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梅里斯達斡爾族區事業單位公開招聘（一）

為進一步加強我區事業單位隊伍建設，提高人員整體素質，解決部分事業單位缺員問題。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)的規定，經市編委和區政府同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員，現就有關實施方案如下：

一、招聘單位簡介

1.梅里斯達斡爾族區融媒體中心隸屬區委宣傳部，區財政全額撥款正科級公益一類事業單位。主要工作職責是圍繞中心服務大局，負責全區新聞宣傳工作;

2.梅里斯達斡爾族區老干部服務中心隸屬區委組織部，區財政全額撥款正科級公益一類事業單位。主要工作職責是檢查指導全區老干部工作，總結、推廣經驗，開展調研、宣傳。督促落實全區離休干部政治待遇、生活待遇，協調解決實際困難和問題;

3.梅里斯達斡爾族區信訪接待服務中心隸屬區信訪局，區財政全額撥款副科級公益一類事業單位。主要工作職責是負責對來訪群眾進行《信訪條例》等相關法律、法規知識的宣講和教育，負責對全區各單位信訪業務人員的培訓工作;

4.梅里斯達斡爾族區職工幫扶中心隸屬區總工會，區財政全額撥款副科級公益一類事業單位。主要工作職責是幫助困難職工解決生活中的難題，建立生活救助、就業扶助、法律援助、綜合服務四位一體服務體系。

二、招聘計劃

擬招聘8人，具體要求詳見《2021年梅里斯達斡爾族區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的政治、思想、道德素質，具有招聘崗位所要求的專業知識、組織協調能力;

3、年齡應在35周歲以下(1986年7月1日及以后出生);具有碩士研究生學歷或專業技術中級職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1981年 7月1日及以后出生);具有博士研究生學歷或專業技術副高級及以上職稱的和符合黑政辦明傳【2020】13號文件中的疫情防控一線的編制外人員年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月1日及以后出生)。

4、具備崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規規定不得聘為事業單位工作人員的人員;

2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

3、新錄用公務員或事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

5、其他不適宜聘用的。

四、實施步驟

(一)發布招聘信息

報考人員通過梅里斯達斡爾族區政府網(www.mls.gov.cn)查閱本次事業單位公開招聘職位、招聘人數、報考資格條件等招聘信息。

(二)報名工作

1.報名時間：2021年7月13日— 7月16日。

上午：8:30—11:30

下午：13:30—16:00

2.報名方式：采取現場報名的方式。

3.報名地點：梅里斯達斡爾族區達斡爾族中學。

4.報名時需攜帶的材料：

(1)報名表1份(公告網站中下載);

(2)有效身份證(正反面復印)、畢業證、報到證(就業通知書)原件及復印件各1份;

(3)本人近期2寸免冠藍底照片3張;

(4)教育部電子學籍學歷注冊表(有效期內)1份;

(5)2021年畢業生尚未取得畢業證書的需提供學信網上打印的《教育部學籍在線驗證報告》1份;

(6)在職人員應提供現單位同意報考的證明;

(7)符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式2份;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業部門出具的相關證明原件及復印件一式2份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式2份;疫情防控一線的編制外人員須提供所在單位推薦及衛生健康行政部門認定材料;如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

(三)報名注意事項

1.報考人員只限報一個崗位。

2.對報考人員資格全程審核，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，無論在哪個環節發現問題，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負。

3.崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經區委組織部批準，可根據實際情況適當降低開考比例。

4.2021屆畢業生應在2021年8月31日前取得畢業證、報到證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理。

5.考生請關注梅里斯達斡爾族區政府網(www.mls.gov.cn)，領取準考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關信息均在梅里斯達斡爾族區政府網站上公布，不再另行通知。招聘咨詢電話：0452-6566117;監督舉報電話：0452-5659310。

(四)考試環節

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40% (總成績分數保留小數點后兩位)。

1.筆試

筆試內容為公共基礎知識，其中報考梅里斯達斡爾族區融媒體中心的，筆試內容為新聞專業知識。

筆試結束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數1：3的比例確定面試人選，若最后1名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。緊缺、急需崗位經區委組織部批準，可根據實際情況適當降低面試比例。

筆試成績對外公示3個工作日。

2.面試

面試采取結構化面談方式。主要測試應聘者的職業道德、邏輯思維、語言表達、組織協調、處理問題等能力。面試時間為15分鐘，設面試考官組，每組7人組成。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。

報考梅里斯達斡爾族區融媒體中心制作崗位，面試形式為上機操作，主要考察應聘人員對各類專業電視后期編輯制作軟件和圖像處理軟件的應用。上機操作時間為30分鐘。

報考梅里斯達斡爾族區融媒體中心播音員崗位，面試形式為上鏡播音，主要考察應聘人員與擬任職位的匹配性、語言表達能力、舉止儀表、以及讀音是否準確，能否根據節目的不同，運用不同的感情和方式，鏡頭前的表現狀態等。考試時間20分鐘。

面試成績由評委現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數點后兩位)。面試成績低于60分者不予聘用。

面試(專業測試)結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入考核和體檢的人選，若總成績出現并列，如有符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生優先聘用，否則按筆試成績高者聘用，如筆試成績仍相同，加試面試(專業測試)再擇優聘用。

(五)考核和體檢

由用人單位及其主管部門對應聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。合格后由區人社局統一組織進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》相關規定執行。應聘人員經考核或體檢不合格的，取消聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(六)公示與聘用

經考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在梅里斯達斡爾族區政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續，公示期滿后，如有崗位空缺不再進行遞補。被聘用人員在聘用單位服務年限不低于5年(含試用期)。

(七)試用期

試用期為6個月(初次就業的試用期為12個月)。試用期滿，由主管部門進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報區委組織部備案。

五、相關要求

(一)嚴格按照招聘程序辦事，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受監督。

(二)嚴格工作紀律，紀檢監察部門進行全程監督，對參加招聘的工作人員要嚴格按照操作程序辦事，對營私舞弊者給予相應的紀律處分。

(三)招聘工作人員與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代內旁系血親或近姻親關系實行回避制度。

六、考試紀律

報考人員必須遵守招聘的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)規定，由招聘領導小組對其進行處理。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

按照國家、省、市疫情防控要求，外省、市報考者抵返我市前，須提前申領“龍江健康碼”，抵達我市前14天內有國內中、高風險地區旅居史的報考者或國內中、高風險地區本次疫情傳播鏈首例病例確診前14天內到達本地的報考者，應提前向招聘部門申報，到達報考地點時須持有到達目的地前7日內核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護的前提下可參加考試。境外返回報考者如到達境內時間不足35天，應自覺接受屬地防疫指揮部隔離觀察和核酸檢測措施(隔離費用自理)，合格后方可參加考試。

報考者在進入考點前，應接受“龍江健康碼”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”綠碼及體溫測量合格者，方可進入考點，碼色異常的報考者需提供7日內核酸檢測陰性證明后方可進入考點。碼色異常無法提供7日內核酸檢測陰性證明并且體溫大于37.3℃有可疑癥狀的報考者，不得進入考點，并及時通知防疫指揮部。報考者進出考點、考場要全程佩戴口罩，服從現場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

有關疫情防控具體要求根據疫情變化進行相應調整，因新冠肺炎疫情影響導致本次招聘工作時間調整的，梅里斯達斡爾族區人社局將及時在梅里斯達斡爾族區人民政府網發布相關公告，請報考者予以關注。

本招聘方案由梅里斯達斡爾族區事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由梅里斯達斡爾族區公開招聘工作人員領導小組研究后決定。

附件1：2021年梅里斯達斡爾族區事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：梅里斯達斡爾族區事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

齊齊哈爾市梅里斯達斡爾族區人力資源和社會保障局

2021年7月2日