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七臺河市教育局2021年度公開引進人才公告

為充實人才隊伍，優化人才結構，結合當前工作需要，七臺河市教育局所屬事業單位擬面向社會和院校公開引進9名優秀人才，根據《中共七臺河市委七臺河市人民政府關于加強人才隊伍建設的若干政策意見》(七發〔2019〕8號)的有關規定，為做好此次人才引進工作，特制定本公告。

一、引進對象和條件

(一)引進對象

全日制統招本科二批次A段及以上學歷。35周歲以下(1985年7月8日及以后出生)，具有副高級以上職稱人員可放寬到45周歲(1975年7月8日及以后出生)。應屆畢業生須在2021年7月31日前取得學歷、學位。

(二)引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質、專業水平，服從組織安排;

3、具有正常履行崗位職責所需的文化程度和身體條件(符合體檢要求);

4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件;

5、無違法違紀現象。

已屬于七臺河市域內(含區縣)行政編制、事業編制工作人員以及國有企業正式員工，不得報考。

(三)有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進對象:

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、有其它違反國家法律、法規行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的;

5、在引進過程中發現有弄虛作假、違紀違規行為、不良記錄和不誠信等情形的;

6、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

二、引進崗位及人數

具體職位、人數、資格條件等詳見《2021年七臺河市教育局所屬事業單位引進人才計劃表》(附件1)。有關專業要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》(2020年修訂)。

三、引進辦法及程序

(一)報名時間及方式

報名時間：自本公告發出之日起即可報名，報名截至時間為2021年7月18日。

報名方式：網上報名，將《2021年七臺河市教育局所屬事業單位引進優秀人才報名表》(附件2)、畢業證、學位證、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”(在校生可提供“學籍在線驗證報告”)、普通高等學校錄取新生名冊、教師資格證書、身份證、報得證、職稱證以及其他專業資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版通過掃描二維碼填報。

(二)資格審查

由七臺河市教育局按照公布的人才引進標準條件對報名人員進行資格初審，市人才工作領導小組辦公室對通過初審人員進行復審，資格審查合格人員進入面試環節。未接到面試通知的視為資格審查未通過。

(三)面試

在市人才工作領導小組辦公室指導下，市教育局組織開展面試工作。面試采用結構化面試方式進行，面試時間和地點另行通知。

(四)考察

由七臺河市教育局組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或學校，采用商調檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進人才的現實表現、思想品德、政治表現、學識水平、工作能力和專業技能以及有無違法違紀等情況，考察不合格者不予聘用。

(五)審檔

查檔核實其身份、學歷學位、專業技術職務、工作經歷業績、獎懲、違紀違法等情況，全日制普通高校應屆畢業生需查核其在校表現、學習成績等情況，將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查。

(六)體檢

由七臺河市教育局按照公務員體檢有關政策規定，組織擬引進人員進行體檢，體檢不合格者不予聘用。

(七)聘用

經公示無異議的，按照程序辦理聘用手續，試用期(工資、待遇)按有關規定執行。試用期(試用期為一年)滿后，經考核合格者辦理轉正手續，對考核不合格者，取消聘用資格(待遇)。

四、政策待遇

凡引進的優秀人才，符合急需引進人才目錄，并與用人單位簽訂工作協議，工作有成效，協議期內享受以下優惠政策：

1、引進“雙一流”建設高校的全日制博士研究生給予5萬元安家費，每人每月3000元津貼;全日制碩士研究生給予3萬元安家費，每人每月2000元津貼;全日制本科生每人每月1500元津貼。

2、引進全日制博士研究生，給予5萬元安家費，每人每月2000元津貼;引進全日制碩士研究生，給予3萬元安家費，每人每月1500元津貼。

3、引進一流學科建設高校及藝術、體育類院校一批次全日制本科畢業生，每人每月1000元津貼。

五、其他事宜

本公告未盡事宜由七臺河市教育局負責解釋。

聯系人：董老師 路老師

電 話：0464-8264951，18346468814，15184617650;

掃描此二維碼申報：

附件：1、2021年七臺河市教育局所屬事業單位引進人才計劃表;

2、2021年七臺河市教育局所屬事業單位引進人才報名表。

七臺河市教育局

2021年7月8日