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2021年慶元縣機關事業單位公開招聘非正式工作人員公告（第二批）

因工作需要，經研究決定，慶元縣機關事業單位擬向社會公開招聘非正式工作人員8名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2021年慶元縣機關事業單位擬向社會公開招聘非正式工作人員8名，其中編外人員7名，駕駛員1名。具體的招聘崗位、人數和條件要求詳見附件1。

二、招聘范圍、對象和條件

1.參加了2021年慶元縣公開招聘事業單位工作人員的筆試，有筆試成績，且尚未被招聘并具有慶元縣戶籍或慶元縣生源（含曾有慶元縣戶籍）的考生，可以直接報考附件1中的序號1-6的崗位，具體條件要求詳見附件1的崗位要求；

2.年齡要求：年齡要求（詳見附件1）, 30-35周歲指1985年7月9日至1990年7月9日期間出生，35周歲及以下指1985年7月9日及以后出生;

3.畢業證書、學位證書需在2021年7月9日前取得；

4.身體健康，政治素質好，有較強的事業心、責任心，遵紀守法、品行端正，能適應所報考崗位的工作需求；

5.縣屬各機關（事業）單位登記在冊的編外用工人員報考需提供本單位書面同意報考意見書。

三、報名須知

1.報名時間：2021年7月9日(周五)上午9:00—12:00，下午3:00—5:30；

2.報名地點：慶元縣公共服務中心一樓C區社保大廳（濛州街222號），聯系電話：0578-6122610；

3.報名辦法：采取現場報名的方式。符合報考條件人員應提供《2021年慶元縣機關事業單位公開招聘非正式工作人員報名表（第二批）》，報名時須攜帶本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學歷學位證書等其他相關證件（證明）原件及復印件一份，近期1寸免冠照片1張；確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人的身份證原件和復印件；

4.注意事項：

（1）每位考生限報一個崗位。考生應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同；

（2）慶元縣戶籍（含曾慶元縣戶籍），以2021年7月9日的戶口所在地為準；工作時間計算到2021年7月9日；

（3）報考序號7的崗位，需先參加專業技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為60分，測試不合格者不得進入面試，專業技能測試成績占總成績的50%。測試的具體時間、地點另行通知；

（4）未入圍面試的考生，不再另行告知；

（5）報名及面試進場均需亮健康碼（綠碼）、測體溫、戴口罩，招聘全程嚴格按疫情防控要求開展工作。

四、招聘程序

面試由縣人力社保局和相關用人單位共同組織實施。

（一）面試

1.確定面試對象。其中序號1-6的崗位按招聘崗位計劃需求，根據2021年慶元縣事業單位公開招聘工作人員的筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1：2確定）；序號7的崗位根據技能測試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象。如崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象；

2.面試采用結構化面試，成績滿分為100分，合格為60分；

3.考生憑本人身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。

（二）確定入圍體檢人員

面試結束后，序號1到6的崗位按照2021年慶元縣事業單位公開招聘工作人員筆試成績的50%、面試成績的50%計算總成績；序號7的崗位按照專業技能測試成績的50%、面試成績的50%計算總成績,總成績滿分為100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入；并按招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則筆試成績（專業技能測試成績）高的排位在前。

（三）體檢、考察

體檢、考察參考現行的公務員體檢、考察標準執行；

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

五、待遇

招聘的人員由慶元縣人力資源發展有限公司實行勞務派遣，試用期為三個月，試用期滿后按《慶元縣機關事業單位編外用工管理辦法（試行）》享受有關福利待遇，并根據《關于規范全縣機關、事業單位臨時人員管理的通知》辦理相關手續。

本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話： 0578—6122610。

附件1：2021年慶元縣機關事業單位公開招聘非正式工作人員需求計劃表（第二批）

附件2：2021年慶元縣機關事業單位公開招聘非正式工作人員報名表（第二批）

附件3：2021年慶元縣機關事業單位公開招聘非正式工作人員報名樣表（第二批）

附件4：委托書（模板）

慶元縣人力資源和社會保障局

2021年7月2日