波材料所公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,我所決定面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員14名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 單位簡(jiǎn)介

為加快國(guó)家和區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè),發(fā)揮中國(guó)科學(xué)院作為科技國(guó)家隊(duì)的支撐引領(lǐng)作用,滿足長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)的迫切需要,中國(guó)科學(xué)院、浙江省人民政府、寧波市人民政府三方領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,運(yùn)籌帷幄,于2004年4月20日共同簽署了共建中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所(簡(jiǎn)稱寧波材料所)協(xié)議書。

經(jīng)過15年的建設(shè),寧波材料所現(xiàn)已建成4所(二級(jí)所)1園多中心的現(xiàn)有架構(gòu),正在積極推進(jìn)新增2院4中心建設(shè),通過建設(shè)國(guó)科大寧波材料工程學(xué)院,補(bǔ)齊人才引進(jìn)與培養(yǎng)鏈;建設(shè)杭州灣研究院,強(qiáng)化科研技術(shù)鏈;提升新材料初創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園核心要素供給能力,打造賦能型創(chuàng)業(yè)平臺(tái),從而形成融科研技術(shù)鏈、材料應(yīng)用鏈、人才引進(jìn)與培養(yǎng)鏈于一體、相輔相成的科學(xué)布局,力爭(zhēng)成為集科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科技服務(wù)、人才培養(yǎng)新機(jī)制于一體的創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘方向、崗位、人數(shù)、專業(yè)、資格條件

需求計(jì)劃表詳見附件;

注:1、招聘范圍面向全國(guó);2、學(xué)歷學(xué)位、職稱、中共正式黨員的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員應(yīng)聘時(shí),須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:7月20日日起至7月31日

2、應(yīng)聘所需提交的材料及報(bào)名方式:

應(yīng)聘所需提交材料:(1)《中科院寧波材料所應(yīng)聘員工登記表》(附件);(2)身份證,已取得的學(xué)位、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書掃描件;(3)科研工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料掃描件。(4)單位出具的從事有關(guān)要求的工作經(jīng)歷證明掃描件和勞動(dòng)合同或企(事)業(yè)社保交費(fèi)憑據(jù)掃描件。

報(bào)名方法:以上材料以壓縮包的形式發(fā)至recruit@nimte.ac.cn的郵箱,壓縮包和郵件標(biāo)題均須以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名,郵件發(fā)送后請(qǐng)于8月10日9:00-11:00電話確認(rèn)接收情況。

3、資格初審

我所人力資源處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,向初審未通過者說明理由。證件不全或提供證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者,不能通過資格初審。

4、認(rèn)定此次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位為緊缺崗位,經(jīng)中國(guó)科學(xué)院人事教育局同意,報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),符合招聘條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位比例達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試程序。本次招聘信息將同期在中國(guó)科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

5、通過資格初審進(jìn)入面試的人員將由我所人力資源處電話通知本人,同時(shí)通知資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

(二)考試

本次公開招聘考試采取直接面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。試題委托第三方機(jī)構(gòu)命題。

1、資格復(fù)審

考試前我所人力資源處將對(duì)通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)通過報(bào)名資格初審應(yīng)聘人員在接到電話通知后攜帶(上述)應(yīng)聘材料原件到我所人力資源處參加資格復(fù)審。材料不全或與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知》,面試時(shí)間地點(diǎn)具體詳見《面試通知》。

2、面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試

科研崗位1至科研崗位9面試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)或招聘崗位必須具備的專業(yè)知識(shí)。主要考察應(yīng)聘者勝任崗位的工作能力和必須具備的基本素質(zhì)。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。

實(shí)驗(yàn)崗位的專業(yè)技能測(cè)試采用科研儀器現(xiàn)場(chǎng)上機(jī)操作的形式,要求應(yīng)聘人員必須具備專業(yè)知識(shí)和操作技能。主要考察應(yīng)聘者勝任崗位的工作能力和必須具備的基本素質(zhì)。專業(yè)技能測(cè)試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和《面試通知》參加面試。

3、成績(jī)

在考試合格人員中,按成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。考試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在我所網(wǎng)站上公布,并由我所人力資源處通知相關(guān)人員參加體檢。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

地址:浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)中官西路1219號(hào),郵編:315201

網(wǎng)址:www.nimte.ac.cn

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—86325990

本次公開招聘工作和咨詢電話:0574—86688065

聯(lián)系人:耿老師

附件1:中科院寧波材料所2021年事業(yè)編制工作人員招聘計(jì)劃.xls

附件2:中科院寧波材料所應(yīng)聘員工登記表.doc

中國(guó)科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所

2021年7月13日


附件下載:
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