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2021年渦陽縣公開選聘村級后備干部公告

為進一步加強村級干部隊伍建設，優化村級干部隊伍結構，提高村干部隊伍的整體素質，儲備造就一支數量充足、結構合理、素質優良、相對穩定的村級后備干部隊伍，經研究，決定面向社會公開選聘村級后備干部，現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

根據村（社區）干部配備情況，計劃選聘150名村級后備干部，詳見《2021年渦陽縣選聘村級后備干部崗位一覽表》。

二、選聘條件

（一）一般應具備下列條件：

1.中國共產黨黨員（不含預備黨員）；

2.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；

3.渦陽縣戶籍或居住地為渦陽縣；

4.35周歲以下（1985年7月13日以后出生）。其中，退役軍人同等條件下優先選聘；

5.大專及以上學歷。其中，退役軍人放寬至高中（中專）學歷。全日制本科及以上畢業生、二級及以上士官報考人員免予筆試；

6.熱愛農村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強；

7.具有一定的組織溝通協調能力，有一定文字功底，能熟練操作計算機；

8.在報考崗位選聘的前提下，服從全縣統一調配。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受刑事處罰或被勞動教養的；

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的；

3.受黨紀、政務處分且在影響期內的；

4.長期外出，難以履行工作職責的，不具備正常履職身體條件的；

5.參加邪教組織、參與“黃賭毒”和非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的；

?  6.存在涉黑涉惡13種重點情形之一的；

??7.煽動組織群眾非正常上訪、鬧事、擾亂公共秩序，造成群體性事件的；

??8.道德素質不高、群眾普遍反映不好的，有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的；

??9.存在中央及省、市、縣有關規定不能或不宜作為村干部情形的；

10.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、選聘方法和程序

按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發布公告

選聘公告通過渦陽縣先鋒網（www.gyxfw.gov.cn）、渦陽縣政務公開網（gyxxgk.bozhou.gov.cn）和渦陽縣人力資源和社會保障局網站（gyxxgk.bozhou.gov.cn/XxgkContent/showList/787/0/page_1.html）向社會統一發布。選聘過程中各環節信息在渦陽縣先鋒網、渦陽縣政務公開網和渦陽縣人力資源和社會保障局網站上發布。

（二）報名和資格審查

報名采用現場集中報名的方式進行。

報名時間：2021年7月13日至7月20日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），逾期不再受理。

現場報名地點：所在鎮（街道）組織辦。

報名和資格審核工作由各鎮（街道）組織辦負責。

報名時需提供如下材料：學歷證書、個人有效居民身份證原件及復印件，近期免冠小二寸照片5張。其中，屬全日制2021年應屆畢業生的，需提供學生證原件以及所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、居住地證明等材料；屬退役軍人的需提供縣退役軍人事務局認定的退役證明，退役士官還需提供士官證。同時填寫報名資格審查表。

報名時同時進行資格審查，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實即取消考試、聘用資格，并由有關主管部門按規定納入個人信用記錄。

（三）筆試

筆試工作由縣“雙招”領導小組組織實施。

筆試科目為《公共基礎知識》。

筆試時間、地點：另行通知。

筆試成績低于60分的取消下一環節資格。

（四）面試

面試工作由縣“雙招”領導小組組織實施。

面試方法：采取結構化面試方式進行。

面試時間、地點：另行通知。

每位考生面試結束后，當場宣布面試原始成績。面試人數少于或等于該崗位選聘人數的，面試成績需達到60分以上或當天該考場所有面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢與考察環節。

（五）成績合成

參加筆試的報考人員考試總成績按筆試成績與面試成績5:5的比例合成確定；免于筆試的報考人員面試成績為考試總成績。依據考試總成績，從高分到低分，按照所報崗位的招聘計劃數1:1的比例，確定體檢和考察對象?？荚嚳偝煽儾⒘械?，一并確定為體檢和考察對象。

（六）體檢和考察

體檢和考察工作由縣“雙招”領導小組委托鎮（街道）負責實施。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行?？疾旃ぷ鞲鶕徫坏囊?，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況?？疾鞎r應聽取紀檢、公安、計生、信訪等部門意見。因體檢、考察不合格而出現的崗位缺額，在同崗位報考人員中，按照總成績從高分到低分等額遞補。同崗位遞補不超過一次。

（七）公示

體檢和考察合格人員名單在渦陽縣先鋒網、渦陽縣政務公開網和渦陽縣人力資源和社會保障局網站公示7天。經公示無異議或公示結果不影響選聘的，按規定程序辦理相關手續。

四、管理使用

（一）崗位安排。選聘人員崗位由縣委組織部統一分配，原則上安排到所在鎮（街道）的所轄村（居）任職。崗位分定后，由鎮（街道）按有關規定與選聘人員簽訂選聘協議，原則上一年一聘。由鎮（街道）對其進行考核，考核結果報縣委組織部備案。不勝任工作的，經鎮（街道）黨（工）委研究報組織部備案審查后，依選聘協議規定予以解聘。

（二）報酬待遇。村級后備干部選聘期間，參照渦陽縣村“兩委”成員副職標準確定報酬，其中，全日制大專學歷參照渦陽縣村“兩委”成員正職標準確定報酬，全日制本科以上學歷比照鄉鎮新錄用公務員試用期滿工資水平確定報酬，經費由縣財政承擔。

（三）備用結合。各鎮（街道）黨（工）委要堅持優先從符合條件的后備干部中選拔村干部的原則，按照法定程序推薦村級后備干部作為村“兩委”候選人參加選舉。在不超職數的情況下，根據工作需要，對表現突出的村級黨員后備干部，屆中可通過程序任命為村黨組織負責人。可安排村級后備干部到機關企事業單位進行鍛煉。

附：

1.2021年渦陽縣選聘村級后備干部崗位一覽表

2.2021年渦陽縣村級后備干部選聘報名資格審查表

中共渦陽縣委組織部

2021年7月12日