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宿州高新技術產業開發區（宿州徐州現代產業園區）埇橋園管委會公開選聘工作人員公告

為進一步優化宿州高新技術產業開發區（宿州徐州現代產業園區）埇橋園干部、人才隊伍結構，埇橋區園區體制機制改革領導小組決定在全區機關、事業單位、國有企業中選聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、選聘范圍

埇橋區各級黨政機關、事業單位在編工作人員（教育體育系統、衛生健康系統專業技術人員除外），區屬國有企業正式工作人員。

三、選聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見《宿州高新技術產業開發區（宿州徐州現代產業園區）埇橋園公開選聘工作人員崗位表》（見附件1）。

（一）選聘對象還須符合以下條件：

1.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，品行端正;

2.具有正常履行崗位職責的身體條件；

3.有志于從事園區工作，具有較強的基層適應性、相融性；

4.符合選聘崗位要求的資格條件（見附件，其中年齡“45周歲以下”為“1975年7月9日及以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推，崗位要求中的“工作經歷”，截止時間為2021年7月9日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算)；

5.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2、試用期未滿的；

3、受處分期間或者未滿影響期限的；

4、近三年內年度考核有不稱職（不合格）等次的；

5、被依法列入失信聯合懲戒對象的；

6、下派到村開展鄉村振興工作未期滿的；

7、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對崗位有其他限制性條件的。

8、法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、選聘程序

（一）發布公告

在埇橋區人民政府網、埇橋先鋒網、埇橋發布等媒體(網絡)發布選聘公告。

（二）報名與資格審查

報名采取本人現場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.報名時間：2021年7月12日至7月14日（上午8：30－12：00，下午2：30－5：30），逾期不予受理。

2.報名地點：埇橋區人力資源產業園一樓大廳（地址：紡織西路鵬程小區北門向東150米）。

3.疫情防控要求：報名時認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件2），現場簽署《疫情防控承諾書》（附件3），并按要求落實防護措施，服從工作人員安排，主動配合做好報名疫情防控工作。

4.報名須提供的證件和材料：

（1）《2021年宿州高新技術產業開發區（宿州徐州現代產業園區）埇橋園公開選聘人員報名資格審查表》（詳見附件4，報名資格審查表須打印在一頁紙中）；

（2）本人有效居民身份證件（身份證或者社保卡）、學歷（學位）證書原件及復印件;

（3）4張1寸近期同底免冠彩色證件照片。

5.資格審查。報名結束后，區委組織部、區委編辦、區人社局、區財政局按照職責權限對報名人員進行資格會審，通過資格審查人員方可參加面試。資格審查貫穿選聘工作全過程，報考人員須承諾其提交材料的真實性，如弄虛作假，一經發現立即取消選聘資格，由此產生的一切后果和損失由報考人員個人承擔。

6.開考比例。資格審查合格后，確認報名人數與選聘崗位計劃數比例應不低于2:1，未達到規定比例的，將取消或核減選聘崗位計劃數，被取消選聘崗位計劃的報名人員可改報其他崗位，時間另行通知。

（三）考試

1.考試形式：考試不安排筆試，采用結構化面試的方式，滿分100分，面試設立70分為最低分數線，成績達不到最低分數線的，不予進入體檢考察環節。

2.面試時間及地點：另行通知。

（四）體檢及考察

1.體檢。根據面試成績和選聘崗位計劃數，從高分至低分按1:1比例等額確定體檢人選。體檢將根據實際情況參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號）組織實施。

2.考察。區園區體制機制改革領導小組派出政治素質高、業務能力強的工作人員組成考察組，對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行全面考察，并如實寫出考察報告提出考察意見。

因體檢、考察不合格缺額的，按成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（五）公示

體檢、考察合格的人員，在埇橋區政府網、埇橋區先鋒網公示5個工作日。公示期間及期滿后擬選聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響選聘的，取消選聘資格，所空崗位不再遞補。

（六）辦理手續

公示無異議即可辦理入職手續，試用期2個月。試用期滿，經考核合格的，辦理聘用手續，納入選聘單位員額制管理；經試用期考核不合格的，退回原單位。

五、相關政策

納入選聘單位員額制人員，其職級工資待遇由原單位正常晉升及調整，編制、身份封存，實行檔案管理。

1.薪資待遇：錄用人員辦理聘用手續后，待遇按園區員額制績效分配辦法（試行）執行。員額人員薪酬和績效采用“1+1”模式：第一部分為公務員、事業編制人員、國有企業人員檔案核定的基本工資和其他補貼按現標準按月發放不變；第二部分為員額月基礎性績效、月浮動績效和全年考核績效。經園區年度績效考核合格的部門負責人正職年績效約為18萬元、部門負責人副職年績效約為16萬元、工作人員年績效約為11萬元。試用期人員經考核合格后由園區補發試用期間員額工資。

2.生活保障：園區配備從城區到單位的班車，配有食堂提供早中晚三餐，配有單身宿舍、健身房、洗澡間和洗衣房，小型籃球場并24小時提供熱水。

六、有關事宜

宿州市埇橋區紀檢監察部門按有關規定全程監督此次選聘工作。對在選聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將追究責任，嚴肅處理。

區紀委監督電話：   0557-3023526

考務咨詢電話：     0557-3022940

薪酬待遇咨詢電話： 0557-2332182

附件:

1.宿州高新技術產業開發區（宿州徐州現代產業園區）埇橋園公開選聘工作人員崗位.docx

2.疫情防控承諾書.docx

3.人事考試疫情防控告知書.docx

4.2021年宿州高新技術產業開發區（宿州徐州現代產業園區）埇橋園公開選聘人員報名資格審查表.docx

埇橋區園區體制機制改革工作領導小組

2021年7月9日